發布:2026-04-07 07:25:30 關注:70317次
東南大學是中央直管、教育部直屬的副部級全國重點大學,坐落於六朝古都南京,是享譽海內外的著名高等學府。
dongnandaxuegaoduzhongshifudaoyuanduiwujianshe,jianchibalideshurenzuoweizhongxinhuanjie,bafudaoyuanduiwujianshezuoweijiaoshiduiwuheguanliduiwujianshedezhongyaoneirong,naruxuexiaorencaiduiwujianshezongtiguihua,buduantigaofudaoyuanduiwudezhuanyesuzhihezhiyenengli,baozhengfudaoyuangongzuoyoutiaojian、幹事有平台、待遇有保障、發展有空間。
為適應新時代東南大學“雙一流”建設要求,增強輔導員隊伍內涵建設,現麵向社會公開招聘專職輔導員,按事業編製聘用。
一、招聘崗位
選聘專職輔導員不超過16人,從事一線學生管理工作(包含南京及蘇州、無錫校區)。
選聘國際學生專職輔導員不超過2人,從事國際學生管理工作。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,中共黨員(含中共預備黨員),具有堅定的理想信念和較高的政治素質,政治敏銳性和政治鑒別力強,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。
2.品行端正,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公;具有適應崗位要求的身體條件,心理素質良好;熱愛學生思想政治教育工作,具有強烈的責任感和紀律觀念。
3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,具有較強的組織管理能力、語言表達能力、教育引導能力和調查研究能力,能夠熟練運用辦公軟件。國際學生專職輔導員需具備良好的英語交流能力、跨文化交際能力。
4.具備博士研究生學曆(原則上應於2024年6月30日前取得學曆學位)。
5.年齡不超過32周歲(1991年1月1日及以後出生)。
6.須具備以下三個條件之一:
(1)在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年以上。主要學生幹部包括:兼職輔導員,班級(團支部)班長(書記)等,院係學生會(團委、研究生會、社聯)部長副職及以上職務,校學生會(團委、研究生會、社聯)部長副職及以上職務,黨支部書記、副書記、支委等。具備較強的組織領導、管理協調、溝通表達等方麵的能力,富有開拓創新精神;
(2)有1年(及以上)高校輔導員工作經曆;
(3)有1年(及以上)企事業單位專職從事思想政治工作經曆。
7.有下列情形之一的,不得應聘:
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)受過司法、行政機關處罰的或涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;受過校紀校規處分的;
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
1.報名時間及方式:2023年11月14日至2023年11月28日。請下載附件1和附件2,如實填好後發送至郵箱(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)。並提供以下材料(按照順序放在一個文件夾並壓縮):
(1)身份證掃描件;
(2)已獲學曆、學位證書掃描件,未取得學曆學位證書的應屆畢業生須提交學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》,國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國(境)外學曆學位認證書》;
(3)主要學生幹部經曆證明或工作經曆證明;
(4)獲獎證書及其他證明材料。
2.資格審查:專職輔導員招聘工作組根據招聘條件,對應聘人員進行資格審查,擇優選取應聘者參加初試。
3.初試:形xing式shi為wei筆bi試shi及ji麵mian試shi,主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin者zhe與yu崗gang位wei相xiang適shi應ying的de專zhuan業ye知zhi識shi和he工gong作zuo技ji能neng,方fang向xiang為wei高gao校xiao思si想xiang政zheng治zhi教jiao育yu與yu能neng力li測ce試shi等deng相xiang關guan內nei容rong,同tong時shi考kao察cha其qi專zhuan業ye能neng力li、崗位意識、勝sheng任ren能neng力li和he實shi際ji操cao作zuo能neng力li等deng。應ying聘pin國guo際ji學xue生sheng專zhuan職zhi輔fu導dao員yuan者zhe,麵mian試shi時shi另ling需xu考kao察cha英ying語yu交jiao流liu能neng力li和he跨kua文wen化hua交jiao際ji能neng力li。通tong過guo初chu試shi者zhe,進jin入ru下xia一yi考kao核he環huan節jie。
4.複試:形式為麵試,主要圍繞輔導員崗位職責考察應聘者勝任情況和綜合素質。
5.體檢和考察:複試結束後,按崗位擬招聘人數1:1的比例從合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員;因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時,在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員;若總成績出現並列,則按照終麵試成績高者優先的原則確定。學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。
6.公示與聘用:genjutijianhekaochajieguo,jingxuexiaoyanjiujuedinghouquedingnipinyongrenyuanmingdan,dongnandaxueguanwangrenshichuzhuyejinxinggongshi。duigongshiwuyiyirenyuan,youdongnandaxueweiqibanlixiangguanpinyongshouxu,bingyuqiqiandingpinyonghetong。
四、有關說明
1.應聘材料要求:
(1)應聘人員須如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確,應聘表中所填專業應與就業推薦表、xuejizaixianbaogaoyizhi。fannongxuzuojiazhe,yijingzhashi,lijiquxiaoyingpinheluyongzigehuojiechupinyonghetong。qingjieyanzhongde,jirushiyedanweigongkaizhaopinrenyuanchengxindanganku。
(2)主要學生幹部經曆須由學院黨委、校團委、學生管理部門等部門出具證明。高校輔導員工作經曆證明由高校校級人事、xuegongbumenkaiju,huotigonggongzuohetongsaomiaojian。qishiyedanweizhuanzhicongshisixiangzhengzhigongzuojinglizhengmingyousuozaidanweidangweihuodangzongzhichuju。zhengmingzhongxumingquerenzhizhiwuherenzhiqizhishijian(具體到月份)。工作經曆不含個人學生時期實習工作經曆。
2.初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經用人單位考核符合條件的,再根據崗位管理有關規定,繼續聘用;考核不合格的,終止聘用關係。
3.屬於下列情況之一者,學校可取消錄用資格:
(1)無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續後,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;
(2)有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續後,在規定時間內不能提供與原單位解除工作關係證明者(規定時間根據崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月);
(3)應屆畢業生不能按期取得相應學曆學位證書者;
(4)有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。
五、聯係方式
聯係電話:(黨委學工部)
、52090260、83792753(人事處)
東南大學黨委學工部
東南大學人事處
2023年11月14日
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