一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正
，團結協作，敬業樂群
、廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲
，即1983年1月1日之後出生;具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲，即1978年1月1日之後出生;具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲，即1973年1月1日以後出生。

　　(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業生須於2023年12月31日(證書落款日期)前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員
，可應聘應屆畢業生崗位。

　　國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員
，指在國(境)外教學科研機構學習
，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員
，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　(六)取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　(一)報名時間
、地點
、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台報名，照片上傳
、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

　　1.報名、照片上傳：2023年10月10日9:00-2024年3月27日16:00;

　　2.資格初審：2023年10月10日9:00-2024年3月28日16:00;

　　3.陳述申辯：2023年10月10日9:00-2024年3月29日期間16:00;

　　4.對初審異議的處理：2023年10月10日9:00-2024年3月29日18:00。

　　(二)網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時後(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網上確認報名資格
、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息
，並上傳本人近期免冠正麵二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據考生提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的
，一經查實
，即取消應聘資格。

　　2.本公告為長期招聘崗位，不設開考比例，自公告發布7個工作日後，根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

　　3.應ying聘pin人ren員yuan隻zhi能neng從cong崗gang位wei表biao選xuan擇ze一yi個ge崗gang位wei報bao名ming。資zi格ge初chu審shen通tong過guo後hou，不bu可ke更geng改gai報bao名ming信xin息xi。未wei通tong過guo資zi格ge初chu審shen的de應ying聘pin人ren員yuan，在zai報bao名ming期qi內nei，可ke以yi改gai報bao符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de其qi他ta崗gang位wei。應ying聘pin人ren員yuan要yao使shi用yong在zai有you效xiao期qi內nei的de第di二er代dai居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming，報bao名ming與yu考kao場chang使shi用yong的de身shen份fen證zheng必bi須xu一yi致zhi。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

　　②與事業單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的

，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位
，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告
，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　④2023年8月31日前
，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三
、考核科目
、時間和實施辦法

　　(一)考核前
，我校將對應聘人員進行複審
，應聘人員需提供身份證
、畢業證(學位證)、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。取得國(境)外學曆的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學曆學位認證書》。通過複審的應聘人員，學校以電話或郵件等方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

　　(二)考試考核方式為：試講
、心理測試。

　　試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教學科研能力。試講合格分數70分(滿分100分)
，試講成績為最終成績，低於70分不予聘用。試講成績當場告知。