發布：2026-04-27 03:32:16 關注：4752次
一、單位簡介
浙江師範大學行知學院是1999年8月經省政府批準，2004年11月被教育部確認的一所綜合性全日製本科獨立學院。2010年被授予“全國先進獨立學院”稱號，2013年被評為全國校園環境滿意度50強高校。2014年5月，省政府批複同意浙江師範大學與蘭溪市人民政府全麵合作共建行知學院。2017年10月，學院正式落戶蘭溪，全力開辟獨立校區發展新局麵，學院發展翻開新篇章。連續十年進入武書連中國高水平獨立學院序列前十。
學院堅持“行以求知，學以致用”的辦學理念，秉承“知行合一，自強不息”的(de)行(xing)知(zhi)精(jing)神(shen)，以(yi)服(fu)務(wu)區(qu)域(yu)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)為(wei)重(zhong)點(dian)，麵(mian)向(xiang)浙(zhe)江(jiang)，輻(fu)射(she)長(chang)三(san)角(jiao)，努(nu)力(li)建(jian)成(cheng)一(yi)所(suo)特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)的(de)一(yi)流(liu)應(ying)用(yong)型(xing)本(ben)科(ke)高(gao)校(xiao)。現(xian)竭(jie)誠(cheng)歡(huan)迎(ying)海(hai)內(nei)外(wai)英(ying)才(cai)加(jia)盟(meng)我(wo)院(yuan)!
二、招聘基本條件
(一)具有較高的思想政治素質和職業素質，遵紀守法，具有良好的道德修養，身心健康。
(二)熱愛教育事業，恪守學術道德，具有紮實理論基礎和科研潛力，具備講授本學科主幹課程的教學能力。
(三)博士研究生年齡原則上不超過40周歲;學科帶頭人年齡原則上不超過50周歲;具有高級專業技術職務或特別優秀的年齡可適當放寬。
三、人才類別及要求、待遇
學院常年麵向海內外誠邀各類型人才，根據擬引進人才的教學科研水平，引進人才分為領軍人才、學科帶頭人、學科骨幹。符合學院《人才引進管理辦法(2026年)》有關條件的，享受相關待遇。
| 類別 | 人才住房 | 績效性安家費 | 科研啟動費 | 人才津貼 | 過渡期（2年）住房政策 |
| 領軍人才 | 引進待遇麵議 | ||||
| 學科帶頭人A類 | 學院提供住房一套，其中贈送麵積140平米，在學院工作滿8年獲得產權。 | 完成目標任務提供績效性安家費50萬元。 | 人文社科≥20萬元；理科≥30萬元；工科≥50萬元。 | 15-25萬/年，享受一個聘期（4年）。 | 提供租房補貼2萬元/年；或協助申請蘭溪市當地人才租房補貼。 |
| 學科帶頭人B類 | 學院提供住房一套，其中贈送麵積120平米，在學院工作滿8年獲得產權。 | 完成目標任務提供績效性安家費40萬元。 | 人文社科≥10萬元；理科≥20萬元；工科≥40萬元。 | 10-20萬/年，享受一個聘期（4年）。 | 提供租房補貼2萬元/年；或協助申請蘭溪市當地人才租房補貼。 |
| 學科骨幹 | 學院提供120-140平米的住房一套，按成本價購買，在學院工作滿8年獲得產權。 | 完成目標任務提供績效性安家費30萬元，其中：取得單項科研業績計分400分及以上，學院追加績效性安家費10-30萬元。 | 人文社科5-10萬元；理工科10-20萬元。 | 1.8-2.4萬元/年，享受一個聘期（4年）。 | 提供租房補貼2萬元/年；或協助申請蘭溪市當地人才租房補貼。 |
其他：按所聘崗位兌現相應待遇。博士首聘期內直接享受講師待遇。可享受蘭溪市級當年度人才引進政策(含生活補貼博士25萬元、碩士10萬元，“八婺英才”專項人才激勵政策等，具體以屬地有關部門發布為準)。
四、招聘計劃
本次招聘共7人，具體見《浙江師範大學行知學院2026年專任教師招聘計劃表》(附件1)。
五、其他說明
(一)本次招聘自本通知發布起全年有效，並在學院董事會核定本年度招聘需求總量內與其他招聘方式統籌使用招聘需求。
(二)博士研究生或具有高級職稱者可以進入蘭溪市高層次人才工作驛站，實行聘用製管理，按事業人員相關規定享受工資、社保、公積金等福利待遇。
(三)擬ni錄lu用yong人ren員yuan經jing公gong示shi無wu異yi議yi的de，按an規gui定ding在zai公gong示shi結jie束shu的de六liu個ge月yue內nei辦ban理li入ru職zhi手shou續xu，逾yu期qi未wei辦ban理li入ru職zhi手shou續xu者zhe，將jiang視shi為wei放fang棄qi崗gang位wei，不bu予yu錄lu用yong。特te殊shu情qing況kuang可ke申shen請qing延yan期qi報bao到dao。
六、招聘程序及要求
(一)應聘報名
報名時間：全年招聘，用人單位根據報名情況隨時組織考試、考核。報名郵箱及聯係方式：
| 序號 | 用人單位 | 聯係人 | 聯係電話 | 聯係郵箱 |
| 1 | 商學院 | 朱老師 | ||
| 2 | 法學院 | 李老師 | ||
| 3 | 文學院 | 孫老師 | ||
| 4 | 設計學院 | 張老師 | ||
| 5 | 理學院 | 胡老師 | ||
| 6 | 工學院 | 華老師 | ||
| 7 | 公共基礎學院 | 葉老師 |
應聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫後的《浙江師範大學行知學院專任教師崗位應聘報名表》(附件2)及相關佐證材料發送至所在用人單位聯係人電子郵箱。佐證材料包括個人有效期內身份證、學曆學位證書(國<境>外學曆人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學曆、學位認證書)》、職稱證書、教科研成果及獲獎證書等材料的原件掃描件。文件名稱和郵件主題為“應聘XX學院專任教師+最高學曆學位+本人姓名”，並同步抄送至人事部招聘郵箱xzzp@zjnu.cn。
學院人事部谘詢電話：杜老師0579-82291386。
監督電話：(紀委辦公室)
通信地址：浙江省蘭溪市迎賓大道3388號
郵編：321100
(二)考試、考核
考試采用麵試方式進行，主要為專業答辯或試講，同時對應聘人員代表性科研成果或作品進行評審。
(三)體檢
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及當地入編體檢標準執行，體檢費用由學院報銷。
附件1：浙江師範大學行知學院2026年專任教師招聘計劃表
附件2：浙江師範大學行知學院專任教師崗位應聘報名表
浙江師範大學行知學院
2026年3月26日
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