為加強人才隊伍建設，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關於進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》等規定，經學校研究決定，麵向社會公開招聘博士人才，現將有關事宜予以公告。

一

、學校簡介

詳見哈爾濱師範大學主頁(http://www.hrbnu.edu.cn)。

二
、招聘計劃

本次計劃招聘博士人才162名，詳見《哈爾濱師範大學2025-2026學年度公開招聘博士人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)身心健康
，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

(四)博士研究生和博士後出站人員，具有良好的教育背景。

(五)年齡計算截止時間為2025年9月28日。一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年9月29日(含)至2007年9月28日(含)期間出生
，對特別且具有高級職稱的博士人員
，年齡可適當放寬，但不超過40周歲，即1984年9月29日(含)以後出生。

(六)原則上應聘人員應在2026年12月31日前獲得博士畢業證和學位證
，國(境)外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書。

(七)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(八)下列人員不得報名：

1.存在學術不端、師德師風問題的人員。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用後構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、人才待遇

落實黑龍江省事業編製，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇，落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神

，符合我校人才引進條件的博士，可與學校簽訂高層次人才引進協議，兌現相應待遇。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：

2025年9月29日至2026年6月30日。

2.報名方式：郵箱報名，詳見崗位計劃表;

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師範大學公開招聘人員報名表》(附件2)掃描件;

(2)《哈爾濱師範大學公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件3)掃描件;

(3)居民二代身份證正

、反麵掃描件;

(4)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學曆

、學位及研究方向的證明)，國(境)外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書掃描件;

(5)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明
，明確標注大類分區;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(6)應聘崗位所需其他材料;

以上材料的電子版彙總成一個PDF文件
，然後以壓縮包的形式一並發送到報名電子郵箱(郵件主題和壓縮包文件名標明為“應聘學院+應聘崗位編號+姓名”。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)，凡(fan)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)與(yu)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)表(biao)要(yao)求(qiu)不(bu)一(yi)致(zhi)或(huo)存(cun)在(zai)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)情(qing)況(kuang)的(de)，在(zai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)

，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，將(jiang)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，責(ze)任(ren)由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)負(fu)。

(二)資格審查

學校各用人單位對報考人員進行資格審查
，確定參加現場確認人員名單。

(三)現場確認

1.現場確認時間及地點：另行通知。

2.現場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及複印件各1份。

3.現場確認後，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《哈爾濱師範大學公開招聘人員報名表》《哈爾濱師範大學公開招聘人員思想政治鑒定表》原件和全部相關材料複印件存檔備查，不予退還。

(四)麵試

1.麵試時間及地點：另行通知。

2.麵試考核方式和內容：教師崗位
、專業技術人員崗位麵試采取試講、科研報告、答辯等方式進行，重點考核個人基本情況、科研業績成果
、教學能力和發展潛力等。管理崗位采取結構化麵試等方式進行
，重點考核個人綜合管理、計劃組織、溝通協調等方麵的能力。麵試前需進行心理測試。麵試滿分為100分，麵試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或麵試成績低於60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛生計生委
、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

學xue校xiao統tong一yi安an排pai體ti檢jian事shi宜yi，體ti檢jian在zai二er級ji甲jia等deng及ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan進jin行xing
，體ti檢jian費fei用yong由you考kao生sheng自zi行xing承cheng擔dan。體ti檢jian不bu合he格ge人ren員yuan，招zhao聘pin組zu織zhi實shi施shi單dan位wei提ti供gong一yi次ci複fu檢jian機ji會hui。複fu檢jian項xiang目mu由you招zhao聘pin組zu織zhi實shi施shi單dan位wei會hui同tong複fu檢jian醫yi療liao機ji構gou確que定ding，考kao生sheng須xu按an時shi參can加jia複fu檢jian並bing認ren可ke複fu檢jian結jie論lun為wei最zui終zhong體ti檢jian結jie果guo。

(六)思想政治表現考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現考核
，考核不合格者不予聘用。

(七)公示

根據考試、體檢和思想政治表現考核情況，確定擬錄用人員名單

，報學校審批。經學校研究同意後
，在哈爾濱師範大學官網 “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示5個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續。

六、有關說明

(一)實行試用期製度
，試用期為6個月(應屆畢業生為12個月)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續時，需提供本科
、碩士、博士的畢業證書
、學位證書原件、國(境)外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書及人事檔案。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程
，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的
，均取消應聘或聘用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校公開招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師範大學人事處負責解釋。

七、聯係方式

政策谘詢電話： 齊老師 孫老師

業務谘詢電話：詳見崗位計劃表 (附件1)

監督電話：

監督郵箱：

附件1.哈爾濱師範大學2025-2026學年度公開招聘博士人才崗位計劃表.pdf

附件2.哈爾濱師範大學公開招聘人員報名表.doc

附件3.哈爾濱師範大學公開招聘人員思想政治鑒定表.doc

（責任編輯：小今）