五邑大學是由廣東省人民政府於1985年nian設she立li的de以yi工gong科ke為wei主zhu的de綜zong合he性xing公gong辦ban高gao等deng學xue校xiao，現xian為wei博bo士shi學xue位wei授shou予yu立li項xiang建jian設she單dan位wei和he廣guang東dong省sheng高gao水shui平ping理li工gong科ke大da學xue建jian設she高gao校xiao。學xue校xiao位wei於yu粵yue港gang澳ao大da灣wan區qu重zhong要yao節jie點dian城cheng市shi、“中國僑都”——廣東省江門市中心城區，校園環境優美，基礎設施齊全，辦學條件良好。學校麵向全國26個省、自治區
、直轄市、港澳台招收本科學生，麵向國內外招收碩士研究生
，麵向全球招收國際學生。現有各類在籍學生2.1萬餘人。

現因學校事業發展需要

，麵向社會公開招聘5名輔導員

，有關事項公告如下：

一
、招聘崗位

公開招聘輔導員5名，具體的崗位職責、崗位類別及等級、招聘人數和資格條件等詳見《五邑大學2026年上半年公開招聘輔導員崗位表》(附件1)。

二
、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2026年應屆畢業生和社會上具有國家承認學曆的人員。其中：

(一)國內普通高校2026年應屆畢業生(非在職)須於2026年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內就讀的中外合作辦學2026年應屆畢業生(非在職)須於2026年12月31日前取得相應畢業證書

、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他應聘人員須在報名截止日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.中共黨員(含中共預備黨員);

6.熱愛思想政治教育事業，甘於奉獻
，潛心育人

，具有強烈的事業心和責任感
，具有較強的政治敏銳性和政治辨別力;具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力及調查研究能力等
，能夠開展思想理論教育和價值引領工作;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者
，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編製人員
，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

五、報名

(一)報名時間

2026年2月27日至3月20日。

(二)報名方式

本次招聘采用網絡係統實名報考
，應聘人員須登錄招聘係統(https://zp.wyu.edu.cn)，按指引進行報名。

(三)報名材料

報名時需在係統上如實填報並提交下列材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(係統填報後自動生成，無需上傳);

2.身份證(正反麵);

3.所有學曆階段的學曆、學位證書掃描件等證明材料，其中：

(1)普通高等院校2026年應屆畢業生報名時提交就業推薦表;

(2)具有國家承認學曆的社會人員【含國(境)外留學歸國人員等】須在報名截止日前取得相應學曆學位。取得國(境)外學曆
、學位人員還需提交教育部所屬相關機構出具的國(境)外學曆
、學位認證材料和中英文版成績單;

4.中共黨員證明材料(所在單位黨組織出具的證明，開具時間在6個月內);

5.報名係統所填的工作經曆
、學生幹部經曆、獲獎經曆的證書或證明材料(如有，請提供)。

(四)注意事項

1.應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)錄(lu)江(jiang)門(men)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)局(ju)或(huo)五(wu)邑(yi)大(da)學(xue)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)處(chu)網(wang)站(zhan)詳(xiang)細(xi)了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)有(you)關(guan)條(tiao)件(jian)，在(zai)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)規(gui)定(ding)的(de)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)資(zi)料(liao)送(song)達(da)時(shi)間(jian)以(yi)係(xi)統(tong)提(ti)交(jiao)時(shi)間(jian)為(wei)準(zhun)，逾(yu)期(qi)送(song)達(da)的(de)報(bao)名(ming)不(bu)受(shou)理(li)。

2.應聘人員須報名材料的真實性，如因應聘人員填報虛假信息


、提供虛假材料
，或不符合招聘條件和崗位要求的，將按規定取消應聘資格。

(五)資格初審

五邑大學將根據招聘條件及崗位要求
，對應聘人員報名材料進行資格初審，此階段僅初審應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合

，不作為報考資格條件最終審核。初審結果將通過招聘係統反饋，請應聘人員留意招聘係統通知。

通過資格初審可以參加筆試的人員名單將在五邑大學人力資源管理處網站公布。完成筆試確認的應聘人員須在筆試開始前5日內自行在招聘係統下載打印準考證。

資格審核貫穿本次招聘全過程，五邑大學發現應聘人員不符合招聘公告及崗位資格條件

，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消考試或聘用資格。

六、考試

本次公開招聘考試采取筆試加麵試的方式進行

，考試時間、地點、考kao場chang安an排pai等deng具ju體ti事shi宜yi另ling行xing通tong知zhi，請qing留liu意yi五wu邑yi大da學xue人ren力li資zi源yuan管guan理li處chu網wang站zhan相xiang關guan通tong知zhi，未wei按an規gui定ding時shi間jian參can加jia考kao試shi者zhe視shi為wei自zi動dong放fang棄qi考kao試shi資zi格ge。應ying聘pin人ren員yuan憑ping本ben人ren身shen份fen證zheng件jian和he準zhun考kao證zheng參can加jia筆bi試shi，按an照zhao考kao場chang安an排pai對dui號hao入ru座zuo。

(一)筆試

筆試主要測評思想政治教育及輔導員工作相關的基本知識及基本方法，不指定大綱和教材。考試時間為90分鍾。筆試成績采用百分製，60分及以上為合格。在成績合格者中，按崗位招聘人數：入圍麵試人數=1:3的比例從到低分確定入圍麵試人員。如筆試合格人員未達到比例的
，按筆試實際合格人數確定入圍麵試人員。

(二)資格複審

mianshiqian
，wuyidaxuejiangduiruweimianshirenyuanshifoufuhebengonggaojibentiaojianjizhaopingangweijutitiaojianjinxingxianchangzigefushen。zigefushenjutianpaiyouwuyidaxuelingxingtongzhi。ruweimianshirenyuanzaiguidingshijiannei，xiedaibaomingshitijiaocailiaodeyuanjianjifuyinjiange1份到指定地點進行資格複審。

入圍麵試人員未按規定時間參加資格複審和麵試的，視為自動放棄應聘資格;證件(證明)不全且不能在資格複審結束之日前補全，或與報考資格條件不符的
，取消麵試資格。

因(yin)入(ru)圍(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)被(bei)取(qu)消(xiao)導(dao)致(zhi)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)的(de)，五(wu)邑(yi)大(da)學(xue)在(zai)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)入(ru)圍(wei)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。

(三)麵試

麵試采取結構化麵試方式進行，主要考察應聘人員的個人素質、邏輯思維

、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。麵試成績采用百分製，60分及以上為合格，麵試成績不合格者不計算綜合成績。麵試成績在麵試結束後當場公布。

麵試具體安排由五邑大學另行通知。

(四)考試綜合成績計算

考試綜合成績的計算方法如下：

綜合成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。

60分及以上為合格。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以麵試主評委評分高低順序確定名次;如麵試主評委評分仍然相同的


，則由五邑大學另行組織麵試。

七
、體檢

zaimianshichengjihegezhezhong，angangweizhaopinrenshu，genjukaoshizonghechengjiyougaozhididengequedingcanjiatijianrenyuan。tijiangongzuoyouwuyidaxuezuzhishishi。zhaopingangweitijianliucheng

、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行
，如出現上述文件尚無明確規定的，參照公務員錄用體檢製度執行。法律、法規
、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的
，從其規定。

八、考察

五邑大學對體檢合格的應聘人員進行考察。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)實施。

九、公示和聘用

五邑大學按照規定的程序和標準，根據考試成績
、體檢結果
、考察情況擇優確定擬聘用人員，名單在五邑大學人力資源管理處網站公示，公示時間為5gegongzuori。gongshiqiman，meiyouyiyihuozheyiyibuyingxiangpinyongde，anzhaoguidingbanlipinyongshouxu。chubukekangliyinsuwai，yingpinrenyuanyinganzhaoguidingshijianpeihewuyidaxuebanlipinyonghebaodaoshouxu。yuqibubaodaode，shiweizidongfangqi。

十、有關問題的說明

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，並對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的
，一經發現即取消考試或聘用資格。

(二)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高於公告要求者均可報考。本公告及附件所含“以上”“以下”“以前”各類表述，均包含本級數。

(三)有關招聘事項及考試成績
、進入下一階段名單
、公示及聘用結果等信息，在五邑大學人力資源管理處網站公布，應聘人員應密切關注並保持通訊暢通。

(四)huopinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong
，ansuopingangweiduixiangongzifulidaiyu。pinyonghetongzhixingshiyongqi，shiyongqixiananguojiayouguanzhengceguidingqueding。shiyongqikaohebuhegede，jiechupinyonghetong。

(五)出現違規違紀行為的，將按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)
、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規定，追究相應責任。

十一、聯係方式

谘詢電話：胡老師0750-3296091(五邑大學人力資源管理處)

王老師0750-3296043(五邑大學黨委學生工作部)

投訴監督電話：林老師0750-3296291(五邑大學紀檢監察室)

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1.五邑大學2026年上半年公開招聘輔導員崗位表

2.報考指南

五邑大學

2026年2月14日

（責任編輯：小今）