根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定
，我校擬麵向社會公開招聘高層次人才43名。

一、學校簡介

河南工程學院地處河南省省會鄭州市，是經國家教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點建設的“示範性應用技術類型本科院校”、河南省碩士學位授予單位重點立項建設單位、河南省首批“裝配式”建築人才培訓基地、河南省首批“中華文化傳承基地”、河南省文明校園
、河(he)南(nan)省(sheng)高(gao)校(xiao)先(xian)進(jin)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)。學(xue)校(xiao)辦(ban)學(xue)曆(li)史(shi)悠(you)久(jiu)

，辦(ban)學(xue)基(ji)礎(chu)紮(zha)實(shi)，育(yu)人(ren)質(zhi)量(liang)突(tu)出(chu)，師(shi)資(zi)水(shui)平(ping)較(jiao)高(gao)，科(ke)研(yan)成(cheng)效(xiao)顯(xian)著(zhu)。為(wei)建(jian)設(she)高(gao)水(shui)平(ping)應(ying)用(yong)技(ji)術(shu)大(da)學(xue)，開(kai)啟(qi)新(xin)時(shi)期(qi)學(xue)校(xiao)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)新(xin)征(zheng)程(cheng)，學(xue)校(xiao)製(zhi)定(ding)了(le)“建好示範校、創辦碩士點、努力建大學”的“三步走”發展戰略。根據學校頭雁計劃和工業軟件學科發展需要
，學校主動服務行業和地方經濟社會發展
，堅持產教融合、校企合作
，教學

、科研和科技服務水平。

二、公開招聘工作組織領導

weiquebaowoxiaogongkaizhaopingongzuodeshunlijinxing，chengliyouxiaozhuyaolingdaoweizuchangdegongkaizhaopingongzuolingdaoxiaozu，lingdaoxiaozuxiashezhaopingongzuobangongshi，chengyuanyourenshichu、教務處、學生工作部
、紀委監察專員辦公室等部門負責人組成
，分管人事校領導任辦公室主任。學校公開招聘工作辦公室設在人事處，負責招聘的組織、協調工作。

三
、招聘對象

(一)高端人才

符合河南省高層次人才認定條件的
，不受招聘崗位等條件的限製，按照“一事一議”

、“一人一策”方式引進。

(二)高層次人才

基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質;

3.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

4.具有正常履職所需的身心條件(須符合我校教師入職體檢要求);

5.博士研究生，43周歲以下(1982年3月及以後出生)，博士後、高級職稱者
、緊缺急需、特別的博士年齡可適當放寬。

招聘崗位、專業、學曆學位等信息詳見附件1《河南工程學院2026年公開招聘高層次人才一覽表》。

四、有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2026年(指招聘方案發布當年)應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員
，以及尚未解除黨紀
、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。回避關係包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘範圍和條件嚴格按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》執行。

五
、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息同時在河南省人力資源和社會廳及河南工程學院網站發布。招聘信息2026年有效，學校將根據崗位報名情況
，分批實施麵試
、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報名

應聘者可電話聯係用人單位負責人員
，填寫《河南工程學院高層次人才報名表》(附件2)，提供報名所需的學位、學曆、業績成果等證明材料，並按照以下規則命名：“姓名+專業+學曆+應聘單位”
，以電子郵件的方式發送至hngcxyrsc@163.com及用人單位郵箱。

(三)資格審查

學校根據招聘工作安排、用人需求以及符合報名條件的人數情況
，適時進行資格審查。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息
、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切後果。

(四)麵試

通過資格審查人員，由學校分批組織麵試綜合考核。麵試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學科研經曆自述、答辯等環節
，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方麵的綜合素質。麵試滿分100分，麵試成績低於60分者
，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施
，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現
、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員
，經核實取消應聘資格。

(六)公示

體檢
、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、學校網站進行公示
，公示期為5個工作日。

六、聘用

經公示無異議的人員
，辦理相關手續
，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

xuexiaojijianjianchabumenjiangduigongkaizhaopingongzuoquanchengjiandujianzha，duijubaoheshensujinxingtiaozhachuli。duinongxuzuojia，zaikaoheguochengzhongzuobideyingpinrenyuan
，yijingzhashi，jiangquxiaoqiyingpinzige。duiweifangongkaizhaopinjilvdegongzuorenyuan
，shiqingjieqingzhong，geiyuxiangyingchuli。

監督電話：

(省教育廳人事處)

(學校紀委監察專員辦公室)

點擊查看》》附件1.河南工程學院2026年公開招聘高層次人才一覽表.docx

附件2.河南工程學院高層次人才報名表.docx

（責任編輯：小今）