為進一步推進天津大學福州國際聯合學院(以下簡稱福州學院)高質量
、內涵式發展，擬招聘材料科學與工程、化學工程與技術

、化學、電子信息(人工智能、大數據等)

、生物醫藥方向教研人員若幹名。誠摯歡迎熱愛科研、積極進取的海內外優秀青年學術人才加入福州學院。

一、學院簡介

2018年12月，福州市人民政府、天津大學、福建省教育廳簽訂協議在榕開展合作辦學工作，打造高層次人才培養和戰略性科研高地，發揮優質高等教育資;源的輻射帶動作用。天津大學福州國際聯合學院(InternationalJointInstituteofTianjinUniversity,Fuzhou,簡稱福州學院)為福州市人民政府和天津大學共同舉辦的獨立法人事業單位(天津大學校內成立同名直屬單位)
，具體負責招生、培養和運行管理工作。福州學院在電子信息、材料化工、生物醫藥

、化學、城鄉規劃等領域開設學科專業，聚焦柔性電子與新興光電子、先進化學製造、能源材料和催化
、前沿基礎物理等領域開展戰略性、創新性科學研究，麵向未來培養人才。

2019年至今，福州學院累計招收學生1400餘名
，當前在讀學生1000餘名。學院具有一-支由全職教師、研究生導師組成的高水平師資隊伍，聘任天津大學導師190餘名及副導師、企業導師100餘名，累計招收博士後40餘名。福州學院為國家自然科學基金依托單位，累計獲批國家級、省部級、省市級重點項目共130餘項。累計發表高水平論文1700餘篇，-區占比近90%。申請專利230餘項。ES|排名中化學和材料科學專業均躋身;全球1%。

二
、招聘領域

1.材料科學與工程;

2.化學工程與技術;

3.化學;

4.電子信息(人工智能、大數據等);

5.生物醫藥。

三


、招聘崗位

(一)全職教學科研係列

教學科研係列崗位指同時承擔教學任務和科研任務的崗位
，主要職責為承擔高質量教學任務和開展創新性的科研工作。具體崗位如下:

01助理教授

1.薪酬待遇:參照國際一流大學相應職位標準
，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於30萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費，理工科類50萬元，人文社科類20萬元，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費10萬元

，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達55-80萬元。

02副教授

1.薪酬待遇:參照國際一流大學相應職位標準
，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)為40-45萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費，理工科類100萬元，人文社科類40萬元
，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費20萬元，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達65-140萬元。

03教授

1.薪酬待遇:參照國際一流大學相應職位標準，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於60萬元。國家四青人才薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)可達80-90萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費
，理工科類300萬元，人文社科類60萬元，保障人才起步階段發展需求。國家四青人才還可另外疊加政府撥付的科研經費，預計總體最高可達300-700萬元不等。

3.安家補助:提供安家費30萬元，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達75-250萬元。國家四青人才由學院提供安家費50-100萬元，疊加政府撥付的安家費後預計總體可達170-400萬元。

04特聘教授

1.薪酬待遇:參照國際一流大學相應職位標準
，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於100萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費，理工科類400萬元
，人文社科類80萬元，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費100萬元
，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達170-320萬元。

05講席教授

1.薪酬待遇:參照國際流大學相應職位標準，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於120萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費，理工科類600萬元，人文社科類100萬元
，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費180萬元，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達300-400萬元。

以上崗位要求申請人應具有博士學位
，學術水平和資曆應達到國際知名高校同類崗位的相應標準。

(二)專職研究係列

專職研究係列崗位應致力於完成產教融合任務，可不承擔具體的課程教學任務。具體崗位如下:

01助理研究員

1.薪酬待遇:參照國際一流大學相應職位標準
，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於25萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費50萬元

，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費5萬元，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費
，預計總體可達20-75萬元。

02副研究員

1.薪酬待遇:參照國際-流大學相應職位標準，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於35萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費100萬元，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費15萬元，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費，預計總體可達35-135萬元。

03研究員

1.薪酬待遇:參照國際-流大學相應職位標準，薪酬福利待遇(不含單位承擔社保公積金)不低於50萬元。

2.科研經費:提供充足的科研啟動經費200萬元
，保障人才起步階段發展需求。

3.安家補助:提供安家費25萬元
，入選福建省/福州市高層次人才還可另外疊加政府撥付的安家費
，預計總體可達70-245萬元。

以上崗位申請人應具有博士學位，達到著名科研院所和高校同類崗位的相應標準
，或取得相應的技術研發經驗與成果(專利
、項目等)。

四、其他保障

(一)晉升暢通，發展無憂

1.福州學院為教研係列構建充分的晉升通道，持續拓展發展平台。

2.充分尊重人才發展意願，可按照個人意向和發展規劃選擇申請教學科研係列崗位或專職研究係列崗位。

3.“國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外)”獲得者可直接聘用為教授。

(二)護航科研，全維支持

1.充分的實驗室空間:學院將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間方麵給予充分的保障。

2.配備分析測試中心:學院設有配備高端分析和實驗設備的公共分析測試中心，為科研團隊提供有力支持。

(三)招生支持
，指標單列

給予招生指標支持，優秀人才可享受指標單列。

(四)解決住房，安心定居

學院將協助保障不少於90平方米的住房。

(五)人文關懷
，全家保障

1.可協調福州新區內優質的教育資源(包括幼兒園
、小學

、中學)。

2.支持實地考察，歡迎有意向的申報人員到院實地考察交流。

(六)人才認定，專屬權益

1.認定福建省/福州市高層次人才者還可享受健康保障、子女教育等相關待遇。

2.發放“閩都英才卡”，享受出行出遊


、醫療健康等權益。

(權益細則以福建省最新政策為準
，我院將全程協助申報)

五、申請方式

(一)申請材料

1.求職信(CoverLetter)，請在求職信中明確所申請研究領域;

2.崗位申請表(請掃描下方二維碼下載)和最新個人簡曆;

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.研究內容和研究計劃(含教學和研究興趣);

4.三封專家推薦信;

5.上述材料要求合並成一個PDF文件。

(二)提交方式

申請人提交申請材料至福州學院人事部門郵箱（點擊查看）(聯係人:林老師)
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，郵件主題請標明:“福州學院全球招聘+申請人姓名+申請研究領域”。

六、聯係方式

如有任何應聘相關問題及政策谘詢需要，歡迎聯係我們。

聯係郵箱:（點擊查看）

聯係人:林老師，電話:

聯係地址:福建省福州新區.長樂區善政路1號

福州學院期待與您攜手
，共築美好的未來!

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