發布：2026-04-07 17:07:57 關注：108695次
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“國有成均，在浙之濱”。浙江大學是一所曆史悠久、聲譽卓著的高等學府，始終秉承“求是創新”校訓，堅定不移地打造更高質量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學。根據浙江大學事業發展需要，現公開招聘黨政管理人員和專職輔導員。有關事項發布如下：
一、招聘崗位
計劃招聘黨政管理人員5名左右，要求博士研究生；計劃招聘專職輔導員15名左右，要求碩士研究生及以上學曆學位，其中博士研究生比例不低於50%。
黨政管理人員和專職輔導員均納入學校事業編製管理。
二、基本條件
（一）中共黨員，政治素質好，具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平，具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感。
（二）具有碩士研究生及以上學曆學位，需取得相應的學曆學位證書；各學習階段均為統招畢業並獲相應學位；留學回國人員，需提供國（境）外學曆學位相關證明材料。其中，博士研究生不超過32周歲（1990年11月21日以後出生），碩士研究生不超過28周歲（1994年11月21日以後出生）。
（三）具有較強的組織協調能力、發現與解決問題能力、語(yu)言(yan)文(wen)字(zi)表(biao)達(da)能(neng)力(li)和(he)國(guo)際(ji)化(hua)視(shi)野(ye)，對(dui)全(quan)球(qiu)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)動(dong)態(tai)有(you)一(yi)定(ding)了(le)解(jie)，熱(re)愛(ai)學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)，善(shan)於(yu)做(zuo)高(gao)校(xiao)學(xue)生(sheng)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)和(he)黨(dang)政(zheng)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)、有學生骨幹經曆且工作業績突出者或有輔導員工作經曆者優先。
（四）品學兼優，獲得過校級以上獎勵或榮譽稱號，具有較強的外語表達能力。
（五）身心健康，能勝任崗位要求。
三、選聘程序
（一）網上報名本次選聘采取網上報名方式，不接受任何其他形式的報名。應聘人員可於2023年11月21日17:00至2023年12月5日17:00期間登錄浙江大學招聘網站（報名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1782073348782555141）進行網上信息填報。登錄招聘係統進行個人注冊後，點擊右上角“應聘”按鈕，填寫報名信息。信息填寫應真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試資格。相關證明材料請以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學曆的畢業證書、學位證書（應屆畢業生還未取得學曆學位的可上傳院係蓋章的《就業推薦報名表》；國（境）外學曆者，還需上傳教育部留學服務中心出具的學曆學位認證），相關學生工作經曆的證明（校級和院級需分開，並蓋章），資質證書，獲獎證書等其他材料。
（二）資格審查浙江大學對應聘人員進行資格審查，擇優確定入圍考試環節的人員。應聘人員可於12月12日10:00起登錄報名係統查看審核結果。
（三）選聘考試考試采用筆試、麵試相結合的方式。綜合考試成績、個人誌願等，確定擬錄取人員和候補人員的考察名單。
（四）體檢和考察浙江大學統一組織體檢和考察，重點考察思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環節出現不合格的，從考察名單中安排遞補。
（五）公示和聘用經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，並在網上公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員原則上應於2024年8月15日前報到，逾期一般不再保留聘用資格。對於優秀的博士畢業研究生，經研究同意，報到時間最遲不得晚於2025年1月15日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)時(shi)，應(ying)如(ru)實(shi)提(ti)供(gong)有(you)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。凡(fan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)取(qu)消(xiao)選(xuan)聘(pin)資(zi)格(ge)。已(yi)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)的(de)，則(ze)按(an)有(you)關(guan)程(cheng)序(xu)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。浙(zhe)江(jiang)大(da)學(xue)統(tong)一(yi)安(an)排(pai)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，並(bing)簽(qian)訂(ding)首(shou)聘(pin)期(qi)為(wei)一(yi)年(nian)的(de)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。首(shou)聘(pin)期(qi)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)優(you)秀(xiu)者(zhe)由(you)學(xue)校(xiao)統(tong)籌(chou)安(an)排(pai)具(ju)體(ti)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)，並(bing)簽(qian)訂(ding)新(xin)一(yi)期(qi)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)；考核未達到優秀者不再續聘。
四、政策待遇
（一）實施傳幫帶的導師製，由業務主管部門負責人和資深思政工作者、黨政管理幹部擔任生涯導師，提供職業發展幫助和指導。
（二）學校為黨政管理人員製定專項培養計劃，統一安排係統培訓和輪崗曆練，加強組織領導、資源投入和關心關愛，提供學習成長平台，強化綜合素質提升。
（三）專職輔導員實行職級、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業發展空間；黨政管理人員可申請擔任兼職輔導員，享受學校相關政策。
（四）工作期間，黨政管理人員可申請入住經濟型教師公寓，在異地辦學單位工作的，享受異地津貼；專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan可ke以yi享xiang受shou輔fu導dao員yuan專zhuan項xiang津jin貼tie，可ke申shen請qing免mian費fei入ru住zhu學xue生sheng公gong寓yu，在zai異yi地di辦ban學xue單dan位wei工gong作zuo的de，同tong時shi享xiang受shou異yi地di津jin貼tie，資zi源yuan許xu可ke條tiao件jian下xia可ke申shen請qing入ru住zhu經jing濟ji型xing教jiao師shi公gong寓yu。
（五）表(biao)現(xian)特(te)別(bie)優(you)秀(xiu)的(de)專(zhuan)職(zhi)輔(fu)導(dao)員(yuan)，經(jing)研(yan)究(jiu)同(tong)意(yi)，可(ke)申(shen)請(qing)攻(gong)讀(du)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)。對(dui)於(yu)教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)突(tu)出(chu)的(de)博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)學(xue)曆(li)輔(fu)導(dao)員(yuan)，優(you)先(xian)提(ti)供(gong)兼(jian)聘(pin)或(huo)轉(zhuan)崗(gang)為(wei)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)課(ke)教(jiao)師(shi)的(de)機(ji)會(hui)。
（六）設立專項工作研究課題，開展各類學術研討活動，組織研究成果交流和評比。
（七）培養培訓納入相應的教師和幹部隊伍培訓整體規劃，享受學校有關政策和待遇。
（八）綜合素質過硬、工作實績突出者，優先提供職務晉升、掛職鍛煉、境內外培訓等機會，或根據組織安排和個人意願擇優推薦到校外重點地區重點領域的關鍵崗位任職。
（九）對從省外來浙江大學參加筆試和麵試的應聘人員給予一定的交通和住宿補貼。
五、聯係方式
黨政管理人員崗位谘詢：
葉老師
專職輔導員崗位谘詢：
許老師
網上填報技術谘詢：
陳老師
陳老師
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