浙江大學醫學院附屬婦產科醫院李陽課題組因科研工作需要
，現麵向國內外公開招聘博士後1-2名。

一、導師介紹

李(li)陽(yang)，博(bo)士(shi)
，主(zhu)任(ren)醫(yi)師(shi)。浙(zhe)江(jiang)省(sheng)中(zhong)西(xi)醫(yi)結(jie)合(he)生(sheng)育(yu)健(jian)康(kang)研(yan)究(jiu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)副(fu)主(zhu)任(ren)，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)母(mu)嬰(ying)安(an)全(quan)研(yan)究(jiu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)主(zhu)任(ren)助(zhu)理(li)，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)異(yi)常(chang)子(zi)宮(gong)出(chu)血(xue)中(zhong)西(xi)醫(yi)結(jie)合(he)診(zhen)治(zhi)創(chuang)新(xin)團(tuan)隊(dui)核(he)心(xin)成(cheng)員(yuan)
，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)卵(luan)巢(chao)癌(ai)複(fu)發(fa)轉(zhuan)移(yi)“小而強”臨床創新團隊核心成員。美國國立衛生研究院（NIH）
、MD Anderson腫瘤研究中心訪問學者。

主持國家自然科學基金3項、浙江省“尖兵領雁+X”研發攻關計劃項目1項、浙江省自然科學基金2項、浙江省中醫藥管理局共建科技計劃重點項目1項
，作為項目骨幹承擔國家重點研發項目等國家及省部級課題10餘項
，在研科研經費500餘萬元。發表SCI及中文核心期刊論文40餘篇。先後獲得浙江省科協“育才工程”人才項目培養對象（2017年）、醫院“俊才計劃（俊苗）”人才項目培養對象（2017年）
、浙江省“醫壇新秀”（2021年）、醫院“劉天香獎”（2022年）、浙江省“金藍領”稱號（2023年）、浙江大學“優秀共產黨員”（2025）、浙江省域衛生健康現代化醫防管交叉複合型醫學人才專項培養對象（2025年）等。

主要學術兼職：

中國醫師協會婦產科醫師分會青年工作組委員

中國醫師協會微無創分會遺傳與生育力保護學組委員

中國抗癌協會中西整合子宮內膜癌專業委員會委員

浙江省醫學會婦產科學分會秘書、青委副主委

浙江省醫學會婦科腫瘤學分會委員、秘書

浙江省醫師協會婦產科學分會青委副主委

二、研究方向

benketizuchangqizhiliyufukezhongliudejichuyanjiuyulinchuangzhuanhua，jujiaofukeexingzhongliudejingzhunzhenliaojishengyugongnengbaoliuzhiliaocelve。tuanduifaqibingqiantouduoxiangyizigongneimoaiweidaibiaodeqianzhanxinglinchuangyanjiu，zuoweizhongguozigongneimoailianmengdehexinchengyuan，jijicanyuquanguozigongneimoailinchuangshujukudejiansheyuwanshan，zhiliyutuidongzigongneimoaidengfukezhongliuzaifenzishengwuxue
、流行病學、環境資源管理學及中醫學等多學科交叉領域的深度融合與係統研究。

具體研究方向：

1.婦科腫瘤多中心研究：牽頭組織全國多中心、前瞻性臨床研究，包括：“基於分子分型與手術病理分型的子宮內膜樣子宮內膜癌術後輔助治療的隨機對照（PROBEAT）臨床研究”（Clinical trails網站注冊號：NCT05179447）

、早期子宮內膜癌和不典型增生患者保留生育功能中西醫結合治療的多中心前瞻性臨床研究（NCT06417736）等。

2.基於多維度特征的婦科腫瘤精準診治策略研究：整合分子分型、T細胞受體免疫圖譜、中醫舌像特征等多源信息，構建大樣本子宮內膜癌臨床數據庫
，為形成個體化、精準化的診療策略提供紮實的數據支撐與科學依據。

3.多學科交叉融合與中西醫結合治療體係構建：開展環境汙染暴露與婦科腫瘤發病機製的交叉學科研究
，探索環境因素在腫瘤發生發展中的作用；同時，結合現代靶向遞送技術，致力於建立婦科腫瘤精準治療新體係
，推動治療手段向高效、低毒方向演進；並致力於係統構建中醫藥在婦科惡性腫瘤圍手術期及輔助治療中的規範化應用方案。

三、崗位要求

1.zaiguoneiwaigaoxiaoqudeboshixueweihuojijiangbiyedeyingjieboshibiyesheng


，yidiyizuozheshenfenfabiaoguogaozhiliangxueshulunwen。duikexueyanjiuxingqunonghou，juyoulianghaodetuanduihezuoyishihejiaoqiangdegongzuonengli
，nengzaidaoshizhidaoxiadulikaizhangongzuo
；

2.年齡在35周歲以下，品學兼優
，遵紀守法，身體健康，進站後需全脫產從事博士後研究工作；

3.專業方向：具有材料科學與工程
、腫瘤學、藥學
、生物信息學、環境與資源管理、流行病與衛生統計學、遺傳學、生物工程
、人工智能等相關博士學位或研究背景。

四
、崗位待遇

1.具體薪酬麵議。除享受浙江大學基本待遇外，醫院及課題組將提供具有競爭力的薪酬補助
，視業績情況額外發放績效獎勵，最高可達50萬元/年； 

2.優惠價格租賃浙江大學教師公寓；

3.進站3個月內完成開題
，即可確定助理研究員任職資格；在站時間滿2年且業績突出，可申請參加專業技術高級職務任職資格評審；

4.在站期間支持申報國家基金

、博士後科學基金以及其他國家與地方的科技項目，並享受醫院在職職工科研配套支持；

5.博士後期間表現優秀
，業績突出的，出站後優先錄取至我院正式編製崗位（特聘研究員/副研究員）。

五
、應聘方式

根據本人所學專業及合作意向
，聯係合作導師。聯係方式：發送郵件至李陽郵箱，並抄送人力資源部郵箱
，請注明“姓名+應聘學科博士後”，並附以下材料：

1.個人簡曆；

2.代表性論文等體現科研能力的佐證材料。

經合作導師和醫院審核及麵試通過後
，報浙江大學審批
，審批完成後按浙江大學進站程序辦理進站。

六、醫院介紹

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院（浙江省婦女醫院、浙江省婦女保健院）是浙江省婦產科醫療
、教學
、科研及婦女保健工作的指導中心。醫院作為國家婦產區域醫療中心建設單位、輸(shu)出(chu)醫(yi)院(yuan)，是(shi)目(mu)前(qian)國(guo)內(nei)最(zui)大(da)的(de)三(san)級(ji)甲(jia)等(deng)婦(fu)產(chan)科(ke)專(zhuan)科(ke)醫(yi)院(yuan)之(zhi)一(yi)。醫(yi)院(yuan)綜(zong)合(he)實(shi)力(li)穩(wen)居(ju)全(quan)國(guo)第(di)一(yi)方(fang)陣(zhen)

，國(guo)家(jia)三(san)級(ji)公(gong)立(li)醫(yi)院(yuan)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji)連(lian)續(xu)六(liu)年(nian)蟬(chan)聯(lian)婦(fu)產(chan)係(xi)列(lie)最(zui)高(gao)A級

，其中2022年度成績為全國第2名。

醫院現設有湖濱、錢江、餘杭三大院區，擁有一支院士、特聘教授等高層次人才領銜的頂尖人才隊伍。醫院秉承“慈心妙術 求是創新”的院訓，將努力打造享有國際盛譽的創新型、研究型
、生命型醫院
，力爭成為中國特色國際一流婦產醫學中心，積極推進婦女全生命周期健康高質量發展，為建設健康中國做出新貢獻。

聯係方式

婦院官網：

https://www.womanhospital.cn/

招聘官網：

https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action

聯係電話：

聯係郵箱：

聯係地址：杭州市上城區學士路1號

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