一
、單位簡介

江西交通職業技術學院創辦於1956年，位於江西省南昌市，先後被確定為國家骨幹高等職業院校
、國家優質專科高職院校、全國交通高等職業教育示範院校、江西省首批示範性高等職業院校。2019年入選中國特色高水平專業建設計劃建設單位。在江西省第一輪、第二輪高水平高職學校項目建設期滿績效評價中
，均獲“優秀”等級。

二
、招聘崗位

共計劃招聘博士15名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘崗位表(第二批)》(附件1)。

三
、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格
、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學曆、學位(其中
，2026屆普通高校畢業生須於2026年12月31日前取得博士學曆、學位證書
，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1985年5月18日後出生
，其他年齡以此類推);具有副高級專業技術資格的
，年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員
，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀
、政務等處分的人員，在各級公務員、事shi業ye單dan位wei考kao試shi和he法fa律lv規gui定ding的de其qi他ta國guo家jia考kao試shi中zhong被bei認ren定ding有you嚴yan重zhong違wei紀ji違wei規gui行xing為wei尚shang在zai禁jin考kao期qi內nei的de人ren員yuan，被bei依yi法fa列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de人ren員yuan

，聘pin用yong後hou構gou成cheng回hui避bi關guan係xi的de人ren員yuan，以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de聘pin用yong為wei事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan的de其qi他ta情qing形xing的de人ren員yuan，不bu得de報bao考kao。

四、招聘程序

本公告從發布之日至2026年12月31日有效
，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查
、考核
、體檢
、考察、公示
、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表》(附件2，經本人親筆簽名的掃描件)《應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)
，tongshiyiyasuobaofujiandexingshifuzhaopingangweisuoxubaomingtiaojianxiangyingziliao，bingfasongdianziyoujianzhizhaopinyuanxiaolianxifangshizhongdezhidingyouxiang。youjianbiaotijiyasuobaowenjianmingjunyi“畢業院校+專業+應聘崗位+姓名+聯係電話”命名。應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.個人簡曆(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經曆、工作經曆
、科研成果與研究方向和獲獎情況);

2.江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表;

3.有效期內的第二代居民身份證(正反麵)掃描件;

4.大學各階段學曆學位證書掃描件和學信網的教育部學曆證書電子注冊備案表

、中國高等教育學位在線驗證報告[國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《學曆學位認證書》或《港澳台學曆學位認證書》等材料];

5.科研業績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著

、學術譯著、專利、谘詢報告等)和主持參與的科研項目];

6.崗位要求的其他資格材料掃描件(專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的後果，由應聘者本人負責。

(二)資格審查

zhaopinyuanxiaoduiyingpinrenyuandeyingpinzigejinxingchushen，quedingcanjiakaoherenyuan。baomingcailiaobuquanhuobufuheyaoqiude，yingpinzheyingzaiguidingqixianneijishibuchongwanshan，binganyaoqiuzaicitijiaoshenzha，yuqiweitijiaodeshiweibaomingbuchenggong。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的後果由應聘者本人承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日後，由招聘院校根據報名情況，不定期組織考核。具體考核時間
、地點由招聘院校另行通知。參加考核人數不受最低開考比例限製。

按照崗位需求，對應聘者的綜合素質
、專業知識、科研能力等進行考核。考核為百分製
，考核成績合格分數線為80分fen，考kao核he成cheng績ji達da到dao合he格ge分fen數shu線xian的de應ying聘pin者zhe方fang可ke確que定ding進jin入ru體ti檢jian人ren選xuan。進jin入ru體ti檢jian人ren選xuan名ming單dan在zai江jiang西xi省sheng教jiao育yu廳ting官guan網wang和he招zhao聘pin院yuan校xiao官guan網wang上shang公gong布bu，接jie受shou社she會hui監jian督du。

(四)體檢

考核通過人員須在招聘院校指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔
，應聘者應身心健康，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和招聘院校相關規定執行。需誠信體檢
，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察
，全麵了解考察對象的政治素質

、道德品行
、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現
、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、kaochahege，gongshiwuyiyidenipinyongrenyuan
，anguidingbanlipinyongshouxu，yizhaoguojiayouguanguidingshixingshiyongqi。shiyongqimankaohebuhegede
，anyouguanguidingyuyijiepin。

五
、待遇

(一)聘用人員納入事業編製管理，待遇按有關規定執行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供適度寬鬆的科研和工作環境。

(三)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

聯係方式

柯老師

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附件1：江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘崗位需求表(第二批).docx

附件2：江西省教育廳廳屬院校2026年高層次人才招聘報名表.docx

附件3：江西省教育廳廳屬院校應聘人員近親屬報告承諾書.docx