根據《中共中央組織部 人力資源社會部 關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件要求
，結合本單位人員需求實際情況

，擬麵向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂學院附屬中等音樂學校是1958年在原中央音樂學院附中基礎上組建。學校設有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏
、鍵盤樂器演奏、現代樂器演奏
、舞蹈表演等7大學科和文化學科。學校秉承“讓學生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學宗旨，踐行“求真求實、至善至美”的校訓，加強“校風、教風

、學風”建設，為國家和社會培養了大批心地善良、活潑開朗
、奮進向上的音樂基礎人才。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案將於2026年3月5日在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津音樂學院人事處網站公開招聘專欄(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm)發布。

具體招聘崗位見《天津音樂學院附屬中等音樂學校2026年第一批公開招聘碩士及以上崗位工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行，其中以第二學曆或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.忠誠教育事業，恪守學術規範，遵守學校的規章製度;

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件;

8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

9.對dui於yu國guo內nei高gao等deng院yuan校xiao自zi主zhu設she置zhi的de專zhuan業ye與yu海hai外wai留liu學xue歸gui國guo人ren員yuan所suo學xue專zhuan業ye，注zhu重zhong專zhuan業ye內nei容rong實shi質zhi
，此ci兩liang類lei應ying聘pin人ren員yuan的de專zhuan業ye方fang向xiang與yu所suo需xu專zhuan業ye方fang向xiang要yao求qiu一yi致zhi視shi為wei符fu合he專zhuan業ye條tiao件jian;

10.應屆高校畢業生是指2026屆高校畢業生，2024、2025年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆高校畢業生;

11.國內院校畢業的應聘人員
，須在2026年8月31日前取得畢業證
、學位證;國外及港澳台地區院校畢業的應聘人員

，須在2026年8月31日前取得教育部留學服務中心的學曆學位認證書。

12.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者
，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀
、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日製在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.納入失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員;

8.應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《中共中央組織部 人力資源社會部 關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名、資格審查與繳費

1.視唱練耳教師崗位

(1)報名

報名時間：2026年3月18日9:00至3月25日9:00。

報名網址：應聘人員可通過登錄天津音樂學院人事處網站公開招聘版塊“報名係統”欄目進行報名(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm)。

具體報名方式請及時關注天津音樂學院人事處網站公開招聘專欄報名通知(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)，並按照報名通知在報名係統內提交相關材料。

(2)資格審查

yingpinrenyuanxujishiguanzhuzigeshenzhaqingkuang，weitongguoshenhedeyingpinrenyuan，xujishixiugaibingzaiwangzhankaifangshijianneijinxingtijiao，bufuhetiaojiandeyingpinrenyuanbuzailingxingtongzhi。yingerenyuanyinweizaibaomingwangzhankaifangshijiantijiaobaomingxinxideyingyoubenrenchengdanxiangyingzeren。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，在報名時自行下載填寫《誠信承諾書》
，並在報名係統中上傳掃描件。如未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料
，或提供虛假信息
、信息不全等，審查不予通過
，一切後果由應聘人員本人負責。

本次招聘，每人限報一個崗位。崗位的實際報名人數(通過資格審查人數)不足3人的
，取消該崗位的招聘計劃。

2.曆史教師
、體育教師、信息技術教師、心理教師、數學教師
、語文教師、英語教師、思政教師崗位

(1)報名

報名時間：2026年3月18日9:00至3月25日9:00。

報名網址：應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左上方的“事業單位考試”欄目進行報名。

(2)資格審查

資格審查時間：2026年3月18日9:00至3月26日16:00。

yingpinrenyuanxujishiguanzhuzigeshenzhaqingkuang
，weitongguoshenhedeyingpinrenyuan，xujishixiugaibingzaiwangzhankaifangshijianneijinxingtijiao。yingerenyuanyinweizaibaomingwangzhankaifangshijiantijiaobaomingxinxideyingyoubenrenchengdanxiangyingzeren。

報bao名ming資zi格ge審shen查zha通tong過guo後hou不bu能neng改gai報bao

，應ying聘pin人ren員yuan提ti交jiao報bao名ming登deng記ji表biao後hou，所suo填tian內nei容rong視shi為wei應ying聘pin人ren員yuan的de誠cheng信xin承cheng諾nuo
，因yin填tian報bao內nei容rong不bu實shi應ying聘pin人ren員yuan應ying當dang承cheng擔dan不bu利li後hou果guo。

(3)繳費

筆試繳費時間：2026年3月18日9:00至3月27日16:00。

通過資格審查的應聘人員在規定時間內繳費確認，報名資格審查通過並繳費後不能退費。本次招聘，每科筆試考務費為45元(yuan)，根(gen)據(ju)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)科(ke)目(mu)數(shu)量(liang)進(jin)行(xing)繳(jiao)費(fei)。未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)完(wan)成(cheng)繳(jiao)費(fei)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)，不(bu)得(de)參(can)與(yu)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)。根(gen)據(ju)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)市(shi)的(de)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)，對(dui)享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)金(jin)的(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)和(he)農(nong)村(cun)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，減(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)用(yong)
，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)可(ke)按(an)照(zhao)報(bao)名(ming)係(xi)統(tong)內(nei)報(bao)考(kao)須(xu)知(zhi)有(you)關(guan)要(yao)求(qiu)辦(ban)理(li)減(jian)免(mian)。

本次招聘，每人限報一個崗位。崗位的實際報名人數(通過資格審查並繳費人數)不足3人的，取消該崗位的招聘計劃。

3.注意事項

對於在報名時，尚未取得畢業證
、學位證的2026屆高校畢業生
，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺後補”機製，將核查上述證件的時間推遲到報到環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

應聘人員應隨時查看報名係統內資格審查情況
，保持報名填寫的手機號碼暢通，並隨時關注天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)及天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)發布的信息，如因個人原因造成資格審查等招聘工作期間所產生的問題，後果由應聘人員自負。

(二)考試

1.視唱練耳教師崗位專業考試

專業考試主要考核應聘人員的專業能力，專業考試滿分為100分，合格線為60分
，成績保留1位小數
，達不到合格線的，取消進入下一招聘環節資格。專業考試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)另行通知。

專業考試結束後，按專業考試成績由到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加麵試人選1:3的比例確定各崗位進入綜合麵試的人選。招聘崗位進入綜合麵試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入綜合麵試的實際人數進行麵試。

2.曆史教師
、體育教師
、信息技術教師
、心理教師、數學教師、語文教師、英語教師、思政教師崗位筆試

筆試科目包括《職業能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科，主要測評應聘人員綜合素質、從事事業單位工作應具備的基本潛能
、知識和技能。每科成績滿分為100分，筆試成績滿分為200分，合格線為110分
，成績保留1位小數
，達不到合格線的，取消進入下一招聘環節資格。筆試內容不指定參考用書。

筆試準考證下載打印時間：2026年4月8日9:00起。

筆試時間：2026年4月11日(周六)

8:30-10:00職業能力測驗

10:30-12:00綜合知識(文字綜合類)

筆試結束後，按筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加麵試人選1:3的比例確定各崗位進入綜合麵試的人選。招聘崗位進入綜合麵試的人數達不到1:3比例時
，按照該崗位進入綜合麵試的實際人數進行麵試。

3.注意事項

(1)視唱練耳教師崗位專業考試

應聘人員按照天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)發fa布bu的de專zhuan業ye考kao試shi通tong知zhi在zai規gui定ding的de時shi間jian和he地di點dian參can加jia專zhuan業ye考kao試shi，缺que考kao的de應ying聘pin人ren員yuan不bu得de進jin入ru後hou續xu資zi格ge複fu審shen等deng環huan節jie。參can加jia專zhuan業ye考kao試shi時shi

，必bi須xu攜xie帶dai有you效xiao期qi內nei的de身shen份fen證zheng
，缺que少shao證zheng件jian的de應ying聘pin人ren員yuan不bu得de參can加jia專zhuan業ye考kao試shi。

專業考試成績於專業考試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)發布。

(2)曆史教師、體育教師、信息技術教師
、心理教師、數學教師

、語文教師
、英語教師、思政教師崗位筆試

yingpinrenyuanyinganzhaozhunkaozhengshangguidingdeshijianhedidiancanjiabishi，quekaorenyikemudeyingpinrenyuanbudejinruhouxuzigefushendenghuanjie。canjiabishishi，bixutongshixiedaizhunkaozheng、有效期內的身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

筆試成績將於2026年4月30日公布

，應聘人員請登錄報名網站(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)或天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)查詢筆試成績。

(三)資格複審

視唱練耳教師、曆史教師

、體育教師
、信息技術教師、心理教師、數學教師

、語文教師、英語教師、思政教師崗位

進jin入ru綜zong合he麵mian試shi的de應ying聘pin人ren員yuan須xu在zai規gui定ding的de時shi間jian參can加jia資zi格ge複fu審shen，資zi格ge複fu審shen的de具ju體ti時shi間jian和he要yao求qiu將jiang在zai天tian津jin音yin樂le學xue院yuan人ren事shi處chu網wang站zhan公gong開kai招zhao聘pin通tong知zhi公gong示shi專zhuan欄lan發fa布bu(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)。應聘人員資格複審不合格的，取消其麵試資格;未按照要求參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。

因(yin)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，從(cong)達(da)到(dao)專(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)合(he)格(ge)線(xian)或(huo)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)線(xian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)進(jin)行(xing)遞(di)補(bu)，考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，一(yi)同(tong)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。此(ci)環(huan)節(jie)每(mei)個(ge)崗(gang)位(wei)僅(jin)遞(di)補(bu)1次。

(四)綜合麵試

1.視唱練耳教師


、曆史教師、體育教師、信息技術教師、心理教師
、數學教師、語文教師、英語教師、思政教師崗位

綜合麵試主要考核應聘人員的教學能力等綜合素質，綜合麵試滿分為100分，合格線為80分
，綜合麵試成績低於合格線的不能進入下一環節。綜合麵試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)另行通知。

2.成績核算

(1)視唱練耳教師崗位

總成績滿分為100分(計算方式為：總成績=專業考試成績×50%+綜合麵試成績×50%)，專業考試成績、綜合麵試成績保留1位小數，總成績保留2位小數，總成績於綜合麵試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)發布。

總成績由高到低排序

，按照招聘崗位計劃人數額1:1的de比bi例li
，確que定ding進jin入ru體ti檢jian考kao察cha環huan節jie人ren員yuan名ming單dan。若ruo應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie
，造zao成cheng進jin入ru體ti檢jian人ren數shu超chao出chu崗gang位wei聘pin用yong計ji劃hua數shu的de情qing況kuang，按an照zhao專zhuan業ye考kao試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan。

(2)曆史教師、體育教師、信息技術教師、心理教師、數學教師


、語文教師、英語教師、思政教師崗位

總成績滿分為100分(計算方式為：總成績=(筆試成績÷2×50%+綜合麵試成績×50%)，筆試成績、綜合麵試成績保留1位小數，總成績保留2位小數
，總成績於綜合麵試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm)發布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數額1:1的(de)比(bi)例(li)
，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。若(ruo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)，造(zao)成(cheng)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)數(shu)超(chao)出(chu)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)情(qing)況(kuang)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)，若(ruo)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)仍(reng)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)，按(an)照(zhao)職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)測(ce)驗(yan)科(ke)目(mu)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。

(五)體檢

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)通(tong)知(zhi)到(dao)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)體(ti)檢(jian)
，體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)規(gui)定(ding)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)規(gui)程(cheng)執(zhi)行(xing)
，費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。未(wei)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)、複檢或鑒定的應聘人員，視為自動放棄。

(六)考察

通過體檢的應聘人員進入考察環節


，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力
、工作態度、工作實績

、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題。並對應聘人員的資格條件、政治考察

、檔案核查的情況進行複查。考察時間不少於10個工作日，考察結果不合格的應聘人員不能進入下一環節。

學(xue)校(xiao)依(yi)托(tuo)全(quan)國(guo)教(jiao)師(shi)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)係(xi)統(tong)對(dui)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)。查(zha)詢(xun)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)已(yi)納(na)入(ru)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)限(xian)製(zhi)庫(ku)的(de)喪(sang)失(shi)和(he)撤(che)銷(xiao)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)信(xin)息(xi)、性(xing)侵(qin)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)信(xin)息(xi)，同(tong)時(shi)依(yi)據(ju)上(shang)級(ji)文(wen)件(jian)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)
，學(xue)校(xiao)將(jiang)在(zai)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)同(tong)步(bu)查(zha)詢(xun)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)情(qing)況(kuang)。準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)不(bu)通(tong)過(guo)

，按(an)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)處(chu)理(li)，並(bing)告(gao)知(zhi)被(bei)查(zha)詢(xun)對(dui)象(xiang)理(li)由(you)和(he)申(shen)請(qing)複(fu)查(zha)權(quan)利(li)。

(七)公示與聘用

學校將根據麵試、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致
，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序先備案、後辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)辦理新聘用人員的備案、聘用等手續。

經公示無異議的應聘人員應於公示到期之日起6個月內辦理報到手續，未經我校同意逾期未報到的
，視為自動放棄。

(八)遞補

公開招聘體檢及以後環節出現不合格
、自動放棄等情況時，按照相關規定程序和時限
，依據應聘人員總成績由到低分依次遞補。

五、紀律與監督

(一)回避製度

學校公開招聘工作實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)

、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)
、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的

，應當回避。

(二)紀律監督

嚴格招聘紀律。應聘人員在公開招聘各環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等規定進行處理。

六
、其他

因不可抗力因素，導致本次公開招聘麵試、體檢、考察等工作時間調整或取消的，調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)
、天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津音樂學院人事處網站公開招聘專欄(https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm)發布
，請考生密切關注。

招聘工作谘詢郵箱：

谘詢電話：

聯 係 人：劉老師

招聘工作信訪電話：

谘詢時間：報名期間工作日9:30-11:30、14:30-16:30

天津音樂學院附屬中等音樂學校2026年第一批公開招聘碩士及以上崗位工作人員計劃表.xlsx

（責任編輯：小今）