根據《關於印發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(黑人社發〔2014〕63號)、《關於全麵下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發〔2015〕66號)
、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會保障廳關於進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2024〕26號)等deng相xiang關guan文wen件jian和he上shang級ji單dan位wei要yao求qiu，結jie合he我wo校xiao實shi際ji需xu要yao，經jing學xue校xiao研yan究jiu決jue定ding，擬ni麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan並bing解jie決jue事shi業ye單dan位wei編bian製zhi。現xian將jiang有you關guan事shi宜yi公gong告gao如ru下xia：

一、學校簡介

學校簡介內容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業單位工作人員117名

，詳見附件1：東北石油大學2026年公開招聘博士人員計劃表。

四

、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律;具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，具有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)身心健康
，具有良好的品行和職業道德。

(四)年齡不超過40(含)周歲(1985年5月7日至2008年5月7日);具有相關專業高級專業技術資格的人員，年齡為45(含)周歲以下(1980年5月7日至2008年5月7日)。

(五)崗位所需的學曆(學位)
、專業或技能條件。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

(一)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生。

(二)現役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

(六)受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調查尚未作出結論的人員。

(七)法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

五、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：即日起至2026年12月31日。

2.報名方式：本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息(PC端報名可登錄網址https://jinshuju.com/f/cLHw5C)，並將所有報名材料發送至各院部對應電子郵箱(郵箱詳見附件1)。(注：報名係統內的附件請以圖片或PDF格式上傳)。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學2026年公開招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。

(3)二代身份證正
、反麵。

(4)應屆畢業生推薦表(非應屆人員無需提供)。

(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(應屆畢業生尚未發放畢業證
、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學曆、學位及研究方向的證明);港澳台地區和國外畢業院校的應聘人員，必須具有教育部留學服務中心出具的學曆學位認證材料。

(6)外語等級證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI
、EI、CSSCI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

(7)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一並發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為姓名+應聘學院+崗位代碼+所學專業)。

(二)資格審查

1.學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行複審。資格審查期間，應聘人員可與東北石油大學各用人單位(聯係電話詳見附件1)或人才交流中心谘詢。對審查結果有異議的，可與東北石油大學人才引進工作小組聯係，聯係電話：。

2.資格審查貫穿於公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的
，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)麵試考核

1.考核時間和地點另行通知。

2.現場資格審查：

(1)各用人單位按照崗位要求審查報名提交材料原件和複印件。

(2)應聘人員需對所提供的材料負責

，並簽訂材料真實承諾書;對於提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員
，將被取消應聘資格和錄用資格。

(3)現場資格核查後，證書、成果材料、證明等原件返還應聘人員本人，複印件存檔備查。

3.博士崗位考核形式和內容

(1)應聘博士崗位的人員隻進行麵試。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

(2)麵試：各單位根據本單位實際情況，按需組織麵試。教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學術科研成果測評等考核方式。麵試滿分為100分，成績低於60分者或麵試評委中超過三分之二(含)的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(3)總成績計算方式：

應聘博士崗位人員：總成績=麵試合格人員的麵試成績;總成績折算保留到小數點後兩位。

(4)按應聘人員總成績由高分到低分等額確定擬錄用人選。

六、考核與體檢

按招聘計劃人數1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現、道德品質、檔案
、心理情況和工作實績等考核
，同時對應聘者資格條件進行複查，並對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢由學校統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》zhixing

，tijianbuhegezhebuyuluyong，tijianfeiyongzili。duiyuyinmanzhongdajibing，yiqimanfangshitongguoxuexiaotijiande，buyupinyong，yijingpinyongde
，yuxuexiaoqiandingdepinyonghetongshiweiwuxiao，xuexiaojianggenju《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關法律規定依法追責。

應聘人員經考核或體檢不符合要求的
，經學校研究批準後，可以依據應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。

七

、公示

根據麵試、考核和體檢結果

，確定擬錄取人員。學校在人事處網站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示
，公示期為5個工作日。

八、聘用

對dui公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi的de，學xue校xiao按an有you關guan要yao求qiu與yu擬ni聘pin人ren員yuan辦ban理li相xiang關guan手shou續xu。招zhao聘pin人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi內nei考kao核he不bu合he格ge的de，解jie除chu聘pin用yong合he同tong，終zhong止zhi人ren事shi關guan係xi。

九、享受待遇

被錄用在教學科研崗位的博士按《東北石油大學高層次人才引進管理辦法》享受相應待遇。

被錄用在實驗技術人員
、實驗教師崗位的博士參照《東北石油大學高層次人才引進管理辦法》享受安家費待遇(不享受科研啟動費)，隻能夠評聘實驗技術係列職稱且首聘期內不得調離該崗位;管理崗不發放安家費和科研啟動經費。

學校全年歡迎國內外優秀人才申報東北石油大學歸鴻學者支持計劃
，成功入選的按相關規定享受待遇;未最終入選的，可按照《東北石油大學高層次人才引進管理辦法》相關規定享受人才引進待遇。學校每年組織歸鴻學者評審1-2次;對於特別優秀的人才，學校設立綠色通道
，根據工作需要安排評審時間。

十、幾點說明

(一)本次招聘過程信息通過東北石油大學人事處網站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)網wang站zhan發fa布bu。報bao考kao人ren員yuan應ying及ji時shi關guan注zhu網wang站zhan發fa布bu的de公gong告gao和he有you關guan信xin息xi，了le解jie招zhao聘pin進jin程cheng，並bing務wu必bi保bao持chi聯lian係xi電dian話hua暢chang通tong。因yin個ge人ren未wei及ji時shi查zha看kan等deng原yuan因yin造zao成cheng錯cuo過guo招zhao聘pin任ren何he環huan節jie
，考kao生sheng自zi行xing承cheng擔dan相xiang應ying後hou果guo。

(二)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

(三)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(四)為了為優秀青年人才來黑龍江幹事創業創造便利
，學校為急需緊缺學科博士和A類及以上層次博士開通招聘綠色通道，可根據需要適時安排麵試等環節考核。隨時歡迎優秀青年博士研究生
、各類高層次人才報名谘詢。

(五)原則上應屆畢業生應於獲得畢業證、學位證之日起15個工作日內辦理報到入職手續;往屆畢業生應於公示期滿15個工作日內辦理報到入職手續，特殊情況經學校批準後可延後辦理報到。

(六)我校實行師德一票否決
，試用期間，如出現有違師德師風的行為
，予以解聘。

(七)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求

，應聘人員不得報考應聘後構成回避關係的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親以及近姻親關係的應聘人員
，須在《東北石油大學公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚;與應聘者有以上關係
，以及其他影響招聘公平公正關係的本校工作人員，在相關工作中應主動提出並全程回避。

十一
、聯係方式

人事處聯係電話：

十二
、監督方式

人事處監督電話：

紀委辦公室電話：

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。未盡事宜
，由學校研究決定。

點擊查看

1.東北石油大學2026年公開招聘博士人員計劃表

2.東北石油大學公開招聘工作人員信息表

3.東北石油大學公開招聘人員政審表