發布:2026-04-07 07:51:54 關注:51876次
根據工作需要和有關規定,內蒙古科技大學麵向社會公開招聘專職輔導員30人,現將有關事項公告如下:
一、學校簡介
內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭市,是一所以冶金、礦業、煤炭、稀土為特色,以工為主,工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科相結合,具有學士、碩士、博士完整人才培養體係特色鮮明的多科性大學。
學校創建於1956年,始為包頭鋼鐵工業學校和包頭建築工程學校,隸屬原冶金工業部。1958年,兩校合並組建包頭工學院。1960年,更名為包頭鋼鐵學院。1986年,聯合培養碩士研究生。1991年,成為碩士學位授予單位。1998年,劃歸內蒙古自治區管理,實行中央與地方共建。2000年,內蒙古煤炭工業學校並入。2003年,更名為內蒙古科技大學。2013年,成為博士學位授予單位。2017年,成為碩士研究生推免資格高校。
學校現有在校生26000餘人,其中本專科生23000餘人,博士、碩士研究生3300餘人,留學生74人。現有20個教學單位,67個招生專業。現有7個國家級、14個自治區級一流本科專業建設點,4個國家特色專業建設點,3個教育部卓越工程師培養計劃試點專業,1個教育部專業綜合改革試點專業,11個專業通過工程教育認證(評估)。有3個自治區級現代產業學院建設點,1個自治區專業綜合改革試點,22個自治區級品牌專業,4個自治區級重點建設專業。有1個教育部虛擬教研室建設點,5門國家級、39門自治區級一流本科課程,53門自治區級精品課程,14門自治區在線開放課程,4個自治區級課程思政示範項目。2個國家級大學生校外實踐基地,1個自治區中華優秀傳統文化傳承基地,1個大中小學勞動教育實踐基地,10個自治區級實驗教學示範中心。
二、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
本次招聘計劃使用人員總量管理控製數。本次招聘人員均需要入住學生公寓工作3年(含試用期)。
崗位名稱 | 招聘人數 | 學曆學位要求 | 學科專業 | 其他條件 | 其他說明 |
專職輔導員 (女性) | 10 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 中共黨員 (含中共預備黨員) | 該崗位需入住女生公寓 |
專職輔導員 (男性) | 20 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 中共黨員 (含中共預備黨員) | 該崗位需入住男生公寓 |
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
(4)品行端正,具有較強的事業心和責任感;
(5)年齡要求:18周歲以上,30周歲以下,即1993年4月8日(不含)至2006年4月8日(含)期間出生的;
(6)學曆要求:具有普通高等教育研究生學曆、碩士及以上學位。國(境)外畢業生學曆學位需經教育部留學服務中心學曆學位認證。本科教育階段須取得普通高等教育學曆學位證(本科/學士)。
(7)崗位所需的專業或技能條件;
(8)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(9)崗位所需的其他條件。
2024年高校應屆碩士及以上畢業生的畢業證書、學位證書取得時間截止至2024年7月31日。其他條件(含招聘崗位表中要求的各項條件)的取得時間截止日期為2024年4月8日(不含)之前。
2.下列人員不得應聘
(1)在讀的普通高等學校全日製專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生);
(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編招聘);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為並在禁考期限內的人員;
(5)現役軍人;
(6)應聘後即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關係崗位的人員;
(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。
公開招聘信息發布網站為內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站https://hro.imust.edu.cn(下同)。
報名網站:內蒙古科技大學公開招聘報名網站https://zp.imust.edu.cn/zp.html(下同)。
應聘人員須憑有效期內本人二代身份證(或護照)報名,且報名與參加筆試、麵試所使用的證件必須一致。應聘人員須按要求注冊登錄公開招聘報名係統,填寫相關信息。
2.報名時間為2024年4月8日-4月12日,4月12日17:30截止報名。
報bao名ming結jie束shu後hou,資zi格ge初chu審shen通tong過guo人ren數shu未wei達da到dao筆bi試shi開kai考kao比bi例li的de崗gang位wei將jiang相xiang應ying減jian少shao招zhao聘pin人ren數shu或huo取qu消xiao開kai考kao。調tiao整zheng後hou的de崗gang位wei,報bao名ming結jie束shu後hou在zai內nei蒙meng古gu科ke技ji大da學xue黨dang委wei教jiao師shi工gong作zuo部bu、人事處(人才工作辦公室)網站和報名網站上公布。
3.報名時,應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》,然後按要求填寫《報名登記表》信息,並上傳本人近期正麵免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
4.應聘人員在填寫簡曆時,須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經曆,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學習經曆:要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院係、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。
工作簡曆:截止報名開始之日的工作經曆,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經曆,填寫起止年月並注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務年限”。
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5.應聘人員在反複核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息後,應聘人員要打印《報名登記表》並再次核對每一項信息,發現錯誤的請及時修改(提示:應聘人員姓名和身份證號提交後將無法修改,其他信息在資格初審通過後也將無法修改)。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節輕重,取消考試資格和聘用資格。
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7.應聘人員要保持報名時所填寫聯係電話的暢通,以便通知有關事宜。
8.報名期間,請應聘人員合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便按時完成報名有關事宜。
9.yingpinrenyuanyaorenzhenyueduyouguanyingpinyaoqiuhezigetiaojian,duizhaogerenqingkuangrenzhenxuanzefuhetiaojiandegangweiyingpin。zigeshenzhahuanjie,gongzuorenyuanjiangjinzuidanulibangzhuyingpinrenyuanfaxianbaomingzhongchuxiandewenti,bimianzaochengyingpinshibai。
10.在報名截止時間後,不再接受報名申請。
(二)資格初審
1.對應聘人員的資格初審工作在網上進行。
2.在規定的報名時間內,已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員,仍可以修改報考信息。
3.應聘人員在網上成功提交報名信息後,應及時查詢初審結果。
4.在報名期間已提交報名申請但被審核退回的考生,如因報名信息不完整或不準確的,在資格審核期間未按要求修改、提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的(de),視(shi)為(wei)報(bao)名(ming)失(shi)敗(bai)。被(bei)初(chu)審(shen)為(wei)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員(yuan),在(zai)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)期(qi)間(jian)未(wei)提(ti)出(chu)異(yi)議(yi)的(de),視(shi)為(wei)對(dui)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)無(wu)異(yi)議(yi)。如(ru)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)未(wei)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)查(zha)看(kan)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)、未及時修改提交報名信息導致報名失敗,由本人負責!
5.筆試時間前一周左右下載打印準考證,具體打印準考證時間另行通知,請隨時關注內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站通知公告。初審通過人員務必於規定時間內下載打印準考證。
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(三)筆試
1.筆試開考比例(資格初審通過人數與崗位招聘計劃數之比)不低於3:1。未達到開考比例的崗位,核減招聘人數或調整、取消招聘崗位,並在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站發布崗位變更公告。
2.筆試科目為《綜合能力測試》。卷麵滿分為100fen,zhuyaokaochayingpinzheyugangweixiangshiyingdezhuanyezhishihegongzuojineng,fangxiangweigaoxiaosixiangzhengzhijiaoyuyunengliceshidengxiangguanneirong。bishixuyongguojiatongyongyuyanwenzizuoda,buanguidingzuodade,anlingfenchuli,kaoshishichangwei120分鍾。
3.筆試時間、地點在公告和準考證上告知,請隨時關注內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站。應聘人員憑有效期內本人二代身份證(或護照)和準考證參加筆試。
4.筆試總成績=卷麵成績+政策加分。
根據自治區統一要求,對於蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,享受政策加分1.25分。
請應聘人員認真填寫報名登記表,因個人錯填或漏填政策加分信息的,不再進行加分。
5.筆bi試shi閱yue卷juan工gong作zuo結jie束shu後hou,根gen據ju考kao試shi情qing況kuang劃hua定ding筆bi試shi最zui低di合he格ge分fen數shu線xian。筆bi試shi成cheng績ji和he最zui低di合he格ge分fen數shu以yi及ji進jin入ru資zi格ge複fu審shen人ren員yuan名ming單dan在zai內nei蒙meng古gu科ke技ji大da學xue黨dang委wei教jiao師shi工gong作zuo部bu、人事處(人才工作辦公室)網站公布。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。
(四)資格複審
1.進入資格複審範圍人員確定。從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中,按照每個崗位進入麵試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低確定進入資格複審範圍的人員。凡筆試成績並列且超出3:1的,全部進入資格複審範圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的,按實際人數確定資格複審人員範圍。
2.資格複審。進入資格複審範圍的應聘人員,按照規定時間和地點參加資格複審。未在規定時間參加資格複審的,取消麵試資格。
3.資格複審時間、地點等在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站另行公告。
4.資格複審需攜帶材料:
(1)《內蒙古科技大學公開招聘工作人員報名表》1份,本人承諾欄需本人親筆簽名;
(2)有效期內本人二代居民身份證(或護照)原件及複印件1份;
(3)畢業證書、學位證書原件及複印件1份,學曆學位認證報告。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》原件及複印件1份。
2024年應屆碩士及以上畢業生未頒發畢業證書、學位證書的,須提供加蓋學院(係)和教務處(研究生院、處)公章的學曆學位證明原件及複印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
(4)zaicanjiazigefushenshi,fuhebaokaotiaojiandeyingpinzheyuyuansuozaigongzuodanweicunzailaodongguanxi,qianyoushiyedanweipinyonghetonghuozhelaodonghetongde,xutijiaobenrensuozaidanweitongyiyingpindezhengming。guyiyinmangongzuojinglide,youcichanshengdehouguoyoukaoshengzixingchengdan。
(5)資zi格ge複fu審shen重zhong點dian審shen核he應ying聘pin人ren員yuan所suo填tian報bao的de信xin息xi是shi否fou真zhen實shi準zhun確que。凡fan不bu符fu合he應ying聘pin條tiao件jian的de,個ge人ren錯cuo填tian政zheng策ce加jia分fen信xin息xi導dao致zhi加jia分fen的de,所suo填tian報bao個ge人ren信xin息xi與yu所suo持chi證zheng件jian不bu符fu以yi及ji隱yin瞞man重zhong要yao信xin息xi或huo提ti供gong虛xu假jia證zheng明ming材cai料liao的de,以yi及ji未wei經jing資zi格ge複fu審shen部bu門men同tong意yi且qie未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei參can加jia資zi格ge複fu審shen的de,取qu消xiao麵mian試shi資zi格ge,並bing按an照zhao該gai崗gang位wei考kao生sheng筆bi試shi成cheng績ji由you高gao到dao低di的de順shun序xu進jin行xing遞di補bu,遞di補bu隻zhi進jin行xing一yi次ci。資zi格ge複fu審shen及ji遞di補bu後hou達da不bu到dao3:1比例的,以實際人數確定進入麵試範圍人員。
(五)心理測試
麵試前學校統一組織心理測試,具體完成時間、方式和要求另行通知。心理測試成績不計入總分。心理測試不合格的應聘人員,不予進入麵試環節。
(六)麵試
1.資格複審通過的應聘人員進入麵試範圍。具體麵試時間、地點及有關要求在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站通知。進入麵試範圍的應聘人員按照規定時間和地點參加麵試。未在規定時間前到達指定地點的,取消麵試資格。
2.麵試滿分為100分,主要測試履行崗位所需的綜合素質、業務能力或工作技能,采取結構化麵試。麵試環節一律使用國家通用語言作答。
3.麵試成績當場評定並公布。
(七)實際操作能力測試
實際操作能力測試滿分為100分,主要進行崗位意識、勝任能力和實際操作能力測試。具體測試時間、地點及有關要求,提前在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站公告。
(八)總成績計算
考試總成績=筆試總成績×40%+麵試成績×40%+實際操作能力測試成績×20%
應聘人員各項成績及考試總成績(按照四舍五入,保留小數點後兩位),在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站公布。
(九)體檢和考察
1.確定體檢考察人選
按(an)照(zhao)每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)和(he)該(gai)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu),等(deng)額(e)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)的(de)人(ren)選(xuan)。同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)範(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)並(bing)超(chao)出(chu)該(gai)崗(gang)位(wei)實(shi)際(ji)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de),並(bing)列(lie)人(ren)員(yuan)以(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(含加分)高低排序,等額確定進入體檢和考察範圍的人選;筆試成績也相同的要進行加試,加試形式根據實際情況確定,按加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察範圍的人選。
2.體檢
(1)由內蒙古科技大學組織實施,在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、biaozhuncanzhaogongwuyuanluyongtijiandetongyongbiaozhunhecaozuoshoucezhixing。yingpinrenyuanxuzaiguidingshixianneijinxingtijian,yinyingpinrenyuangerenyuanyinweianshiwanchengtijiande,shiweizidongfangqi。yingpinrenyuanxujinxingfujiande,yingzaijiedaotongzhihoujishijinxingfujian。
(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱(yin)瞞(man)重(zhong)要(yao)病(bing)史(shi)及(ji)其(qi)他(ta)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)等(deng)導(dao)致(zhi)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)不(bu)實(shi)的(de),取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge),視(shi)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong)給(gei)予(yu)相(xiang)應(ying)處(chu)理(li)。按(an)照(zhao)該(gai)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)。
(3)體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關係的,應予以回避。
3.考察
(1)xuexiaochenglikaochaxiaozujutizuzhishishikaochagongzuo。kaochaduixiangweitijianhegedenipinyongrenyuan。kaochagongzuotuchuzhengzhibiaozhun,zhongdiankaochayingpinrenyuanshifoufuhezengqiang“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。
(2)考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式。
(3)應ying聘pin人ren員yuan考kao察cha不bu合he格ge,取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。因yin應ying聘pin人ren員yuan個ge人ren不bu配pei合he而er未wei完wan成cheng考kao察cha工gong作zuo的de,視shi為wei自zi動dong放fang棄qi,取qu消xiao其qi聘pin用yong資zi格ge。考kao察cha階jie段duan因yin個ge人ren原yuan因yin放fang棄qi或huo考kao察cha不bu合he格ge出chu現xian崗gang位wei名ming額e空kong缺que的de,按an照zhao考kao試shi總zong成cheng績ji由you高gao到dao低di依yi次ci等deng額e遞di補bu一yi次ci。
(十)公示與聘用
1.公示
根gen據ju應ying聘pin人ren員yuan的de考kao試shi總zong成cheng績ji以yi及ji體ti檢jian和he考kao察cha結jie果guo,經jing內nei蒙meng古gu科ke技ji大da學xue領ling導dao班ban子zi集ji體ti研yan究jiu,確que定ding擬ni聘pin用yong人ren員yuan。在zai內nei蒙meng古gu科ke技ji大da學xue黨dang委wei教jiao師shi工gong作zuo部bu、人事處(人才工作辦公室)網站進行公示,公示期為5個工作日。
2.聘用
公gong示shi期qi滿man,對dui沒mei有you問wen題ti或huo者zhe反fan映ying問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de,辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui反fan映ying有you嚴yan重zhong問wen題ti並bing查zha有you實shi據ju的de,取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。按an照zhao該gai崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji由you高gao到dao低di的de順shun序xu進jin行xing遞di補bu,遞di補bu隻zhi進jin行xing一yi次ci。對dui反fan映ying有you嚴yan重zhong問wen題ti,但dan一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de,暫zan緩huan聘pin用yong,待dai查zha實shi並bing作zuo出chu結jie論lun後hou再zai決jue定ding是shi否fou聘pin用yong。
3.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應屆碩士及以上畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
(2)辦理聘用備案手續前,參加其他公務員考錄或事業單位編製內公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的以及錄取為全日製學生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(十一)其他要求
公務員
1.在公開招聘資格審查、麵試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試資格和聘用資格的,依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據,並告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
2.辦理聘用手續後,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的,不再遞補。
3.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)要(yao)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)有(you)關(guan)應(ying)聘(pin)要(yao)求(qiu)和(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian),對(dui)照(zhao)個(ge)人(ren)情(qing)況(kuang)選(xuan)擇(ze)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)。在(zai)此(ci),提(ti)醒(xing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)本(ben)著(zhe)對(dui)個(ge)人(ren)負(fu)責(ze)的(de)態(tai)度(du),認(ren)真(zhen)選(xuan)擇(ze)崗(gang)位(wei)和(he)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi),切(qie)勿(wu)馬(ma)虎(hu)大(da)意(yi)、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的後果,由應聘人員本人承擔。
4.應聘人員在公開招聘中違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定,記入應聘人員誠信檔案,視情節輕重給予相應處理。
5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。如社會上出現假借內蒙古科技大學考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等,均與本次公開招聘無關。
6.嚴格按照事業單位人事管理相關規定,實行回避製度。
7.本次公開招聘工作有關程序、步驟、要求等如因工作需要作出調整,屆時將在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站發布相關公告,請應聘人員隨時關注。
8.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息,將在內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)網站發布相關公告,請應聘人員隨時關注。
四、谘詢與監督
本公告由內蒙古科技大學黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)負責解釋。
谘詢電話:,5953606。
監督電話:。
內蒙古科技大學
黨委教師工作部、人事處(人才工作辦公室)
2024年4月8日
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