NO.1?招聘基本條件

(一)遵紀守法，恪守職業道德，無違法亂紀等行為;

(二)誠實守信，踏實肯幹，愛崗敬業
，有良好的思想品德;

(三)堅持原則
，廉潔奉公
，有高度的工作責任心;

(四)具有較強的溝通能力、抗壓能力、協調能力和團隊協作精神;

(五)服從單位工作安排;

(六)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

NO.2?招聘崗位、計劃及職責

(一)崗位名稱：膳食接待服務管理崗

(二)招聘人數：1人

(三)崗位職責

1.監督管理餐廳日常運營
、員工出勤、儀表及個人衛生
，編製員工出勤表;

2.負責擬定餐廳服務規範、營銷策略
，並組織實施;

3.組織餐廳全麵質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關;

4.監督餐廳財物使用，嚴控物品領用與流向
，減少不必要的損耗和費用開支;

5.負責監督餐廳的環境美化、日常清潔衛生，並確保餐具、用具的清潔消毒工作落實到位;

6.負責餐廳設備的定期檢查維護，物資管理製度的建立與執行，並監督安全防火工作的落實;

7.根據季節差異，客人情況
，與外包服務公司負責人及廚師商議
，製定特別菜單;

8.協調處理和外包公司相關的各類突發事件與運營矛盾，負責及時處理餐飲服務投訴與建議;

9.負責與入駐學校的餐飲外包服務公司進行日常對接、協調與溝通
，確保其服務符合合同及學校管理要求;

10.審核外包服務公司提交的運營方案、菜單及價格
，確保其合理性及符合校方標準;

11.負責與學校各部門對接
，處理接待用餐需求;

12.負責與學校後勤核算科對接，確保接待費用賬目清晰，並完成核對、確認及交接工作。

(四)任職要求

1.中共黨員;

2.具有本科及以上學曆;

3.具備較強的語言溝通協調能力及服務意識;

4.責任心強，思想端正，工作細致，具備團隊協作精神;

5.具備與崗位要求相符的專業技能和管理能力;

6.具有膳食接待服務管理和食品安全管理5年以上工作經曆;

7.能夠長期住校工作。

NO.3?招聘程序

(一)報名時間：2025年12月25日-2025年12月27日

應聘者填寫《天津師範大學後勤管理處膳食服務中心勞務派遣崗位應聘人員登記表》(見附件)，並將登記表、個人簡曆和相關證明材料(身份證

、畢業證及加蓋單位公章的膳食接待服務管理和食品安全管理5年以上工作經曆的證明)掃描件彙總成電子文件夾(文件夾以姓名+應聘命名)，將報名資料發送至郵箱：(郵件主題為姓名+應聘)。

(二)麵試

簡曆通過初步篩選並接到麵試通知的應聘者，我們將統一安排麵試環節。麵試主要考察應聘者的溝通表達能力、組織協調能力及崗位適配度等，具體的麵試時間

、地點和形式將通過電話或郵件另行通知

，請保持通訊暢通。

參加麵試人員應在麵試當天持本人身份證原件、畢業證原件及加蓋單位公章的膳食接待服務管理和食品安全管理5年以上工作經曆的證明和上述材料複印件進行報名資格複審。

(三)體檢

根據麵試成績由高到低按1:1的比例確定參加體檢(費用自理)人員名單
，因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現的空額，按綜合成績排名依次等額遞補。體檢時間
、地點另行通知。

NO.4?聘用方式及待遇

(一)bencizhaopinluyongrenyuanshuyulaowupaiqianyonggongxingshi，youtianjinshifandaxueweituotianjinzhongtiantianjierenliziyuankaifafuwuyouxiangongsiyuluyongrenyuanqiandinglaowuhetongbingdaiweiguanlirenshidangandeng。

(二)錄用人員首個聘期為2年(試用期2個月)。試用期內因業務水平或工作能力達不到崗位職責要求、違反國家法律法規和校紀校規等情況
，將解除勞動合同。

(三)入職即繳納五險一金，薪資待遇將依照學校相關規定執行。

NO.5?其他有關事項

(一)參加報名人員應認真填寫報名材料，如與實際情況不符，一經查實，取消聘用資格。

(二)上崗後如發現已錄用人員有個人檔案材料
、報名材料不實或其他弄虛作假行為等情況之一的
，學校有權取消錄用資格並解除勞動合同。

NO.6?附件下載

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1.《天津師範大學後勤管理處膳食服務中心勞務派遣崗位應聘人員登記表》