湖南第一師範學院素有“千年學府
、百年師範”的美譽,一代偉人毛澤東在此求學、工作八個春秋。學校前身為1161年創辦的長沙城南書院,1903年始立為湖南師範館,舉辦現代師範教育,2008年升格為本科,2019年列為湖南省本科第一批招生高校,2024年獲批碩士學位授予單位。現為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示範基地
、全國紅色旅遊經典景區、全國首批“大思政課”實踐教學基地。2024年3月18日
，習近平總書記在我校城南書院校區考察時指出，國家要強大，必須辦好教育。一師是開展愛國主義教育、傳承紅色基因的好地方，要把這一紅色資源保護運用好，並殷殷囑托學校，“大思政”要抓好

，紅色資源要用好，第一師範要辦好。

一

、引進條件及類別

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.崗位所需要的其他條件。

（二）人才類別

1.領軍人才（Ⅰ類人才）

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認
、具有重大科學價值的原始創新成果
，在本學科領域取得卓越成就的傑出人才；或其他獲得國際權威機構認可的傑出人才。

2.學科帶頭人（Ⅱ類人才）

具有博士學位和教授職稱

，年齡原則上不超過50歲。具有深厚的學術造詣

、fengfudekeyanjingyan
，zhiliyutuidongxuekeqianyanyanjiu
，peiyanggaoshuipingxueshutuandui

，tishengxuekezhengtiyingxiangli，nenggouzaixueshujiaoliuheziyuanzhenghezhongfahuizhongyaozuoyongdeyouxiurencai。

3.學術骨幹（Ⅲ類人才）

具有博士學位和副高級及以上專業技術職務
，年齡原則上不超過45歲。在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區域創新發展的需求能夠產出具有帶動和影響的創新成果的優秀人才。

4.博士（Ⅳ類人才）

（1）科研成果最低要求：社科類博士，發表1篇重要期刊論文，或發表2篇知名期刊論文

；自科類博士，發表1篇權威期刊論文，或發表2篇重要期刊論文，或1篇重要期刊論文和2篇知名期刊論文。

（2）擔任專職輔導員的可酌情降低科研成果條件要求。

（3）應聘者獲得國外博士學位的
，原則上要求其畢業院校的2026年“四大排名”為前300。

二
、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個；招聘計劃88名,其中專業技術崗位45個
、專職輔導員崗1個。具體如下：

說明：1.★標記所在欄的學科專業為我校緊缺或急需學科專業。2.馬克思主義學院崗位
、學生工作部崗位須為中共黨員。3.符合相應學科專業學科帶頭人或學術骨幹學曆與職稱條件的
，可應聘相應學科專業的博士崗位。4.關於年齡的界定：50歲及以下是指1976年1月1日以後出生，45歲及以下是指1981年1月1日以後出生，38歲及以下是指1988年1月1日以後出生。

三、支持條件

1.穩定的職業保障。以事業編製聘用。

2.優渥的薪酬待遇。提供具有競爭力的薪酬待遇
、安家費和購房補貼。無副教授職稱者，試用期內原則上享受講師（專技8級）崗位績效工資；特別優秀的試用期內可直接享受副教授（專技7級）崗位績效工資。另享受高水平成果獎勵
、科技成果轉化獎勵和科研績效等。

3.友好的省級政策。享(xiang)受(shou)湖(hu)南(nan)省(sheng)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)的(de)各(ge)項(xiang)政(zheng)策(ce)。如(ru)購(gou)房(fang)優(you)惠(hui)政(zheng)策(ce)，高(gao)層(ceng)次(ci)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)購(gou)買(mai)首(shou)套(tao)自(zi)住(zhu)房(fang)
，可(ke)在(zai)正(zheng)常(chang)繳(jiao)存(cun)一(yi)個(ge)月(yue)後(hou)申(shen)請(qing)公(gong)積(ji)金(jin)貸(dai)款(kuan)，最(zui)高(gao)貸(dai)款(kuan)額(e)度(du)可(ke)放(fang)寬(kuan)至(zhi)4倍
；對引進符合條件的高層次國際人才，優先納入省級人才計劃項目
，給予最高100萬的生活補貼和綜合科研支持等。

4.充足的科研經費。按照學科類別提供科研啟動經費。

5.優質的服務保障。過渡用房：按規定可享受校內公租房資源。安置配偶：引進的領軍人才（Ⅰ類人才）和學科帶頭人（Ⅱ類人才）解決配偶就業，根據國家政策能調則調，不能調則聘為勞動合同製用工。子女入學：引進的高層次人才子女可享受學校附屬小學等優質教育資源。

6.貼心的成長舉措。相關領域優秀者可申請學校“潤之人才計劃”，可編入相關團隊
，助力個人發展。

四、人才管理

學校對引進高層次人才實行協議管理，學校將在第3年和第5年組織中期評估和期滿評估，考察其崗位任務完成及履職情況。安家費和住房補貼（稅前）先期發放70%，中期評估合格後核發20%

，期滿評估合格後核發10%。若中期評估不合格待期滿評估合格後一次性核發安家費和住房補貼（稅前）的30%，期滿評估不合格則扣發剩餘部分。科研啟動費按照學校科研經費使用有關規定在高層次人才入職後一次性撥付。

五、應聘方式

（一）報名

采cai取qu網wang絡luo報bao名ming的de方fang式shi，隨sui到dao隨sui招zhao，招zhao滿man即ji止zhi。每mei人ren限xian報bao一yi個ge崗gang位wei，多duo報bao取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。請qing應ying聘pin人ren員yuan登deng錄lu湖hu南nan第di一yi師shi範fan學xue院yuan人ren事shi處chu網wang站zhan進jin入ru“招聘報名”端口（ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）進行注冊，並填寫報名信息
、上傳佐證材料。

（二）招聘程序

1.二級單位初篩、複試。采取教學及素質考核和學術評議相結合的方式進行；

2.上報學校黨委會研究；

3.體檢與考察
；

4.公示；

5.錄用。

六
、學校聯係方式

聯係人：宋老師

聯係電話： 

電子郵箱： 

通訊地址：湖南省長沙市嶽麓區楓林三路1015號湖南第一師範學院人事處

學校官網：www.hnfnu.edu.cn

學校人事處官網：rsc.hnfnu.edu.cn

湖南第一師範學院

2026年4月24日

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。