一

、課題組介紹

師揚，國家級青年人才計劃入選者，博士生導師。2018年於中國科學院生物物理研究所獲得博士學位，2018-2022年在英國MRC-LMB從事博士後研究，師從著名神經退行性疾病專家、帕金森病路易氏小體中突觸核蛋白的發現者Michel Goedert院士和結構生物學大師
、冷凍電鏡知名軟件RELION的開發者Sjors Scheres院士。2022年9月全職加入浙江大學腦與腦機融合前沿科學中心。曾以第一或通訊作者（含共同）身份在Nature (3篇), Acta Neuropathologica（2篇）, Nature Communications, Science Advances，Journal of Molecular Biology等主流國際學術刊物上發表十餘篇研究論文。其中代表性工作為基於tau纖維結構的tau蛋白病分類和新疾病的鑒定
，在神經退行性疾病及以其他澱粉樣蛋白病的研究領域中開創了新的研究範式
，以封麵文章形式發表於Nature雜誌。具體請見課題組主頁https://person.zju.edu.cn/yangshi。

課題組的研究方向是神經退行性疾病的基礎研究以及臨床轉化，以結構生物學、生物化學與分子生物、細胞生物學等手段，探究真實臨床環境下澱粉樣纖維的聚集機製
，同時進行PET小分子探針及治療性藥物的開發。實驗室依托國家健康和疾病人腦組織資源庫（原浙大腦庫）、浙醫一院
、浙(zhe)醫(yi)二(er)院(yuan)
，獲(huo)得(de)了(le)大(da)量(liang)寶(bao)貴(gui)的(de)臨(lin)床(chuang)樣(yang)本(ben)，同(tong)時(shi)與(yu)海(hai)外(wai)腦(nao)庫(ku)建(jian)立(li)了(le)緊(jin)密(mi)的(de)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi)
，確(que)保(bao)所(suo)研(yan)內(nei)容(rong)具(ju)有(you)高(gao)度(du)的(de)臨(lin)床(chuang)相(xiang)關(guan)性(xing)。目(mu)前(qian)實(shi)驗(yan)室(shi)已(yi)正(zheng)常(chang)運(yun)轉(zhuan)，經(jing)費(fei)充(chong)足(zu)，歡(huan)迎(ying)誌(zhi)同(tong)道(dao)合(he)的(de)有(you)誌(zhi)青(qing)年(nian)加(jia)入(ru)。

二、招聘崗位

博士後

崗位要求

1. 已獲得（不超過3年）或即將獲得生化與分子生物學、生物物理學



、神經生物學、細胞生物學
、計算生物學或其他相關專業的博士學位，年齡35周歲及以下，身心健康；

2. 擁有以下研究經驗之一者優先考慮：冷凍電鏡數據收集及結構解析
、計算機輔助藥物設計和虛擬篩選、蛋白質表達純化、神經退行性疾病相關研究；

3. 以第一作者身份發表過高水平論文，具備較好的英文溝通和讀寫能力；

4. 對(dui)神(shen)經(jing)退(tui)行(xing)性(xing)疾(ji)病(bing)相(xiang)關(guan)研(yan)究(jiu)以(yi)及(ji)結(jie)構(gou)生(sheng)物(wu)學(xue)具(ju)有(you)濃(nong)厚(hou)的(de)興(xing)趣(qu)
，較(jiao)強(qiang)的(de)獨(du)立(li)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)

，良(liang)好(hao)的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)，善(shan)於(yu)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)，並(bing)能(neng)指(zhi)導(dao)學(xue)生(sheng)或(huo)科(ke)研(yan)助(zhu)理(li)開(kai)展(zhan)工(gong)作(zuo)
；

5. 能穩定工作2年以上。

福利待遇

1. 提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業能力提升計劃

2.按照管理規定
，提供專業的科研指導和具有競爭力的支持經費35萬元/年起（含杭州市應屆生生活補貼）其他福利待遇根據應聘人員資曆從優提供。

3.博士後出站優秀者有機會申報良渚實驗室“百人計劃”研究員或副研究員，入職杭州工作可申領留杭補貼。

三
、招聘程序

申請人將以下材料及其它證明本人能力的相關資料發至yshi22@zju.edu.cn，主題注明“本人姓名+應聘崗位+高校人才網”，申請材料將予以嚴格保密。也歡迎非正式的溝通和谘詢。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】

1. 詳細的個人簡曆。建議包含完整的學習工作經曆、主要的研究成果
、可熟練運用的實驗技能、完整的論文論著清單；

2. 代表性論文的PDF全文版；

3. 研究興趣及受聘後的工作設想和目標。

4. 不少於2封推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯係方式。

對於符合要求並通過初審者，將會通知安排麵試。該應聘長期有效
，直至相應崗位招聘滿額。

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