一
、課題組簡介

潘宇祥研究員浙江大學杭州國際科創中心“青年人才卓越計劃”入選者，浙江大學生工食品學院兼聘研究員博士生導師。主要從事動植物生命信息感知技術、可穿戴生物傳感器、poct生化智能分析終端研究。近5年在各類期刊發表論文30餘篇
，其中以第一作者或通訊作者身份在傳感器領域國際權威期刊biosensors and bioelectronics，nano letters, acs sensors，microsystems & nanoengineering, sensors and actuators b: chemical, iscience等發表研究論文11篇。主持或參與國家重大科研儀器研製項目
、國家重點研發計劃課題
、國家科技部973計劃課題、國自然重點國際合作項目、國自然青年基金等科研項目9項。

課題組網站：https://person.zju.edu.cn/panyuxiang

二
、重點引進方向

1.電催化敏感材料與納米酶合成；

2.親和性分子識別器件研發；

3.柔性電子技術
；

4.電化學分析技術。

三

、申請條件

1.近三年內獲得博士學位，品學兼優
，身心健康

，年齡原則上不超過35周歲
；

2.保證全職從事博士後研究工作；

3.具有生物係統工程、生物醫學工程
、分析化學、微電子等相關學科背景和科研經驗
，從事過交叉學科研究者優先考慮；

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5.具有良好的英語聽說讀寫能力。

四、待遇及保障條件

1.具體麵議，同時可享受地方政府免稅人才補助15萬元/年（外籍人才可享受17.5萬元/年。）
；應屆博士畢業生
，符合條件者可額外享受10萬元杭州市應屆生人才補貼

2.提供一流的實驗與科學研究條件
，共享浙江大學頂尖學術生態體係

3.提供專項科研經費支持；對獲得中國博士後科學基金資助和省級博士後科研項目資助的
，分別給予相應配套資助和獎勵；對生源優秀或取得標誌成果的博士後，給予額外獎勵（相關獎勵可疊加）

4.符合條件的
，可申報博士後海外引才專項，享受三年生活補助和安家費相關政策

5.表現優秀
、業績突出者

，如符合相應要求，可優先推薦申請科創中心青年人才
、技術研發等崗位

6.在站期間
，符合條件者可申報科創中心相關係列高級專業技術職務
；出站優秀者入職科創中心的可認定副研究員職稱
，並可獲得地方政府80萬人才補貼。

7.出站後留杭或蕭山工作的，可申請杭州市d類人才或蕭山區政府相應人才政策

8.符合條件者可享受科創中心人才房政策

9.協助解決子女教育入學、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認定等

10.提供一流的科研條件和博士後聯誼會交流平台
，享受園區一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等

五、申請材料

1.個人簡曆；

2.表明研究能力和學術水平的成果（如：獲獎情況、鑒定
、項目、學術論文等）及佐證材料；

3.博士學位論文。

申請人將以上材料電子版發送至郵箱：，附件和郵件主題均以“潘宇祥課題組+博士後+姓名+今日招聘網jrzp.com”標明。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

六
、聯係方式

聯係人：潘老師

聯係郵箱：

聯係電話：

地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號