一
、學院簡介

湘南學院藥學院前身是1962年郴州衛校藥士班，2003年湘南學院成立後
，2005年設置藥學本科專業，2015年學校設立了藥學院，為湘南學院二級學院。

學院現開設有藥學
、臨床藥學2個本科專業，全日製在校學生800餘人。2005年藥理學成為省級精品課程，2006年和2011年藥理學評為“十一五”“十二五”湖南省重點建設學科，2018年藥學為“十三五”湖南省“雙一流”應用特色學科，2022年藥學繼續獲批為“十四五”湖南省“雙一流”應用特色學科，2019年藥學專業成為湖南省首批一流本科專業，2020年藥理學獲得國家線上線下混合式一流課程。核心課程體係完善
，半數以上獲得省級以上一流課程。2022年“金課引領、雙軌聯動
、三維提升、四層遞進藥學人才培養模式的構建”獲省級教學成果獎。

學院師資力量雄厚。現有教職工35人
，其中教授、博士19人。有省級教學團隊2個
，省教學名師1人，省教學能手2人，省優秀指導教師3人，省“121創新人才工程”4人，省衛健委225人才工程培養對象2人，省青年骨幹教師8人
，獲得省級教學成果獎4項
，省級教學比賽一等獎教師3人，二等獎3人。獲湖南省科學技術進步獎3項
、中國專利優秀獎1項。近5年來
，主持國家級
、省級項目50餘項，發表高水平研究論文100餘篇，其中SCI收錄40餘篇
，授權專利10餘項。

學院人才培養平台厚實。具有國家臨床藥師培訓基地，國家藥物臨床試驗機構
，湖南省藥學創新創業教育中心、基地等省級以上教學平台9個，包括省重點實驗室
、省高校重點實驗室等省級科研平台7個。獲省級教學改革項目33項

，編寫高等學校規劃教材 5部。

學院緊扣需求導向，積極對接科技前沿，有力支撐區域醫藥衛生產業發展。在人才培養上，學院構建起科教融合、產教融合的特色培養體係。專業建設緊密圍繞地方產業，為推動地方經濟發展貢獻力量。同時，學院注重校企合作，已與華潤三九（郴州）製藥有限公司、湖南華夏湘眾藥業飲片有限公司、普瑞瑪藥物研究中心等知名簽訂合作協議。學院實踐教學資源豐富，擁有2個國家衛健委臨床藥師培訓機構、2個附屬醫院臨床藥學教研室，此外，還涵蓋6所附屬醫院（其中3所為直屬附屬醫院
，3所為非直屬附屬醫院）。

學院堅持黨的全麵領導，堅定落實“立德樹人”根本任務
，牢記“為黨育人
、為國育才”神聖使命，做實“十大育人”體係，傳承“紅醫”精神，形成課堂、基地、社會，“三位一體”有機結合的實踐育人新模式，為國家培養一大批“底色亮
、品行好、有本領、實踐強
、勇創新、敢擔當”的醫學人才。近年來
，主持國家大創項目10餘項，獲得包括挑戰杯國家銅獎
，第九屆全國大學生基礎醫學創新研究暨實驗設計國家級銅獎，湖南省金獎、銀獎
，湖南省互聯網+比賽獎勵10餘項，全國學科競賽獲獎10餘項
，研究生錄取率超過30%，其中2024年達到了44.6%。畢業生初次就業率達到95%，專業對口就業率達到92%。

二、引進對象條件與基本待遇

（1） 領軍人才

學術造詣精深，有良好的學術聲譽
，研究水平國內外領先（或在人才培養、科學研究
、社會服務等方麵取得國內外公認的重要成就），yanjiulingyuweiguojiazhongdajichuyanjiuhuoyingyongyanjiuxuqiu，keyinlingtuanduiwanchengzhongdakexueyanjiuxiangmu，chanchujuyouzhongdayingxiangdexueshuchengguo
，xingchengjuyouzhongyaoyingxianglidexuekechuangxintuandui。anjiafeidengdaiyuyishiyiyi。

（2）傑出人才

（3）優秀博士

*人才谘詢專項通道：張老師0735-2653389/18075531316。

三、其他待遇

（一）安家費增加

1.博士後出站人員，增加安家費 5 萬元。

2.夫妻雙方均為博士的，入校後共增加安家費 10 萬元。

（二）人才補貼

符合郴州市 52 條新政要求的博士，經郴州市委組織部認定，郴州市在 3 年內每年給予 6 萬元
，共 18 萬元生活補貼，並享受郴州市高級人才服務（包括子女入學、轉學等）。

（三）工資福利

1.引進時，具有副高職稱的博士，崗位工資三年內學校高聘按專技五級標準執行；具有副教授以下職稱的博士

，崗位工資三年內學校高聘按副教授專技七級標準執行。

2.入選學校“南嶺學者”人才工程
，按學校現行政策，學校分層次發放人才專項績效
，其中第一層次15萬元/年，第二層次10萬元/年，第三層次6萬元/年。

（四）低職高聘

入校後在我校緊缺成果方麵有突破的，按學校當年政策，享受低職高聘待遇。

（五）安排住房

學校提供麵積 45 平方左右具備直接入住條件的周轉房一套，三年內免租金。

（六）安置配偶

peioujuyoushuoshiyanjiushengxuelixueweiqiebuzaichenzhoushiqujiguanshiyedanweibianzhineiguanligangweihuozhuanjigangweigongzuode
，banlitiaodongshouxu。yejitebieyouxiudeboshi
，kekaolvtonggongtongchouanzhipeiou。

（七）職稱晉升

無職稱博士進校後轉正當年取得高校教師資格可直接認定為講師，有初級職稱博士進校後轉正當年取得高校教師資格可評審直通講師。

四
、招聘計劃及要求

 五
、在報名時間之內，博士“隨到隨招”“一事一議”。其他未盡事宜
，以《高層次人才引進辦法》（湘南學院黨發〔2024〕21號）文件為準。

六、具體招聘程序及其他有關事項請以省人社廳、湘南學院發布的公告為準。

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