一、崗位信息（分類設崗·一站式支持）

【首席/領軍】長聘教授

【1】首席專家

1.崗位要求：國際行業領域公認的頂尖人才,在學科方向達到世界一流水平

2.薪酬待遇：≥180萬/年（一人一議，可疊加地方支持）

3.住房補貼：600-1000萬（一人一議,可疊加地方支持待遇）

4.平台建設：根據學科和平台建設需要，上不封頂（實驗平台辦公科研服務全配套）

【2】領軍A類

1.崗位要求：國家和行業發展領域公認的傑出人才,原則上不超過58周歲

2.薪酬待遇：≥120萬/年（一人一議，可疊加地方支持）

3.住房補貼：400-600萬（一人一議,可疊加地方支持待遇）

4.平台建設：400-1000萬（實驗平台辦公科研服務全配套）

【3】領軍B類

1.崗位要求：學科研究領域一流領軍人才,原則上不超過55周歲

2.薪酬待遇：≥100萬/年（一人一議

，可疊加地方支持）

3.住房補貼：300-500萬（一人一議,可疊加地方支持待遇）

4.平台建設：200-400萬（實驗平台辦公科研服務全配套）

【4】領軍C類

1.崗位要求：海內外知名高校院所教授或相當職務的優秀青年人才,原則上不超過45周歲

2.薪酬待遇：≥800萬/年（一人一議，可疊加地方支持）

3.住房補貼：150-300萬（一人一議,可疊加地方支持待遇）

4.平台建設：100-200萬（實驗平台辦公科研服務全配套）

PS：其他支持

1.協助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示範園)

2.享受南京常州等地方政策支持

【5】【核心骨幹·A類】長聘教授

國內學科領域的學術帶頭人,原則上不超過50周歲

1.薪酬待遇：約36萬/年+績效獎勵等其他收入（符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達80萬元）

2.住房補貼：100-150萬（一人一議,可提供周轉住房）

3.平台建設：30-100萬

其他

1.協助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示範園);

2.享受南京常州等地地方政策支持

【6】【核心骨幹·B類】長聘教授

教學育人成效顯著,科研業績突出,具有較高學術聲譽和行業影響力,能夠在學科建設中發揮重要作用

1.薪酬待遇：約36萬/年+績效獎勵等其他收入（符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達80萬元）

2.住房補貼：安家費+補貼：68萬（可提供周轉住房）

3.科研啟動：15-30萬

其他

1.協助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示範園);

2.享受南京常州等地地方政策支持

【7】【核心骨幹·C類】長聘副教授

具有較強教學科研能力和良好發展潛力,已取得較為突出的科研成果,在相關領域具有一定學術影響力

1.薪酬待遇：約28萬/年+績效獎勵等其他收入（符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達55萬元）

2.住房補貼：安家費+補貼：48萬（可提供周轉住房）

3.科研啟動：10-20萬

其他

1.協助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示範園);

2.享受南京常州等地地方政策支持

【8】【優秀青年人才】預聘副教授/預聘助理教授

具有良好學術潛力發展潛力創新活力的優秀青年學者

1.薪酬待遇：約25萬/年+績效獎勵等其他收入（符合大禹學者條件可申請相應待遇,最高可達55萬元）

2.住房補貼：給予一定安家費（可提供周轉住房）

3.科研啟動：5-10萬

其他

1.協助解決子女入學,學齡前兒童可直接就讀河海大學幼兒園(江蘇省省級示範園);

2.享受南京常州等地地方政策支持

【博士後】

具有博士學位,獲得博士學位時間不超過3年

1.薪酬待遇：約18-25萬/年（可全額疊加相關博士後專項計劃資助經費）

2.住房補貼：租房補貼6萬

3.科研啟動：3-5萬

4.發展通道：可申請副高教職

二、招聘須知

1
、招聘時效：常年有效

2、投遞要求：按對應院係需求，發送簡曆及相關附件材料
，確保信息真實

、聯係方式暢通。

3
、聯係方式

聯係地址：南京市鼓樓區西康路1號河海大學人力資源處

l人事科：025-83786205(王老師、陳老師)郵箱:

l人才工作辦公室：025-83786500(王老師)郵箱:

l博士後管理辦公室：025-83786360(薛老師)郵箱:

4
、掃描投遞簡曆
，掃描二維碼填寫基本信息_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

附1：單位簡介

附2：學科需求及應聘指南（請點擊鏈接查看詳情）