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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 華東交通大學2023年高層次人才招聘公告
華東交通大學2023年高層次人才招聘公告

發布:2026-04-07 15:33:10  關注:80486次

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學,國鐵集團與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校,“中西部高校基礎能力建設工程”高校,博士學位授權單位。

學校涵蓋工、經、管、文、理、法、教育、藝術等8個學科門類。擁有3個一級學科博士點、21個學科入選江西省一流學科,4個學科成為江西省學科聯盟牽頭學科,具有19個專業學位授權類別,是碩士研究生推免工作單位。50個國家特色專業、3個國家級卓越工程師試點專業,12個教育部實驗平台,40餘個省部級科技創新平台。

學校將秉承“日新其德、止於至善”的校訓,踐行“團結、求實、創新、奮進”的校風,大力弘揚新鐵軍精神,鐵心鑄忠誠、鐵血報家國、鐵肩擔使命、鐵手創大業,奮力建設行業標杆、區域領先、國內一流、全球知名的特色高水平大學,誠邀各方英才加盟,共築“百年交大夢”。

一、招聘類別

(一)高端人才及高水平團隊。在本學科領域具有較大影響力、取得突出業績成果,且契合我校學科發展需要,在高水平大學、研究機構擔任副教授及以上或相當職務的專家學者,原則上年齡不超過40周歲(原則上教授年齡不超過45周歲),業績突出者可適當放寬。

(二)重點建設學科優秀博士。具有較強的科研能力和較大發展潛力,研究方向為交通運輸工程、控製科學與工程、土木工程、電氣工程、機械工程、統計學、信息與通信工程。

(三)教研崗位緊缺博士。具有良好的科研能力,研究方向為馬克思主義理論、計算機科學與技術、軟件工程、結構工程、建築學、工程管理、會計學。

(四)非緊缺學科優秀博士。具有良好的科研能力,符合相關學科專業招聘需求。

(五)校企雙聘博士。具有良好的科研能力,有誌於服務國家大行業和地方大產業。研究方向為土木工程、車輛工程、電氣工程、控製科學與工程、信息與通信工程、軟件工程、法學等。

(六)以上第二至五類博士原則上年齡不超過35周歲(原則上副教授年齡不超過40周歲),條件優秀者可適當放寬。

二、招聘需求

(一)高端人才及高水平團隊常年招聘,不限名額。

(二)博士招聘需求(見下表)

學院

所需學科專業名稱及代碼

(一級學科或二級學科)

招聘

人數

土建學院

(16人)

工程管理(1256),管理科學與工程(1201),土木工程(0814),力學(0801),運籌學與控製論(070105),係統科學(0711),統計學(0714),土木水利(0859)等相關專業

2

環境工程(083002)以及相關專業

1

市政工程(081403)

1

土木工程(0814)(結構工程(081402)、橋梁與隧道工程(081406)、防災減災工程及防護工程(081405))

3

土木工程(0814)(岩土工程(081401)、橋梁與隧道工程(081406)等方向))

2

土木工程(0814)(防災減災工程及防護工程(081405)、岩土工程(081401)、橋梁與隧道工程(081406)、結構工程(081402)、道路與鐵道工程(082301)、工程力學080104))

2

道路與鐵道工程(082301)(道路工程方向)

1

供熱、供燃氣、通風及空調工程(081404),動力工程及工程熱物理(0807),流體力學(080103),油氣儲運工程(082003),人機與環境工程(082504),安全科學與工程(0837),核科學與技術(0827),控製科學與工程(0811),水力學及河流動力學(081502)

1

土木工程(0814)(橋梁與隧道工程(081406)、結構工程(081402)、工程力學(080104)、岩土工程(081401))

2

建築學(0813)

1

機電學院

(9人)

機械製造及其自動化(080201),機械設計及理論(080203),機械電子工程(080202),車輛工程(080204)

2

車輛工程(080204),機械製造及其自動化(080201),機械電子工程(080202)

2

機械電子工程(080202),機械製造及其自動化(080201),機械設計及理論(080203),車輛工程(080204)

2

儀器類(0804),控製科學與工程(0811),機械電子工程(080202)

2

智能製造技術(085509),機器人工程(085510)

1

電氣學院

(10人)

電路與係統(080902),信號與信息處理(081002),交通信息工程及控製(082302)

1

電氣工程(0808),計算機科學與技術(0812),控製科學與工程(0811)

1

電氣工程(0808)

2

控製科學與工程(0811)

2

電氣工程(0808),交通運輸工程(0823)

2

交通信息工程及控製(082302),信息與通信工程(0810):其中信號與信息處理(081002)專業優先

2

交通學院

(14人)

交通運輸工程(0823):其中交通運輸規劃與管理(082303)優先;交通運輸(0861):其中軌道交通運輸(086101)優先;運籌學與控製論(070105),應用經濟學(0202),安全科學與工程(0837)等

3

交通運輸工程(0823),土木工程(鐵道,軌道交通方向)(0814);

力學(0801):其中一般力學與力學基礎(080101)、固體力學(080102)、工程力學(080104)優先;機械工程(鐵道,軌道交通方向)(0802),地質工程(081803),聲學(070206),動力機械及工程(080703)等

4

交通信息工程及控製(082302),交通運輸規劃與管理(082303),載運工具運用工程(082304)等,公路與城市道路方向。有企業經曆者優先

2

管理科學與工程(1201),工程管理(1256),工業工程與管理(125603),運籌學與控製論(070105),係統科學(0711),統計學(0714)等

2

大地測量學與測量工程(081601),攝影測量與遙感(081602),地圖製圖學與地理信息工程(081603),地球物理學(0708)

2

管理科學與工程(1201),區域經濟學(020202),產業經濟學(020205),數量經濟學(020209)等

1

經管學院

(8人)

統計學(大數據統計、金融統計與風險管理、經濟統計、數理統計、計量經濟學等)(020208),大數據技術與工程(085411)等相關專業

3

應用經濟學(0202):其中區域經濟學(020202),金融學(020204),產業經濟學(020205),國際貿易學(020206),勞動經濟學(020207),數量經濟學(020209)專業優先

1

管理科學與工程(1201),工商管理(1202):其中企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),技術經濟及管理(120204)專業優先

1

會計學(120201),金融學(020204),管理科學與工程(1201)等相關專業

3

信息學院

(7人)

計算機科學與技術(0812),控製科學與工程(0811)

3

計算機科學與技術(0812),電子信息(0854)

1

控製科學與工程(0811),計算機科學與技術(0812)

1

通信與信息係統(081001),信號與信息處理(081002),電磁場與微波技術(080904),電路與係統(080902)

2

軟件學院

(5人)

計算機科學與技術(0812)

2

軟件工程(0835)

2

網絡空間安全(0839)

1

材料學院

(5人)

材料學(080502)

1

材料加工工程(080503),機械工程(0802)

2

材料物理與化學(080501),材料加工工程(080503)

2

理學院

(6人)

數學(0701)

3

物理學(0702),光學工程(0803),儀器科學與技術(0804),材料科學與工程(0805),電子科學與技術(0809),信息與通信工程(0810)

2

機械工程(0802),土木工程(0814)

1

馬克思主義學院

(4人)

馬克思主義理論(0305),哲學(0101),政治學(0302),中國史(0602)等

2

社會工作(0352),社會學(0303),公共管理(1204)等

2

人文學院

(4人)

法學(0301)

1

法學(0301),管理科學與工程(1201)(知識產權相關方向)

1

管理科學與工程(1201),行政管理(120401),教育經濟與管理(120403),社會保障(120404),理論經濟學(0201),應用經濟學(0202),政治學理論(030201),中外政治製度(030202),國際關係(030207)

1

漢語國際教育(0453),中國語言文學(0501):其中語言學及應用語言學(050102)專業優先

1

外語學院

(2人)

外國語言文學(0502)

2

體健學院

(2人)

體育學(0403),應用心理學(040203),課程與教學論(040102),高等教育學(040106),康複醫學與理療學(100215),運動醫學(100216),生物醫學工程(0831),社會學(0303,研究方向:體育社會學方向),應用經濟學(0202,研究方向:體育產業方向)

2

藝術學院

(2人)

設計學(1305)

1

音樂與舞蹈學(1302)

1

智能機電裝備創新研究院

(3人)

機械工程(0802),農業工程(0828):其中農業機械化工程(082801)專業優先

1

儀器科學與技術(0804)

1

食品科學與工程(0832):其中農產品加工及貯藏工程(083203)專業優先

1

三、薪酬待遇

(一)學校政策

人才類別

人才標準

年薪(稅前)

引進待遇(稅前)

a

頂尖人才

一人一議

b

傑出人才

140萬-160萬

1.住房補貼、安家費人民幣200萬元;

2.科研啟動經費人民幣300-400萬元(人文社科類80-100萬元);

3.提供兩年期校內過渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

c

青年傑出人才

120萬

1.住房補貼、安家費人民幣150萬元;

2.科研啟動經費人民幣200萬元(人文社科類50萬元);

3.提供兩年期校內過渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

d

特聘教授

120萬

1.住房補貼、安家費人民幣100萬元;

2.科研啟動經費人民幣300萬元(人文社科類50萬元);

3.提供兩年期校內過渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

80萬

1.住房補貼、安家費90萬元;

2.科研啟動經費200萬元(人文社科類50萬元);

3.提供兩年期校內過渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

60萬

1.住房補貼、安家費80萬元;

2.科研啟動經費50萬元(人文社科類20萬元);

3.安置配偶工作。

e

優秀中青年

學者

30萬

1.住房補貼、安家費60萬元;

2.科研啟動經費20萬元(人文社科類10萬元);

3.安置配偶工作,或享受配偶補貼(一次性補貼10萬元或首聘期5年內2000元/每月)。

f

重點建設學科優秀博士

(緊缺ⅰ類)

前三年享受校聘副教授績效工資待遇及800元/月博士津貼

1.住房補貼、安家費40-60萬元;

2.科研啟動經費20萬元(人文社科類10萬元);

3.提供兩年期租房補貼(800元/月)。

教研崗位

緊缺博士

(緊缺ⅱ類)

1.住房補貼、安家費35-55萬元;

2.科研啟動經費20萬元(人文社科類10萬元);

3.提供兩年期租房補貼(800元/月)。

非緊缺學科

優秀博士

1.住房補貼、安家費30-50萬元;

2.科研啟動經費15-20萬元(人文社科類8-10萬元);

3.提供兩年期租房補貼(800元/月)。

師資博士

1.科研啟動經費10萬元(人文社科類6萬元);

2.提供兩年期租房補貼(800元/月)。

備注:

1.當前緊缺ⅰ類為電氣工程、機械工程、統計學、信息與通信工程、馬克思主義理論;緊缺ⅱ類為計算機科學與技術、軟件工程、結構工程、建築學、工程管理、會計學。

2.業績特別突出者,可一事一議。

年齡在35年,博士階段取得了一定科研成果的優秀博士,可申請進入學校控製科學與工程流動站、交通運輸工程流動站、鐵路環境振動與噪聲工程研究中心工作站,成為師資博士後。享受年薪20萬元(稅前)的待遇,在站期限一般為2年。

(二)南昌市政策。博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發放1000元落戶獎勵。

四、應聘方式

應聘者請將個人相關材料通過郵件方式發送至學院聯係人郵箱並抄送至華東交通大學人才招聘郵箱【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】,郵件主題樣式名稱為:姓名+xxx專業+應聘xxx學院xxx崗位+今日招聘網jrzp.com。

應聘須提供的材料(均要求為電子材料):

1.個人簡曆(含應聘者基本信息、教育背景、工作經曆、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。

2.相關資質材料pdf掃描件(身份證或護照、學曆學位證書、職業資格證書,技能認證證書,外語水平證書,各類獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學曆學位認證等材料)。

3.科研業績材料(近5年主要成果或代表性成果)。

具體聯係方式:

(一)學校聯係方式

聯係人:胡老師、潘老師

聯係電話:、87046604

email:

通訊地址:江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號華東交通大學人事處

郵編:330013

(二)學院聯係方式

學院(單位)

聯係人

電話

郵箱

土建學院

浦老師

電氣學院

高老師

信息學院(人工智能學院)

彭老師

交通學院

柳老師

外語學院

張老師

機電學院

占老師

理學院

朱老師

馬克思主義學院

劉老師

人文學院(知識產權學院)

林老師

藝術學院

李老師

材料學院

彭老師

經管學院

胡老師

王老師

軟件學院(vr學院)

章老師

體健學院

溫老師

智能機電裝備創新研究院

薑老師

五、工作程序

1.學院通知符合條件者來校麵試,並對應聘人員的教學能力、專業素質等進行綜合考評。考評通過後報人事處審核、學校審定,擇優聘用。

2.擬聘用人員在校醫院進行體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字[2021]3號)執行。

3.思想政治、師德師風考察貫穿麵試、錄用全過程,學院及相關職能部門按照學校文件,對擬聘用人員思想政治素質、師德師風情況進行考察。

4.擬聘用人員按有關政策辦理在編聘用手續,享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。

六、掃碼關注

1.學校人事處人才動態

2.江西省、南昌市人才政策

3.聘用人員入職須知

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