1909年，河南理工大學的前身——焦作路礦學堂
，在黃河之濱、太行之陽的焦作誕生，成為我國第一所礦業高等學府和河南省建立最早的高等學校。學校曆經福中礦務大學、私立焦作工學院、國立西北工學院
、國立焦作工學院
、焦作礦業學院和焦作工學院等重要曆史時期
，2004年更名河南理工大學，是河南省人民政府與應急管理部共建高校、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。2020年入選河南省特色骨幹大學建設高校，2021年入選河南省“雙一流”創建工程高校。

學校現有三個校區，占地麵積4100餘畝。獲批建設河南理工大學鄭州高等研究院，設有23個教學學院、誠正書院和國際教育學院、繼續教育學院（安全技術培訓中心）、創新創業學院；共有80個本科專業，涵蓋工、理、管、經
、法、文、教、藝
、醫九大學科門類
，具有博士、碩士、學士三級學位授予權。學校麵向全國招生
，全日製在校本科生41000餘人，研究生6300餘人。建有電工電子
、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示範中心和3個國家級虛擬仿真實驗教學中心（含項目）。

學校是教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校

，獲批國家級一流本科專業建設點24個、省級一流本科專業建設點20個，國家級特色專業10個，通過教育部工程教育專業認證專業18個
，國家級綜合改革試點專業3個，教育部卓越工程師教育培養計劃試點專業6個，國家級教學團隊4個，國家級教學名師1

名，國家級一流課程

、精品課程等30門

，國家級大學生校外實踐教育基地5個


，國家級大學生創新創業訓練計劃項目575項
；

獲得120項國家、省級教學成果獎，被教育部本科教學工作審核評估專家譽稱“小城辦大學的典範”。

學校大力實施“人才強校”戰略


，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3367人，其中高級職稱1320人
，具有博士學位1468人。兩院院士7人（含雙聘），國外院士5人，國家級人才10人

，享受國務院政府特貼專家23人，國家級教學名師、全國模範教師、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、中原學者


、省特聘教授
、省管優秀專家、省教學名師等200餘人，建有省部級以上教學科研創新團隊47個。

根據學校2024年人才引進計劃和工作安排，現麵向社會公開招聘工作人員20名（碩士研究生學曆）。現公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘人員須具備的基本條件1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.本科須為普通高等教育本科學曆且具有學士學位，本科和研究生階段專業一致或相近，碩士畢業時間應在2024年7月31日之前；

6.崗位要求的其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀

、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.在河南理工大學往年公開招聘工作中，因個人原因主動放棄應聘資格的人員；

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二
、招聘崗位

本次招聘崗位
、專業、人數及具體要求詳見附件
，個別崗位如招聘人數與通過資格審查人數比例未達到1:3的要求
，學校將及時進行調整，調整情況在河南理工大學人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南理工大學人事處網站（www6.hpu.edu.cn/rsc/）“誠聘英才”專欄發布招聘信息，同時在中研博碩英才網等合作網站推廣發布，發布時間為2024年4月24日至2024年5月10日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式
，考生登錄（須使用穀歌瀏覽器或其他瀏覽器極速模式）

，進入“河南理工大學人才招聘係統”進行報名：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】
，報名時間為2024年4月29日至2024年5月10日。每人限報1個(ge)崗(gang)位(wei)，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)慎(shen)重(zhong)選(xuan)報(bao)，報(bao)名(ming)成(cheng)功(gong)後(hou)可(ke)通(tong)過(guo)登(deng)錄(lu)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)查(zha)詢(xun)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中(zhong)具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)
，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)我(wo)校(xiao)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)“誠聘英才”專欄信息。若本人不及時閱讀相關信息，影響招聘結果的，相關責任由本人自負。

現場資格審查時
，請應聘人員按要求攜帶本人身份證
、準考證、畢業證、學位證原件（2024屆畢業生攜帶就業推薦表）。崗gang位wei有you其qi他ta要yao求qiu的de
，除chu攜xie帶dai以yi上shang材cai料liao外wai
，還hai需xu按an崗gang位wei要yao求qiu提ti供gong相xiang關guan資zi質zhi和he證zheng明ming材cai料liao。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng，一yi旦dan查zha實shi應ying聘pin人ren員yuan資zi格ge不bu符fu，立li即ji取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。

（三）考試

考試包括筆試和麵試（試講或實操）兩個環節，考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。

1.筆試。筆試滿分100分fen

，主zhu要yao測ce評ping應ying聘pin者zhe適shi應ying崗gang位wei要yao求qiu的de知zhi識shi水shui平ping和he業ye務wu素su質zhi。筆bi試shi以yi閉bi卷juan方fang式shi進jin行xing，筆bi試shi成cheng績ji及ji排pai名ming在zai筆bi試shi結jie束shu後hou一yi周zhou內nei在zai我wo校xiao人ren事shi處chu網wang站zhan“誠聘英才”專欄公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3的比例。特殊專業未達到1:3的
，由學校研究決定是否繼續招聘，並將變動情況及時在學校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

2.麵試（試講或實操）。麵試滿分100分，根據筆試成績，按

各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入麵試人員。麵試內容為應聘崗位專業領域基礎理論
、基本知識和基本技能
，麵試采取個人試講或實際操作等方式進行
，主要考察應聘人員的專業技術水平
、語言表達能力、分析判斷能力等方麵的綜合素質。麵試結束後，現場公布麵試成績。麵試成績低於60分者，不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×50+麵試成績×50?，最後一名考試總成績相同的，進行麵試加試。考試總成績低於60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據考試總成績
，按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員，體檢人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公布。學校對體檢合格人員的思想政治表現、心理健康情況等方麵進行考察。

（五）確定聘用人員

體檢
、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處“誠聘英才”專欄公示。公示無異議的，即確定為聘用人員。

（六）人員遞補規則

如ru因yin個ge人ren原yuan因yin未wei按an時shi辦ban理li報bao到dao手shou續xu或huo主zhu動dong放fang棄qi應ying聘pin資zi格ge者zhe，學xue校xiao將jiang研yan究jiu確que定ding從cong同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan中zhong按an總zong成cheng績ji從cong高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci遞di補bu，遞di補bu名ming單dan及ji時shi在zai我wo校xiao人ren事shi處chu“誠聘英才”專欄公布。

四、用人方式及工資待遇

1.用人方式。按照人事代理方式管理
，檔案委托焦作市人才交流中心管理，學校與人事代理人員簽訂勞動合同。

2.工資待遇。按照學校人事代理人員管理辦法相關規定執行（參照同崗位同級別事業編製人員標準執行）。

3.社會保險。按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按照規定比例分別承擔）。

五、監督檢查

1.公開招聘工作接受社會和師生監督
，校紀委（專員辦）對公開招聘工作進行再監督，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，立即取消其應聘資格。

監督電話：，

2.招聘過程中應聘人員若需谘詢應聘相關信息，請直接與學校人事處聯係。

聯係電話：

附件:河南理工大學2024年公開招聘工作人員計劃表

河南理工大學人事處

2024年4月24日

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來源鏈接：

http://www6.hpu.edu.cn/rsc/info/1019/2236.htm