根據《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件，結合天津工業大學人員需求實際情況，擬麵向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案相關信息於2026年3月5日在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)發布。具體招聘崗位見《天津工業大學2026年第二批公開招聘(輔導員等)人員計劃》(附表1)。

二
、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022)》等目錄執行;對於海外留學歸國人員所學專業與國內名稱不符合的
，需根據專業內容實質判定;其中以第二學曆或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學曆、學位證書;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

7.應聘人員須在2026年8月31日前取得畢業證、學位證;

8.應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024、2025年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生;實施2026屆畢業生學曆證、學位證容缺後補機製
，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格;

9.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2026年3月18日。例如：不超過38周歲是指1987年3月18日及以後出生，以此類推;

10.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1)，並具有相應的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日製在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.被列為失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的;

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、公開招聘程序

(一)報名

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。應聘人員應按照指定時間
、方式和要求報名
，每人限報一崗，非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。招聘方案發布時間不少於7個工作日，招聘報名不少於5個工作日。

本次公開招聘報名和繳費均在網上進行，每人限報一崗。2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00，應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的事業單位考試欄目進行報名。

(二)資格審查

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效
，未按要求報名和提供資格審查材料

，或提供虛假信息、信xin息xi不bu全quan等deng，審shen查zha不bu予yu通tong過guo，一yi切qie後hou果guo由you應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren負fu責ze。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan公gong開kai招zhao聘pin全quan過guo程cheng
，任ren何he環huan節jie發fa現xian應ying聘pin人ren員yuan不bu符fu合he資zi格ge條tiao件jian的de，取qu消xiao其qi應ying聘pin或huo者zhe聘pin用yong資zi格ge。

2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00，xuexiaojigezhaopinbumengenjuyingpinxinxijigangweixuqiuqingkuang，duibaomingrenyuanjinxingzigeshenzha，zigeshenzhajieguozaibaomingwangzhanzhaxunhuozaitianjingongyedaxueguanfangwangzhangongkaizhaopinzhuanlan(https://rc.tiangong.edu.cn)發布。通過資格審查的考生，請於2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00在報名網站進行筆試繳費。通過資格審查並繳費的人數與崗位的招聘計劃數之比低於3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。應聘的招聘崗位計劃被取消的原報名人員可在2026年3月28日9:00至3月28日16:00改報符合條件的其他崗位。考生改報方式為線上進行
，由學校通知未開考崗位的考生是否改報本單位其他崗位或其他單位已開考崗位。

(三)考試

考試分為筆試、麵試。

1.筆試

筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力;黨委組織部組織員(男)
、黨委組織部組織員(女)崗筆試科目考兩科，為《職業能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》
，每科滿分均為100分(兩科滿分為200分)，成績合格分數線為110分;學生處輔導員(男)
、學生處輔導員(女)筆試科目考一科，為《綜合知識(輔導員類)》，滿分為100分，成績合格分數線為55分。筆試成績未達到成績合格分數線的人員不得進入招聘下一個環節。考生可在報名網站或在天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)查詢筆試大綱，2026年4月8日9:00開始在報名網站下載筆試準考證，筆試時間是2026年4月11日上午。筆試成績將於2026年4月30日在報名網站或在天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)公布。

2.資格複審

麵試前
，進入麵試環節的應聘人員需持相關材料按照要求進行資格複審，資格複審時間及相關要求將提前3天及以上在天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)另行通知。資格複審期間
，將對應聘人員進行心理測試
，心理測試不計入總成績。資格複審不合格的，取消其麵試資格;未按照規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。

3.麵試

筆試結束後
，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加麵試人選1：3的比例確定各崗位進入麵試的人選。招聘崗位進入麵試的人數達不到1：3比例要求時，按照該崗位進入麵試的實際人數進行麵試。若筆試成績出現並列，則一同進入麵試環節。

麵試人員名單和麵試具體安排將提前3天及以上在天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)發布。麵試時間為2026年5月16日
，麵試采用結構化麵談進行
，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力
，麵試滿分100分

，成績合格分數線為60分。麵試成績不合格者無資格進入下一環節。

4.成績核算

考生總成績=筆試成績(換算為百分製)50%+麵試成績50%

總成績將於麵試結束後7個工作日內在天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)公布。總成績由高分到低分排序
，按照招聘崗位1:1的比例
，確定參加體檢人員名單。筆試成績、麵試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況
，按照麵試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;若麵試成績仍相同，按照麵試主考官麵試評分成績高者優先的原則確定遞補人選。

(四)體檢

進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)由(you)學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)的(de)統(tong)一(yi)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)規(gui)定(ding)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)程(cheng)序(xu)執(zhi)行(xing)
，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。通(tong)過(guo)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)。

體檢、複檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點
、方式和要求參加體檢
、複檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(五)考察

考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況
，並對應聘人員資格條件進行複核。考察結束後由院級(單位)考評小組出具書麵綜合考察報告，考察不合格者
，不能進入下一環節。

學校依托全國教師管理信息係統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限製庫的喪失
、撤銷教師資格信息、nipinyonghenishiyongjiaozhiyuangongxingqinweifafanzuixinxi。nipinyongrenyuanzhunruzhaxunbutongguode
，budeluyong，binggaozhibeizhaxunduixiangbuluyongliyouheshenqingfuzhaquanli。

學校將查詢應聘人員失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的，按考察不合格處理。

(六)公示與聘用

學校將根據筆試
、麵試、體ti檢jian和he考kao察cha的de結jie果guo，經jing校xiao人ren才cai工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu集ji體ti研yan究jiu，確que定ding擬ni聘pin人ren員yuan。擬ni聘pin人ren員yuan信xin息xi公gong示shi的de範fan圍wei與yu招zhao聘pin公gong告gao發fa布bu的de範fan圍wei一yi致zhi，公gong示shi時shi間jian為wei7個工作日。確定擬聘人員後
，學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)文件規定辦理備案、聘用等手續。

公示期滿
，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的
，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對於未能按期取得畢業證和學位證者
，學校將有權取消其聘用資格。

(七)遞補

公開招聘應聘人員資格複審

、體檢、考察
、公示等環節出現不合格、自動放棄等情況時
，根據津《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)文件規定執行遞補。在資格複審期間
，學校按照筆試成績由高分到低分依次遞補;麵試當天未按照規定時間地點等要求參加麵試的，不再遞補。體檢
、考察、公示等環節，按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，如出現總成績相同，則按照麵試成績高者優先的原則確定遞補人選;若麵試成績仍相同
，按照麵試主考官麵試評分成績高者優先的原則確定遞補人選。

四

、紀律監督

學校公開招聘工作人員實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)
、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等(deng)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)形(xing)的(de)
，應(ying)當(dang)回(hui)避(bi)。聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)負(fu)責(ze)人(ren)和(he)負(fu)責(ze)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)在(zai)辦(ban)理(li)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)事(shi)項(xiang)時(shi)，涉(she)及(ji)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)上(shang)述(shu)親(qin)屬(shu)關(guan)係(xi)或(huo)其(qi)他(ta)可(ke)能(neng)影(ying)響(xiang)招(zhao)聘(pin)公(gong)正(zheng)的(de)，應(ying)主(zhu)動(dong)回(hui)避(bi)。

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)中招聘紀律要求的
，按照相關規定將嚴肅處理。

五

、附則

因不可抗力等因素

，導致本校對筆試、麵試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)
、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津工業大學官方網站公開招聘專欄(https://rc.tiangong.edu.cn)發布，請應聘人員密切關注。

谘詢電話：

監督電話：

谘詢時間：工作日8:20-12:00;14:00-17:30

附件：

天津工業大學2026年第二批公開招聘（輔導員等）人員計劃.xls