天津師範大學2024年第三批公開招聘(高層次和緊缺人才崗位)人員方案

　　根據《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校工作實際，擬麵向社會公開招聘高層次和緊缺人才崗位人員共2名
，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發布及崗位

　　公開招聘方案相關信息於2024年5月20日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）、天津師範大學門戶網站（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發布。本方案有效期截至2024年12月31日。具體招聘崗位見《天津師範大學2024年第三批公開招聘（高層次和緊缺人才崗位）人員計劃表》（附件）。

　　二 、招聘人員條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行
；

　　4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（詳見附件）
；

　　7.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

　　8.對(dui)於(yu)國(guo)內(nei)高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)自(zi)主(zhu)設(she)置(zhi)的(de)專(zhuan)業(ye)與(yu)海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)歸(gui)國(guo)人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)，注(zhu)重(zhong)專(zhuan)業(ye)課(ke)程(cheng)修(xiu)習(xi)與(yu)學(xue)術(shu)研(yan)究(jiu)實(shi)質(zhi)內(nei)容(rong)，此(ci)兩(liang)類(lei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)經(jing)學(xue)位(wei)授(shou)予(yu)單(dan)位(wei)證(zheng)明(ming)與(yu)所(suo)需(xu)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)要(yao)求(qiu)一(yi)致(zhi)視(shi)為(wei)符(fu)合(he)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)；

　　9.招聘崗位所規定的其他條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員
；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

　　5.全日製在讀的非應屆畢業生；

　　6.現役軍人
；

　　7.納入失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員
；

　　8.招聘崗位聘用後即構成回避關係的人員；

　　9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

　　（一）報名

　　招聘方案發布時間不少於7個工作日
，報名時間不少於5天。報名時間：2024年5月29日上午10:00至2024年6月3日上午10:00，應聘者須在規定的報名時間內登陸天津師範大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）zuoxiajiaodegongkaizhaopinbaomingxitongjinxingbaoming，feibaomingshijianhuotongguoqitafangshibaomingwuxiao，meirenxianbaoyigang。baomingtongzhidengxiangguanneirongjiangzaitianjinshifandaxuerenshichuzhuyegongkaizhaopinzhuanlanfabu。

　　（二）資格審查

　　報名時間截止後，通過資格審核人員名單將在天津師範大學人事處主頁公開招聘專欄發布。

　　（三）考核

　　考核采用結構化麵試、專業技能測試和心理測試（結果不計入成績，僅供參考）相結合的方式。

　　結構化麵試前
，通過資格審核的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格複審（資格複審的具體時間、地點及相關要求將在天津師範大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知）。資格複審不合格的，取消其考核資格；未按照規定時間
、地點參加資格複審的
，視為自動放棄考核資格。

　　結構化麵試時間：2024年6月13日。結構化麵試主要考核應聘人員的綜合能力和整體素質，麵試滿分100分，保留一位小數
，及格分數線為60分。結構化麵試成績不及格者無資格進入下一環節專業技能測試。

　　專業技能測試時間：2024年6月13日。專業技能測試主要考核應聘人員的專業技能。專業技能測試滿分100分，保留一位小數
，及格分數線為60分。專業技能測試成績不及格者無資格進入下一環節體檢。

　　專業技能測試科目
、大綱，結構化麵試
、專業技能測試具體時間、地點等相關事宜將分別在天津師範大學人事處主頁公開招聘專欄另行通知。

　　考核總成績=結構化麵試成績×50%+專業技能測試成績×50%，考核總成績滿分100分
，及格分數線60分。結構化麵試成績
、專zhuan業ye技ji能neng測ce試shi成cheng績ji各ge保bao留liu一yi位wei小xiao數shu
，總zong成cheng績ji保bao留liu兩liang位wei小xiao數shu。考kao核he總zong成cheng績ji不bu及ji格ge者zhe無wu資zi格ge進jin入ru下xia一yi環huan節jie體ti檢jian。若ruo報bao考kao人ren員yuan總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie，造zao成cheng進jin入ru體ti檢jian人ren數shu超chao出chu崗gang位wei聘pin用yong計ji劃hua數shu的de情qing況kuang，按an照zhao專zhuan業ye技ji能neng測ce試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan。如ru仍reng出chu現xian並bing列lie情qing況kuang
，則ze一yi同tong確que定ding為wei參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。

　　考核總成績於考核結束後7個工作日內在天津師範大學人事處主頁公開招聘專欄發布。

　　（四）體檢

　　根據考核總成績由高到低排序
，按照與招聘崗位人數1：1的de比bi例li確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren選xuan。進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan應ying按an照zhao學xue校xiao要yao求qiu在zai三san級ji甲jia等deng綜zong合he醫yi院yuan體ti檢jian部bu門men進jin行xing入ru職zhi體ti檢jian
，體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun參can照zhao國guo家jia統tong一yi規gui定ding的de公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he規gui程cheng執zhi行xing，費fei用yong自zi理li。

　　（五）考察

　　通過體檢人員進入考察環節。考察由各招聘單位招聘領導小組組織實施。考察應全麵、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質
、業務能力、工作態度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題，並對應聘人員的資格條件、政治考察、danganhezhadeqingkuangjinxingfuzha。kaochajieshuhouyougezhaopindanweizhaopinlingdaoxiaozuchujushumianzonghekaochabaogao，kaochabaogaojiandingbuhegezhewuzigejinruxiayihuanjie。

　　學xue校xiao依yi托tuo全quan國guo教jiao師shi管guan理li信xin息xi係xi統tong對dui擬ni聘pin用yong教jiao職zhi員yuan工gong進jin行xing準zhun入ru查zha詢xun。查zha詢xun擬ni聘pin用yong和he擬ni使shi用yong教jiao職zhi員yuan工gong性xing侵qin違wei法fa犯fan罪zui信xin息xi和he失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie情qing況kuang。如ru果guo準zhun入ru查zha詢xun不bu通tong過guo
，擬ni聘pin用yong人ren員yuan不bu得de錄lu用yong
，並bing告gao知zhi被bei查zha詢xun對dui象xiang不bu錄lu用yong理li由you和he申shen請qing複fu查zha權quan利li。

　　（六）公示與聘用

　　學校將根據考核

、體檢和考察的結果，經校黨委常委會研究
，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員後，學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57 號）辦理備案、聘用等手續。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的
，由學校按照規定程序辦理聘用手續
；對有嚴重問題並查有實據的
，不予聘用；對反映有嚴重問題
，但一時難以查實的，暫緩聘用
，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

　　擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續。除特殊情況經學校同意可延長報到時限（不超過3個月）外
，其他均視為自動放棄。

　　（七）遞補

　　公開招聘各環節出現不合格
、自動放棄等情況時，應根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）文wen件jian規gui定ding
，依yi據ju應ying聘pin者zhe考kao核he總zong成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。若ruo應ying聘pin者zhe考kao核he總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie，依yi據ju應ying聘pin者zhe專zhuan業ye技ji能neng測ce試shi成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。

　　四、紀律與監督

　　1.學校公開招聘工作實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）
、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）
、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《天津師範大學事業編製崗位公開招聘實施辦法》（師大政發〔2016〕91號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

　　2.招聘工作要做到信息公開、過程公開
、結果公開
，接受社會及有關部門的監督。

　　3.嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發〔2011〕10號）中招聘紀律要求的
，按照相關規定將嚴肅處理。

　　五
、其他

　　因不可抗力因素，如本次公開招聘考試

、體檢、考察等工作時間調整，新調整的時間將在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）和學校主頁（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

　　谘詢電話（人事處）：022-23766266
，聯係人：郭老師

　　監督電話：

　　附件：天津師範大學2024年第三批公開招聘（高層次和緊缺人才崗位）人員計劃表.pdf

　　天津師範大學

　　2024年5月20日