根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，西安理工大學2026年麵向社會公開招聘專職輔導員30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，品行端正，遵紀守法，中共黨員(含預備黨員);

3.具有碩士研究生以上學曆學位。其中，學曆為國家教育行政主管部門認可的研究生文化程度;畢業證
、學位證須於2026年12月31日前取得，國內畢業生畢業時間以畢業證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業時間為準;國(境)外畢業生畢業時間以教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書為準;

4.碩士研究生年齡在28周歲以下(1997年3月26日〈含〉以後出生)，博士研究生年齡在32周歲以下(1993年3月26日〈含〉以後出生);

5.具備招聘崗位所需的專業及其他條件。其中，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準;留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的
，由學校結合所學課程

、研究方向等進行審查。對工作經曆有要求的，工作經曆計算截止時間為2026年7月31日;

6.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀
、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員
、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、三支一扶人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2026年12月31日;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位及資格條件

三
、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘在西安理工大學人事處網站(https://renshichu.xaut.edu.cn)發布公告。

(二)報名

報名時間：2026年3月26日8:00至2026年4月8日18:00。

報名方式：報名采取網絡報名，應聘人員需登陸西安理工大學人才招聘係統(newhrzp.xaut.edu.cn)
，按要求實名注冊、填寫信息、上傳材料
，不接受其他形式的報名。每名應聘人員僅限報考一個崗位，在報名期間可以更改報名信息，報名結束後報名信息不得更改。

報名所需材料：需將下列材料壓縮打包後以應聘崗位+姓名+最高學曆命名，上傳至招聘係統。

1.個人簡曆1份;

2.本人身份證掃描件正反麵;

3.各學習階段學曆學位證書掃描件
，及學位證、學曆學位認證證明(學信網查詢下載);應屆畢業生須提供加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》;留學歸國人員須提供由教育部留學生服務中心出具的學曆認證材料;

4.政治麵貌證明(需按模板要求提供，見附件1);

5.兼職輔導員、學生幹部工作經曆證明(需按模板要求提供，見附件2);

6.具有專職輔導員經曆的，提供經曆對應工作階段的勞動合同及社保繳納證明;

7.曾獲資格條件所列的表彰榮譽的，提供獲獎證書或其他獲獎證明材料。

(三)資格審查及應聘確認

報名結束後，學校對應聘人員報名材料進行資格審查，確定後續參加資格考察人員名單，並通知本人。

應聘人員接到通知後，需在西安理工大學人才招聘係統確認參加後續考察環節。在規定時限內，未在係統確認的，視為放棄應聘資格。

應聘確認後
，招聘崗位數與確認參加考試人數之比不低於1:3的

，按公告正常開展後續招聘程序。若未達到比例要求，招聘計劃數予以核減或取消。

(四)現場複核確認

tongguozigeshenzharenyuan
，xutijiaoshangshubaomingcailiaoyuanjian，jinxingxianchangfuhequerenbingqiandingchengxinchengnuoshu。weijinxingxianchangfuhequerenhuoxianchangfuhequerenweitongguodeyingpinrenyuan，quxiaoyingpinzige。

(五)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試，考試時間為60分鍾，滿分為100分。區分不同應聘崗位組織，筆試內容主要為綜合應用能力和輔導員專業知識。

筆(bi)試(shi)設(she)置(zhi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)，低(di)於(yu)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)予(yu)以(yi)淘(tao)汰(tai)
，合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)情(qing)況(kuang)綜(zong)合(he)確(que)定(ding)。根(gen)據(ju)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)，按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)與(yu)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)數(shu)1:3的比例
，由高分到低分確定參加麵試人選。

筆試工作開始前，因具有筆試資格的人員放棄等情形形成的缺額
，不再進行遞補。

2.麵試

麵試采取結構化麵試方式進行，主要測評綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達和儀態儀表以及專業知識基礎和應用能力等要素，滿分為100分。麵試成績當場告知應聘人員，並由應聘人員簽字確認。

麵試的時間

、地點及有關要求另行通知。麵試工作開始前，因進入麵試資格的人員放棄等情形形成的缺額
，不再進行遞補。

3.計算考試總成績

考試總成績=筆試成績60%+麵試成績40%。

(六)體檢

、心理測評

根據考試總成績，按照與招聘崗位計劃1:1的比例確定進入體檢
、心理測評人員。麵試成績低於60分的，不得確定為體檢人選。考試總成績出現並列的
，按照筆試成績確定排名順序。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自願放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補

，隻遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(七)考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況

，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等

，並再次對應聘人員的資格條件進行複審，並進行教職員工準入查詢。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額
，從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，隻遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

(八)公示

根據考試
、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安理工大學人事處網站(https://renshichu.xaut.edu.cn)公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名
、出生年月
、學曆、專業等情況，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。

(九)聘用

公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)，擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)應(ying)於(yu)公(gong)示(shi)結(jie)束(shu)後(hou)一(yi)周(zhou)內(nei)簽(qian)訂(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)協(xie)議(yi)，並(bing)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限(xian)內(nei)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。未(wei)按(an)期(qi)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)的(de)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)，取(qu)消(xiao)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。

新聘用人員實行試用期製度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

四、重要提示

(一)本次招聘的所有崗位輔導員入職後需入住學生公寓。

(二)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、麵試前的資格複審
，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督
，貫穿於招聘工作全過程。如有弄虛作假
、故意隱瞞等情況


，一經查實立即取消應聘
、聘用資格。

(三)此次招聘報名、資格複審、現場麵試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理。

(四)本次招聘公告及後續相關通知、公示等事宜，均在西安理工大學人事處網站、西安理工大學人才招聘係統發布，請應聘人員及時關注上述聯係方式。

(五)應聘人員報名時需填寫能聯係到本人的電話號碼，以便在考試、體檢等環節出現遞補情形時及時聯係。因應聘人員電話無法聯係所造成的後果
，由本人自行負責。

(六)學校不舉辦也不委托任何機構提供考試谘詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

五、聯係方式

政策谘詢聯係方式：董老師

業務谘詢聯係方式：李老師

附件：1.政治麵貌證明(模板)

2.兼職輔導員、學生幹部工作經曆證明(模板)

西安理工大學人事處

2026年3月20日