中國計量大學坐落於風景秀麗的中國曆史文化名城——浙江省省會杭州，是一所以計量、標準、質量、市shi場chang監jian管guan和he檢jian驗yan檢jian疫yi為wei辦ban學xue特te色se的de高gao等deng院yuan校xiao，係xi浙zhe江jiang省sheng與yu國guo家jia市shi場chang監jian管guan總zong局ju共gong建jian大da學xue和he浙zhe江jiang省sheng重zhong點dian建jian設she大da學xue。奮fen進jin的de中zhong國guo計ji量liang大da學xue正zheng在zai建jian設she特te色se鮮xian明ming的de高gao水shui平ping大da學xue，我wo們men竭jie誠cheng歡huan迎ying海hai內nei外wai英ying才cai攜xie手shou並bing進jin，共gong創chuang輝hui煌huang！

一
、學校概況

學校設有19個學院（部


、中心）
，全日製在校普通本科生1.7萬餘人、研究生近5000人。建有“儀器科學與技術”“光學工程”2個博士學位授權一級學科，15個碩士學位授權一級學科
、11個碩士專業學位授權點；“省市共建”一流學科1個，浙江省一流學科10個；esi全球排名前1%學科4個
；國家級一流專業18個。現有專任教師1400餘人，擁有共享中國工程院院士、國家傑青、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才等一批國家級人才。建有國家質檢中心

、國家市場監管總局重點實驗室
、國際科技合作基地、國家地方聯合工程實驗室、教育部工程研究中心
、浙江省重點實驗室

、浙江省2011協同創新中心等省部級以上科研平台40餘個。擁有全國高校黃大年式教師團隊1個
、國家級教學團隊1個。

二

、誠聘對象

圍繞特色鮮明高水平大學的建設目標，立足學科發展需求
，堅持公開透明、學術導向的原則，重點推出七類人才崗位，為人才提供具有競爭力的工作支持和生活保障，為各類人才創造良好的發展空間。

（一）基本要求

1.堅持正確政治方向
，符合立德樹人根本要求
，具備良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法


，身心健康。

2.一般應具有博士研究生學曆和博士學位，具有紮實的專業知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神。

3.符合學校本次人才層次招聘條件或具有相當層次業績水平人才。

4.應屆畢業生原則上需在2023年12月31日前正式取得學曆、學位證書。

（二）引進待遇及應聘條件

人才類別

應聘條件

首聘期待遇

高層次人才

a類

國內外本學科公認的著名專家學者
，達到國家頂尖級人才相當水平。

為高層次人才提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，具體一人一議

b類

所研究領域已取得國內外同行公認的標誌性研究成果

，學術水平與業績達到國家級領軍人才相當水平。

c類

所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，學術水平與業績達到國家級青年人才相當水平；理工類一般不超過45周歲，人文社科類一般不超過50周歲。

d1類

所在學科領域的知名學者或學科帶頭人，學術水平與業績達到省級領軍人才相當水平；年齡一般不超過45周歲。

d2類

所在學科領域的知名學者或學科帶頭人
，已取得具有重要學術影響的研究成果；年齡一般不超過45周歲。

e1類

具有博士學位，具有突出的學術發展潛力
，學術水平與業績達到省級青年拔尖人才相當水平
；年齡一般不超40周歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼15萬/年

2.綜合住房補貼：180萬

3.科研啟動費：20萬-100萬

4.不具有正高職稱的e1類人才
，首聘期給予1000元/月的崗位工資補貼

e2類

海內外知名高校、科研院所學者
，學術水平與業績具有正高級教師相當水平
；年齡一般不超過45歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼10萬/年

2.綜合住房補貼：150萬

3.科研啟動費：10萬-80萬

4.不具有正高職稱的e2類人才，首聘期給予1000元/月的崗位工資補貼

f類

海內外知名高校、科研院所學者或優秀博士（後）

，學術水平與業績具有副高級教師相當水平
；年齡一般不超過35周歲。

1.薪酬：崗位年收入+津貼6萬/年

2.綜合住房補貼：105萬

3.科研啟動費：5萬-15萬

4.不具有副高職稱的f類人才，首聘期給予1000元/月的崗位工資補貼

g類

優秀海內外博士（後），科研業績優秀
，具有良好的教學、科研發展潛質；年齡一般不超過35周歲。

1.薪酬：根據聘崗和實際業績發放

2.綜合住房補貼：75萬

3.科研啟動費：3萬-7萬

注：1.綜合住房補貼按學校政策分批發放；

2.學校協助解決引進人才落戶、子女入學等事宜；

3.其他未盡事宜詳見《中國計量大學人才引進實施辦法》及相關文件。

三、崗位需求

學院

學科/研究方向

學院聯係方式

機電工程學院

機械工程
、控製科學與工程
、電氣工程
、電子科學與技術

聯係人：陶老師

聯係電話：

email：

計量測試工程學院

儀器科學與技術
、控製科學與工程
、計算機科學與技術、動力工程及工程熱物理或研究方向為計量檢測、功能材料

聯係人：尹老師

聯係電話：

email：

信息工程學院

信息與通信工程、通信與信息係統
、信號與信息處理、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能等

聯係人：黃老師

聯係電話：

email：

光學與電子科技學院

光學工程、電子科學與技術
、微電子科學與工程等

聯係人：沈老師

聯係電話：

email：

材料與化學學院

新能源材料及化學、金屬材料、磁性材料、電子信息材料等

聯係人：楊老師

聯係電話：

email：

質量與安全工程學院

安全科學與工程
、環境科學與工程、工業工程、機械工程（智能製造與質量管理）

聯係人：王老師

聯係電話：

email：

經濟與管理學院

管理科學與工程、工商管理、應用經濟學

聯係人：吳老師

聯係電話：

email：

理學院

數學、物理學
、力學、數據科學等

聯係人：王老師

聯係電話：

email：

生命科學學院

大生物學門類（動物學與植物學、遺傳學與基因組學、微生物學等）、食品科學與工程、藥學、大農學（植保、作物、園藝等）
、生物檢測
、生物計量與儀器

聯係人：羅老師

聯係電話：

email：

法學院

知識產權
、市場監管法（經濟法）、法學理論、民商法、數字法治、涉外法治、憲法行政法、訴訟法

聯係人：王老師

聯係電話：

email：

人文與外語學院

外國語言文學（英語）
、中國語言文學、公共管理
、哲學

聯係人：陶老師

聯係電話：

email：

藝術與傳播學院

工業設計及理論、設計藝術學、環境設計及理論、機械設計及理論
、新聞傳播學、廣告學、數字媒體藝術

聯係人：何老師

聯係電話：

email：

標準化學院

標準化基礎理論
、工業工程類
、管理科學與工程
、材料科學與工程
、標準化相關方向

聯係人：張老師

聯係電話：

email：

馬克思主義學院

馬克思主義理論及其相關學科（中共黨史
、馬克思主義哲學、政治經濟學
、中國近現代史、科技史）（招聘對象均為中共黨員，含預備黨員）

聯係人：張老師

聯係電話：

email：

四
、應聘方式

1.信息發布平台

①浙江省人力資源和社會保障廳網站（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘”欄目）；

②中國計量大學人事處網站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”欄目）。

其中，中國計量大學人事處網站為發布其他相關信息的唯一平台。

招聘全年實施，招滿為止。

2.申請方式

應聘人員通過電子郵件提交應聘材料至學院指定郵箱或學校人事處郵箱
，郵件主題注明：姓名+應聘崗位+今日招聘網jrzp.com。應聘材料包括：

①《中國計量大學擬引進人員思想政治素質和師德師風自我評價表》；②《中國計量大學人才引進審批表》；③相關支撐材料。表格下載地址https://rsc.cjlu.edu.cn/xgxz/rcyj/rcyjxg.htm

五、人事處聯係方式

地址：浙江省杭州市錢塘區學源街258號中國計量大學人事處

郵編：310018

聯係人：陸老師、謝老師

聯係電話：+86-571-87676133（本電話全天候提供谘詢服務）

郵箱：

學校網址：http://www.cjlu.edu.cn

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1261/11221.htm

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