發布：2026-04-29 12:37:49 關注：67866次
一、學校簡介
西(xi)安(an)培(pei)華(hua)學(xue)院(yuan)坐(zuo)落(luo)於(yu)華(hua)夏(xia)文(wen)明(ming)的(de)發(fa)祥(xiang)地(di)古(gu)都(dou)西(xi)安(an)，是(shi)一(yi)所(suo)經(jing)國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部(bu)批(pi)準(zhun)的(de)西(xi)部(bu)首(shou)家(jia)擁(yong)有(you)學(xue)士(shi)學(xue)位(wei)授(shou)予(yu)權(quan)的(de)民(min)辦(ban)本(ben)科(ke)高(gao)校(xiao)。學(xue)校(xiao)前(qian)身(shen)可(ke)追(zhui)溯(su)到(dao)1928年由陝西女子職業教育促進會籌辦、陝西省教育廳批準設立的“西安第一女子平民職業學校”。1984年恢複成立了新中國首家專門招收女性學生，開展女性教育的普通高校“西安培華女子大學”。2003年經國家教育部批準升格為普通本科院校，並更名為西安培華學院（男女兼收），2014年獲批為陝西省轉型發展試點院校，2018年獲批為陝西省“一流學院”建設單位。與近40個國家和地區的近百所高校建立友好大學關係，積極拓展發展空間。2011年以來，學校先後與西北大學、西安建築科技大學、西北政法大學、延安大學等高校達成校際合作協議，並在聯合培養碩士研究生、師資隊伍教學科研能力提升等領域開展合作。學校堅持“以人為本、以德為先”的辦學理念，先後榮獲中國最具社會責任單位、中國十強民辦高校、中國社會影響力民辦高校、黃炎培優秀學校獎、陝西省文明校園、AAAAA級社會組織、陝西省平安校園、陝西省依法治校示範校、陝西省就業工作先進集體、陝西省創新創業示範學院等榮譽稱號。
二、招聘計劃
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部門 |
招聘專業 |
聯係方式 |
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人文與國際教育學院 |
英語相關專業、日語翻譯、日語語言學、日本文學、中國語言文學相關專業、課程與教學論 |
聯係人：孫老師 電話： 郵箱： |
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智能科學與工程學院 |
計算機科學與技術、軟件開發、人工智能、通信工程或信息與通信、電子信息工程、電子科學與技術、集成電路科學與工程、大數據分析、數學、土木工程、建築與土木工程、工程造價、結構工程、道路橋梁 |
聯係人：楊老師 電話： 郵箱： |
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法學院 |
理論法學、法律史學和部門法學（含憲法學、行政法學、刑法學、民法學、訴訟法學、經濟法學、國際法學等） |
聯係人：劉老師 電話： 郵箱： |
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醫學院 |
基礎醫學、口腔醫學技術、口腔醫學、康複醫學與理療學、醫學技術（康複治療方向）、運動康複學、中醫康複學、臨床檢驗診斷學、護理學、藥學、中藥學 |
聯係人：劉老師 電話： 郵箱： |
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會計與金融學院 |
會計學、財務管理、資產評估、金融工程、審計學、金融學 |
聯係人：周老師 電話： 郵箱： |
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傳媒與設計學院 |
新聞傳播、文學、計算機、藝術學、戲劇影視相關專業 |
聯係人：劉老師 電話： 郵箱： |
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馬克思主義學院 |
哲學、政治學、中國近現代史、馬克思主義中國化、思想政治教育、中共黨史等專業 |
聯係人：宋老師 電話： 郵箱： |
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體育學院 |
體育教育、運動訓練學、運動人體科學、體育人文社會學、體育心理學等體育類專業 |
聯係人：劉老師 電話： 郵箱： |
三、招聘條件及待遇
引進博士一個聘期一般為3年，招聘條件及待遇如下：
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層次 |
條件 |
待遇 | ||
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第一層次 |
A類 |
1.省級人才稱號或同層次人才，國家自然（社會）科學基金重點項目負責人； 2.理工科：ESI高被引1篇且一區2篇或一區4篇；文科：SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載4篇，或CSSCI收錄6篇。 |
年薪40-45萬 |
1.安家費30萬； 2.提供市區住房一套或租房補貼2500元/月； 3.提供科研經費理工科30萬、文科20萬； 4.解決配偶工作； 5.優先支持參加國家、省、市專家評選表彰活動，申報國家、省人才項目。 |
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B類 |
1.成果突出，主持國家級項目1項，國家自然（社會）科學基金項目負責人； 2.理工科：SCI一區3篇；文科：SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載3篇，或CSSCI收錄5篇。 |
年薪35-40萬 | ||
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第二層次 |
A類 |
1.成果突出，參與過國家級項目2項，主持國家級項目1項； 2.理工科：SCI發表論文5篇，SCI一區1篇或SCI二區2篇；文科：SSCI或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載3篇，CSSCI收錄4篇。 |
年薪30-35萬 |
1.安家費25萬； 2.提供市區住房一套或租房補貼2000元/月； 3.提供科研經費工科25萬、理科20萬、文科15萬； 4.優先支持參加國家、省、市專家評選表彰活動，申報國家、省級人才項目。 |
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B類 |
1.參與過國家級項目2項，主持省級項目1項； 2.在本專業相關領域發表學術論文5篇（SCI/SSCI3篇，二區以上1篇或三區以上2篇，CSSCI收錄3篇）。 |
年薪25-30萬 |
1.安家費20萬； 2.提供市區住房一套或租房補貼1700元/月； 3.提供科研經費工科20萬、理科15萬、文科10萬； 4.優先支持申報國家、省級人才項目。 | |
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第三層次 |
A類 |
1.參與過國家級項目1項，作為主要參與人參與省級項目1項； 2.在本專業相關領域發表學術論文4篇（SCI/SSCI2篇，或CSSCI收錄2篇）。 |
年薪20-25萬 |
1.安家費15萬； 2.提供市區住房一套或租房補貼1700元/月； 3.提供科研經費工科15萬、理科13萬、文科8萬； 4.優先支持申報國家、省級人才項目。 |
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B類 |
1.參與過國家級科研項目； 2.在本專業相關領域發表學術論文3篇（SCI/SSCI1篇，或CSSCI收錄1篇）。 |
1.安家費10萬； 2.提供市區住房一套或租房補貼1500元/月； 3.提供科研經費工科10萬、理科8萬、文科5萬； 4.優先支持申報國家、省級人才項目。 | ||
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第四層次 |
在本專業相關領域以第一作者發表學術論文3篇。 |
年薪15-20萬 |
1.安家費5萬； 2.提供科研經費5萬； 3.優先支持申報省級、校級人才項目。 | |
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說明：以上人才待遇包括但不限於以上內容，可采取“一事一議”方式協商。 | ||||
四、團隊引進或合作
依托學校現有實驗平台、校企共建工程創新中心、產業學院、xiaoqihezuodanwei，pinqingboshituanduihuoboshihezuoxiangmu。xiaoqilianhekaizhanketishenbaojixiangmuyanjiudengkeyangongzuo，jianligaocengcirencaixiaoqigongxiangjizhi，boshiruzhihouyuqiye、行(xing)業(ye)對(dui)接(jie)，圍(wei)繞(rao)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)，開(kai)展(zhan)科(ke)技(ji)攻(gong)關(guan)和(he)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)，實(shi)現(xian)人(ren)才(cai)共(gong)享(xiang)，為(wei)合(he)作(zuo)單(dan)位(wei)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)。博(bo)士(shi)團(tuan)隊(dui)或(huo)項(xiang)目(mu)團(tuan)隊(dui)待(dai)遇(yu)及(ji)配(pei)套(tao)政(zheng)策(ce)協(xie)商(shang)確(que)定(ding)。
五、銀齡博士
銀齡博士要求具有高級職稱，發表過高水平論文或主持省部級及以上項目，具有指導青年教師提升教學、教研水平的能力。銀齡教師引進采用一人一策的方式，由二級學院與本人協商工作任務及待遇。
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類型 |
條件 |
待遇 |
福利 |
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銀齡教師 |
具有博士學曆學位，高級職稱，年齡原則上不超過65歲，具有正高級職稱可適當放寬年齡要求 |
年薪6-15萬 |
（1）年度體檢 （2）通達市區的9條校車路線 （3）專門的教職工餐廳及餐補計劃 （4）八大俱樂部活動 （籃球、乒乓球、羽毛球、太極拳、體育舞蹈、遊泳、瑜伽、書畫攝影） （5）豐富的教職工活動，每月的員工生日聚會、三八婦女節女性特色活動、端午節重陽節慶祝活動等。 |
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說明：1.服務期限：引進銀齡教師的全職聘期為2年。 2.證件資料：身份證、最高學曆、學位證書、職稱證明、教師資格證、退休證，以上資料需掃描件。 | |||
六、招聘程序
1.個人申報
下載《西安培華學院應聘人員基本信息表》，填寫應聘信息，將有關材料掃描件添加在表格中相應位置，郵件主題與文件名一致，以“應聘崗位-姓名-學曆-專業-畢業學校-博士招聘網”發送至各學院聯絡人郵箱，抄送。
2.資格審查
學校及學院將從學曆、專業相關性、以yi及ji應ying聘pin崗gang位wei匹pi配pei度du等deng方fang麵mian，對dui應ying聘pin人ren員yuan的de基ji本ben條tiao件jian進jin行xing初chu步bu審shen核he，審shen核he通tong過guo者zhe將jiang推tui薦jian至zhi擬ni聘pin專zhuan業ye進jin入ru複fu審shen及ji麵mian談tan環huan節jie。應ying聘pin人ren員yuan須xu對dui自zi己ji應ying聘pin時shi提ti供gong的de個ge人ren資zi料liao及ji相xiang關guan材cai料liao的de真zhen實shi性xing、有效性負責，如有弄虛作假一經核實，將按照學校有關規定處理。
3.體檢及錄用
符合聘用條件人員需進行健康體檢，體檢合格後辦理入職手續。
七、聯係方式
聯係部門：人力資源中心
聯係人：韓老師楊老師
電話：
郵箱：
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