為響應國家北鬥產業發展戰略及安徽省低空經濟、空天信息、商業航天
、集成電路產業布局
，依托合肥工業大學學科平台優勢，現麵向全球招募北鬥智能導航、時空大數據智能分析、航空航天、集成電路設計等領域人才，組建高水平科研與教學團隊。誠邀懷揣科研熱忱
、兼具創新能力與實幹精神的英才加盟，共拓學術前沿、賦能產業升級。

帶頭人及團隊平台介紹

(一)帶頭人背景

團隊帶頭人孟憲偉教授(研究員、二級教授)
，領軍人才，安徽省學術和技術帶頭人，長期從事北鬥高精度核心算法、智能導航與時空大數據研究，在北鬥核心技術攻關、重大工程組織實施
、國際標準製定和產業化應用方麵具有深厚積累和突出成績。

近年來主持國家發改委、科技部、工信部等、省部級重大項目20餘項，形成了“基礎研究—核心技術—產品研製—工程應用—標準規範”貫通發展的創新體係，具備帶領團隊承擔重大科研任務
、引領學科方向發展和推動科技成果轉化的突出能力。

(二)核心平台支撐

1.科研平台：具備良好的科研條件和協同創新基礎
，可對接國家發改委、科技部、工信部等重大科研項目資源。

2.產業資源：與電建、軍工
、安徽省通航等行業龍頭企業深度合作，構建了“產學研用”協同創新與成果轉化平台
，成果可直接服務國防軍工、低空經濟
、水利水電、智慧交通等關鍵領域。

3.學術網絡：主導IECguojibiaozhunzhiding，danrenquanguodaohangshebeibiaozhunhuajishuweiyuanhuidengduogexueshuzuzhihexinzhiwu
，shenducanyudaohanglingyubiaozhunhuayuxueshuzuzhigongzuo，yuguoneiwaizhiminggaoxiao、科研院所保持密切合作與交流，具有良好的學術影響力和開放合作基礎。

(三)團隊現有成果

團隊長期圍繞時空大數據通用模型

、智能導航係統及北鬥高精度核心算法開展研究
，已形成從理論方法、核心算法、關鍵裝備到工程應用、標準製定的完整創新鏈條
，具備較強的科研攻關能力、學術影響力和成果轉化基礎。

1.在技術創新方麵

，圍繞北鬥高精度與智能導航關鍵瓶頸，了單北鬥高精度國產化、小型化與自適應抗幹擾、時空智能等核心技術
，構建了統一時空基準的“北鬥時空雲”平台
，形成了較強的原始創新能力和工程落地能力。累計獲授權發明專利約30項，發表高水平論文40餘篇。

2.在標準製定與項目承擔方麵，牽頭中國北鬥技術類國際標準IEC 61108-5，作為第一起草人牽頭製定北鬥模塊、終端及係統相關國家標準5項、行業標準2項，具備較強的標準引領能力。先後承擔國家發改委北鬥產業化重大工程
、科技部2030人工智能專項等國家與省部級專項20餘項，形成了較強的重大任務組織實施能力。

3.在成果應用與轉化方麵，相關成果已應用於“海翼”水下滑翔機
、低空監管與服務、長江幹線船舶監管
、水電大壩安全監測、道路運輸車輛監管
、軍交物流等重要領域，支撐了長江幹線北鬥地基增強係統等國家重大工程建設
，獲國家測繪科學技術一等獎、安徽省科技進步一等獎等多項省部級獎勵
，成果轉化成效顯著。

招聘方向及崗位

(一)核心研究方向

1.北鬥抗幹擾高精度芯片設計：圍繞北鬥抗幹擾、高精度
、低功耗導航芯片與核心模塊開展研究 ，重點芯片架構設計
、抗幹擾信號處理、低功耗集成電路設計、國產化適配與工程實現等關鍵技術;

2.智能通導係統：聚焦衛星通信與5GA/6G融合、通導一體化、通tong信xin與yu導dao航hang協xie同tong抗kang幹gan擾rao及ji高gao動dong態tai高gao可ke靠kao通tong信xin導dao航hang等deng方fang向xiang
，開kai展zhan麵mian向xiang低di空kong與yu無wu人ren係xi統tong的de融rong合he通tong信xin導dao航hang技ji術shu研yan究jiu，支zhi撐cheng複fu雜za環huan境jing下xia通tong導dao係xi統tong的de連lian續xu可ke用yong與yu穩wen定ding運yun行xing;

3.時空大數據智能分析：圍繞時空數據建模、智能分析與深度學習開展研究，推動“AI+北鬥”交叉融合
，形成麵向感知
、與決策的一體化時空智能技術體係;

4.低空經濟智能應用：圍繞低空飛行器智能導航、航路規劃
、衝突檢測、無人集群協同與行業應用開展研究，構建麵向低空複雜運行環境的智能化技術體係，支撐低空智聯、低空安全監管與典型場景示範應用 。

(二)招募崗位

1.教授/研究員：具有正高級專業技術職務，在相關研究方向取得國內外公認的學術成果，具備牽頭重大科研項目和帶領團隊的能力;

2.副教授/副研究員：具有副高級專業技術職務或博士學位+博士後經曆，在核心領域發表高水平論文或擁有關鍵技術專利，能獨立開展科研攻關;

3./助理研究員：博士學位，具備紮實的理論基礎和實驗技能，對相關研究方向有濃厚興趣，有潛力開展創新性研究;

4.博士後/科研助理：博士學位(博士後)或碩士學位(科研助理)
，協助團隊開展項目研究

、實驗驗證、論文撰寫等工作。

薪酬福利與發展支持

按照合肥工業大學高層次人才引進相關待遇執行，具體根據人才層次、科研業績核定，涵蓋年薪、科研啟動經費
、安家補貼/住房、五險一金、子女教育等支持，科研能力突出者可“一事一議”待遇。

詳情可掃描上方二維碼了解

申請方式

1.申請材料

(1)個人簡曆(含教育經曆

、工作經曆、科研成果、項目經曆
、聯係方式等);

(2)代表性成果證明(論文

、專利
、項目驗收報告
、獲獎證書等複印件);

(3)3 封同行專家推薦信;

(4)未來研究計劃(1000字左右，說明研究方向
、預期目標等)。

2.投遞方式

請將申請材料打包發送至郵箱 2022800150@hfut.edu.cn (郵件主題注明“孟憲偉團隊招募-崗位-姓名”)。聯係人：範選嬌，聯係電話：。

3.截止日期

長期有效，招滿即止。

合肥工業大學秉持“厚德、篤學、崇實、尚新”的(de)校(xiao)訓(xun)，為(wei)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)廣(guang)闊(kuo)的(de)發(fa)展(zhan)平(ping)台(tai)和(he)良(liang)好(hao)的(de)科(ke)研(yan)生(sheng)態(tai)。誠(cheng)邀(yao)全(quan)球(qiu)英(ying)才(cai)攜(xie)手(shou)，聚(ju)焦(jiao)北(bei)鬥(dou)導(dao)航(hang)與(yu)集(ji)成(cheng)電(dian)路(lu)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)

，助(zhu)力(li)國(guo)家(jia)關(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)自(zi)主(zhu)可(ke)控(kong)，共(gong)創(chuang)學(xue)術(shu)與(yu)產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)新(xin)輝(hui)煌(huang)!

（責任編輯：小今）