一、學校簡介

東華理工大學（原華東地質學院），創辦於1956年

，是中國核工業第一所高等學府，是江西省人民政府與國家國防科技工業局
、自然資源部、中國核工業集團有限公司共建的具有地學
、核科學特色
，以理工為主，經、管
、文、法
、教、藝兼備的綜合性大學。學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、教育部“111計劃”入選高校、“中西部高校基礎能力建設工程”支持高校
、全國國防教育特色學校、國家新工科和新文科項目入選高校，國家語言文字推廣基地
、中國人民海軍士官選拔培訓基地

、中國核工業集團有限公司人才培養基地，被譽為“中國核地學人才搖籃”和“世界原子能事業的寶貴財富”。

學校現有南昌、撫州兩個校區，校園總麵積3700餘畝。現有1個博士後科研流動站，1個博士後科研工作站，1個院士工作站
，4個一級學科博士點
，1個專業學位博士點，20個一級學科碩士點，17個專業學位碩士點
，69個本科專業（其中60個本科專業麵向全國招生），具有來華留學生招收資格。擁有國家國防特色學科5個，“十四五”江西省一流學科3個，化學
、工程學
、地球科學
、環境與生態學


、材料科學等5個學科進入ESI全球排名前1%。

二、招收要求

1.具有良好的思想政治素質、道德品質及學術道德，身心健康，無違法違紀記錄；

2.年齡在35周歲以下
，獲得博士學位不超過3年；

3.研究領域與流動站（工作站）的研究方向一致或相近；

4.具備較高的學術水平和較強的科研能力；

5.既往無博士後退站經曆
；

6.須全職從事博士後研究工作，人事、組織關係轉入我校。

三、招收專業

地質資源與地質工程學科博士後
，同時支持相關交叉學科專業申請者進站開展科學研究。

招收指標20名。

四
、薪酬待遇

（一）學校待遇

1.工資按學校副教授標準執行，按國家政策繳納五險一金；

2.博士後津貼5000元/月
；

3.出站考核優秀者一次性發放考核津貼2萬元。

特別優秀者可申請協議工資。博士後出站考核業績突出或學校急需人才，可優先留校工作。

（二）江西省政策

1.全職理工科博士後一次性給予日常經費資助每人20萬元，分別在博士後進站和出站時按50%的比例撥付。

2.享受省級人才計劃和人才項目申報審批傾斜支持政策；

3.對於獲得全國博士後創新創業大賽金、銀

、銅獎和獲得中國博士後科學基金資助項目的博士後，按1:1給予配套獎勵或資助；

4.對出站選擇留贛工作
，且首次擇業與江西企（事）業單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的博士後，給予每人15萬元資助（每年撥付5萬元）。

（三）南昌市政策

首次在昌繳納社保的全日製博士給予生活補貼10萬元，分兩筆發放
，每筆發放50%，繳納社保滿6個月發放第一筆，繳納社保滿12個月發放第二筆。

五
、在站期限

博士後研究人員在站期限一般為2年
，原則上不允許延期。

六
、申請材料

1.個人簡曆（含學習工作經曆、項目研究成果、發表論文情況等）；

2.博士學位證書（掃描或複印件），國（境）外畢業人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證書；

3.本人身份證或護照（掃描或複印件）；

4.專家推薦信3封
，包含博士導師推薦信（在站博士後不限製推薦人）
；

5.其他證明材料。

七、聯係方式

通訊地址：江西省南昌市經開區廣蘭大道418號東華理工大學人事處

郵政編碼：330013

聯係人：陳老師

聯係電話：

電子郵箱：

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來源鏈接：

https://www.ecut.edu.cn/17/cc/c139a137164/page.htm

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