浙江大學化學工程與生物工程學院低碳烴與藥物分離課題組由於科研工作需要，誠聘博士後及青年教師1-2名。課題組主要從事分離科學與技術、高純電子化學材料等領域的研究，現有教師三位，科研助理三名，博士後五名，在讀研究生20餘名。近年來承擔國家重大儀器研製項目、國家基金重點、企業合作項目等30餘項，在Science、Nat. Commun.、Science Advances、Adv. Mater.、AIChE J.等期刊上發表論文210餘篇，多項技術實現產業化應用。曾獲教育部自然科學一等獎（公示）、國家技術發明二等獎、中國石化聯合會青年科技突出貢獻獎、浙江省科技進步一等獎等獎勵。合作導師邢華斌現任浙江大學求是特聘教授、浙江大學工學部副主任、浙大科創生物與分子智造研究院院長，獲國家傑出青年基金、青年長江學者和青年拔尖人才等的資助。合作導師崔希利入選浙江大學百人計劃研究員，博士生導師，獲國家優秀青年基金、浙江省傑出青年基金等的資助，曾獲中國百篇最具影響國際學術論文、石化聯合會可持續發展青年創新獎-卓越獎等榮譽。
更多信息請見課題組網站: https://person.zju.edu.cn/xinghb
一、研究方向（包括但不限於）
1. 功能化材料合成（麵向分離應用，離子功能化材料、高分子材料、膜材料等製備）；
2. 高純電子化學品製造（低碳烴分離純化、碳捕集、痕量組分脫除、活性同係物高效分離等）；
3. 數據驅動的分離材料製備與評測（結合大數據與人工智能、高通量實驗，建設數據驅動的分離材料高通量設計與篩選平台）。
二、待遇及保障條件
1. 提供有競爭力的薪酬，30萬/年及以上，並每年根據工作表現有相應績效獎勵，特別優秀者可麵議；
2. 支持在站期間申請國家自然科學基金以及博士後科研基金項目等；
3. 享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，如優惠價格租賃教師公寓、子女入托入學等；
4. 博士後進站工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業技術職務崗位；科研工作優秀、業績突出，可優先推薦申請浙江大學 百人計劃 研究員等教師崗位；
5. 積極推薦後續國內外知名課題組的交流和工作機會以及國內產業界的工作機會。
6. 課題組提供一流的實驗與科學研究條件，工作環境優質，科研經費充足。
三、應聘材料
1. 個人簡曆（包括學習、工作、科研經曆、主要研究工作及2篇代表性論文等）；
2. 專家推薦信；
3. 申請人請將材料發至：cuixl@zju.edu.cn，郵件標題注明 浙大博士後應聘+姓名+今日招聘網 。
本招聘啟事長期有效。
崗位要求
1. 近三年在國內外知名高校或研究院取得化工、化學、材料、高分子等相關專業博士學位，年齡在35周歲及以下；
2. 具有電子信息化學品、分離材料設計製備、吸附或膜分離、沸石分子篩、大數據與人工智能、高通量自動化合成、催化等研究工作經曆者優先考慮；
3. 具有較強的科研能力、獨立工作能力和良好的團隊合作精神。
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原文出處：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1764137784620089373
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