湖南理工學院坐落在國家曆史文化名城、國家區域性中心城市——嶽陽市，麵朝嶽陽樓
，緊鄰洞庭湖，是一所以理工科為主，理、工、文、經、管、法

、教

、藝等多學科協調發展的省屬一本高校，是湖南省博士學位授予立項建設單位
、首批國家產教融合發展工程應用型本科規劃高校、湖南省“十四五”期間改辦大學規劃高校
、湖南省國內一流學科建設高校。

美術與設計學院創辦於1972年，是湖南省高校曆史最悠久的美術與設計教育係科之一，是中國工藝美術學會

、中國高等教育學會美育專業委員會理事單位、湖南省設計藝術家協會理事單位。學院擁有設計學一級學科碩士學位和藝術碩士（MFA）專業學位授權點。現有美術學、視覺傳達設計


、環境設計和服裝與服飾設計等4個本科專業。其中國家級一流專業建設點1個，省級一流專業建設點2個，現有國家級特色專業1個，省級特色專業1個，省級虛擬仿真實驗教學項目1項、省級新文科項目1項、省級一流課程7門，省級優秀教學團隊2個，擁有中央與地方共建高校特色學科實驗室、省級研究生培養創新實踐基地
、省級社科基地等省級教學科研平台13個。近年來
，學院教師獲國家級及省級教學科研項目130餘項，其中國家級項目7項，承擔橫向項目90餘項，科研進校費近2000餘萬元
，出版學術專著（含畫冊）40餘部，發表論文（作品）500餘篇（件）；藝術創作入選（獲獎）國家級展覽200餘件。其中獲全國美展銀獎1件，銅獎3件，優秀獎3件

；授權國家發明專利8項
；獲省級教學成果獎一等獎1項、二等獎3項
、三等獎1項
，省級社科成果獎三等獎、優秀獎各1項，省級科技進步獎三等獎1項；教師獲省級高校教師教學競賽一等獎7人。

一、引進人才層次

1. 頂尖人才

學術水平和影響力處於國內頂尖和國際領先水平
，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進jin入ru國guo際ji學xue術shu發fa展zhan前qian沿yan的de重zhong大da科ke學xue研yan究jiu項xiang目mu，引yin領ling團tuan隊dui完wan成cheng具ju有you世shi界jie影ying響xiang的de學xue術shu成cheng果guo，指zhi導dao所suo在zai學xue科ke建jian設she，推tui動dong學xue科ke交jiao叉cha融rong合he，組zu建jian具ju有you世shi界jie影ying響xiang力li的de創chuang新xin團tuan隊dui。

2. 領軍人才

學術水平和影響力處於國內與國際著名水平
，在人才培養、科學研究
、社(she)會(hui)服(fu)務(wu)等(deng)方(fang)麵(mian)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)同(tong)行(xing)公(gong)認(ren)的(de)突(tu)出(chu)成(cheng)就(jiu)

，在(zai)相(xiang)關(guan)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)造(zao)詣(yi)高(gao)深(shen)，是(shi)所(suo)在(zai)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)學(xue)術(shu)或(huo)者(zhe)技(ji)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren)，能(neng)夠(gou)帶(dai)領(ling)本(ben)學(xue)科(ke)趕(gan)超(chao)或(huo)保(bao)持(chi)國(guo)際(ji)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)。

3. 學科帶頭人

學術水平和影響力處於國內著名和國際知名水平，在人才培養、科學研究
、社she會hui服fu務wu等deng方fang麵mian取qu得de重zhong要yao成cheng果guo，在zai相xiang關guan學xue科ke領ling域yu嶄zhan露lu頭tou角jiao，具ju有you成cheng為wei所suo在zai學xue科ke領ling域yu學xue術shu或huo者zhe技ji術shu帶dai頭tou人ren的de發fa展zhan潛qian力li
，能neng夠gou協xie助zhu本ben學xue科ke趕gan超chao或huo保bao持chi國guo內nei先xian進jin水shui平ping。

4. 學術帶頭人

學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)和(he)影(ying)響(xiang)力(li)處(chu)於(yu)國(guo)內(nei)知(zhi)名(ming)水(shui)平(ping)，在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)一(yi)定(ding)的(de)學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)和(he)較(jiao)強(qiang)的(de)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)帶(dai)領(ling)學(xue)術(shu)團(tuan)隊(dui)開(kai)展(zhan)學(xue)術(shu)研(yan)究(jiu)並(bing)取(qu)得(de)重(zhong)要(yao)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)，且(qie)近(jin)五(wu)年(nian)來(lai)主(zhu)持(chi)國(guo)家(jia)級(ji)科(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)、發表本學科頂級論文或獲得省部級科研（教研）獎勵。

5. 優秀青年博士

具有穩定的研究方向，取得較好研究成果，並具有較強的發展潛力。

二、引進人才應具備的基本條件

1. 思想政治與師德優良
，熱愛教育事業，遵紀守法，團結協作
，綜合素質好；

2. 頂尖人才年齡一般不超過65周歲；領軍人才和學科帶頭人年齡一般不超過55周歲；學術帶頭人年齡一般不超過50周歲；優秀青年博士年齡一般不超過40周歲，特別優秀者年齡可適當放寬；

3. 師德師風良好，具有較強的教學
、科研能力；

4. 身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。

三
、引進人才待遇

1. 高層次人才待遇

頂尖人才、領軍人才
、學科帶頭人、 學術帶頭人
，安家費、科研條件和薪酬待遇實行一人一議
，合同約定。

2. 青年博士待遇

① 安家費20-50萬元；

② 科研啟動費5-15萬元；

③ 特殊補貼視專業緊缺程度和緊迫性給予5-10萬元；

④ 提供周轉住房或租房補貼1500元/月（3年）；

⑤ 新進博士首聘期（三年）內享受標準為1000元/月的博士津貼（具有副高及以上專業技術職稱博士為1800元/月）；

安家費與科研啟動費的使用與聘期考核結果掛鉤。

四、配套政策

1. 地方政策

享受嶽陽市政府生活補貼1000元/月，連續發放3年。提供正常標準1.5倍額度的住房公積金貸款優惠。學校新進博士通過項目合作、成果轉化等方式在企業創新創業的，可申請安家補貼10萬元/人 (詳見嶽陽市《關於建立高層次人才校企共引共享機製的實施意見》嶽人才辦〔2022〕22號)。

2. 配偶安置及子女入學

配偶是事業編製或公務員編製人員的，根據嶽陽市“四海攬才”政策協調編製內隨調；配偶是非事業編人員的
，學校視政策根據實際情況安置。義務教育階段子女，學校協助到嶽陽市嶽陽樓區相應學校入學。

3. 職稱評審

應(ying)屆(jie)博(bo)士(shi)入(ru)職(zhi)當(dang)年(nian)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)即(ji)可(ke)認(ren)定(ding)講(jiang)師(shi)職(zhi)稱(cheng)
，取(qu)得(de)講(jiang)師(shi)職(zhi)稱(cheng)兩(liang)年(nian)後(hou)可(ke)申(shen)報(bao)副(fu)教(jiao)授(shou)職(zhi)稱(cheng)，業(ye)績(ji)特(te)別(bie)優(you)秀(xiu)者(zhe)可(ke)提(ti)前(qian)一(yi)年(nian)破(po)格(ge)申(shen)報(bao)副(fu)教(jiao)授(shou)職(zhi)稱(cheng)。國(guo)（境）外引進人才、特別優秀人才可以綠色通道方式申報副教授或教授職稱，博士後出站人員可根據學校職稱評審政策直接申報副教授職稱。

五
、人才招聘一覽表

六、聯係方式

學校聯係人：瞿老師 13762757370

；於老師19073086780 辦公電話： 郵箱:

聯係人地址：湖南省嶽陽市湘北大道湖南理工學院人事處 414006

學院聯係人：宋老師 電話：   郵箱：