為滿足陽信縣衛生事業發展需要，改善陽信縣公立醫院專業技術人員急需緊缺局麵，經研究決定麵向2026年應屆畢業生開展校園招聘活動，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

計劃招聘12人。具體崗位名稱、招聘人數、招聘專業
、學曆要求、其他條件等詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)限2026年應屆高校畢業生報考。定向
、委培畢業生應聘須征得定向
、委培單位同意。持有生效的公費教育協議書的公費醫學生不得應聘。

(二)年齡43周歲及以下(1982年5月以後出生)，具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(三)戶籍不限。

(四)應聘人員須有與招聘崗位專業對口的資格證書;相應學曆、學位、規培合格等有關資格證書須於2026年7月31日前取得。

(五)曾(zeng)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)和(he)曾(zeng)被(bei)開(kai)除(chu)黨(dang)籍(ji)，涉(she)嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)有(you)關(guan)機(ji)關(guan)審(shen)查(zha)尚(shang)未(wei)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)的(de)人(ren)員(yuan)
，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)招(zhao)考(kao)(聘)主zhu管guan機ji關guan認ren定ding有you嚴yan重zhong違wei紀ji違wei規gui行xing為wei且qie不bu得de應ying聘pin的de人ren員yuan，被bei依yi法fa列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de人ren員yuan，以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de被bei聘pin用yong的de其qi他ta情qing形xing的de人ren員yuan，不bu得de報bao考kao。應ying聘pin人ren員yuan不bu得de報bao考kao有you《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

(六)依據《國家衛生健康委員會辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳 國家中醫藥管理局辦公室關於貫徹落實住院醫師規範化培訓兩個同等對待政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要(yao)求(qiu)
，麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)招(zhao)收(shou)的(de)住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)如(ru)為(wei)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)，其(qi)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)當(dang)年(nian)在(zai)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)就(jiu)業(ye)，按(an)當(dang)年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)等(deng)對(dui)待(dai)對(dui)經(jing)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)的(de)本(ben)科(ke)學(xue)曆(li)臨(lin)床(chuang)醫(yi)師(shi)
，按(an)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

(七)與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應在2026年7月31日前取得相應的學曆、學位證書
，2026年9月30日前取得相應國(境)外學曆學位認證，並依據即將取得的相應學曆
、學位證書報名符合條件的崗位。采取承諾+容缺的方式允許先行參加考試，可提供學校出具的相關證明和個人簽字並按手印的《延遲提交材料承諾書》。

三、招聘程序

本次校園招聘活動設在西安醫學院
，采取線上線下相結合的報名方式、現場資格審核、組織考試，集中考察體檢的方式進行。

(一)線上報名

1.時間：2026年5月18日至5月21日

2.報名方式：請將報名所需材料掃描件以壓縮包形式發送至陽信縣醫療衛生機構校園招聘專用郵箱yxxyyrzb@126.com
，郵件標題和文件名為崗+姓名+手機號格式。

3.報名時需上報以下材料：

①《報名登記表》和簽字的《誠信承諾書》(掃描版
，JPG格式);

②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件(正反麵
，JPG格式);

③2026屆應屆高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》掃描件;

④招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之一的掃描件;

⑤崗位條件中涉及的相關資格證書彩色掃描件(JPG格式)

(二)現場報名及審核時間地點

1.時間：2026年5月22日(星期五)，9:00-12:00 、14:00-17:00

2.地點：西安醫學院(陝西省西安市碑林區含光路74號西安醫學院含光校區操場)

3.現場資格審核。所有報名人員(含線上報名人員)須進行現場資格審查，每位應聘者須使用同一有效居民身份證參加麵試。現場資格審核時需提交以下資料：

①《報名登記表》和《誠信承諾書》紙質版各1份;

②有效期內的二代居民身份證(正反麵)原件、複印件;

③2026屆應屆高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》原件

、複印件;

④招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表
、畢業論文答辯登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之一;

⑤符合招聘崗位要求的其他材料。

報考者須攜帶資格審查所需材料在規定時間內到指定地點進行現場資格審核，審核合格後，即取得進入麵試資格，現場發放《麵試通知書》，具體麵試時間
、地點等以《麵試通知書》為準。未在規定時間內進行現場資格審核的，視為報名無效。

資格審查貫穿於招聘工作全過程，應聘人員對提供信息的真實性負責，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，招聘單位有權在資格審核、麵試或筆試
、體檢、考察等環節取消其應聘資格，並按照有關規定處理。

(三)招聘方式

麵(mian)向(xiang)研(yan)究(jiu)生(sheng)招(zhao)聘(pin)的(de)崗(gang)位(wei)采(cai)取(qu)僅(jin)麵(mian)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。麵(mian)向(xiang)大(da)學(xue)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)招(zhao)聘(pin)的(de)崗(gang)位(wei)采(cai)取(qu)先(xian)麵(mian)試(shi)後(hou)筆(bi)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。有(you)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)要(yao)求(qiu)的(de)崗(gang)位(wei)
，應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比(bi)例(li)要(yao)求(qiu)的(de)，按(an)規(gui)定(ding)的(de)比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核(he)減(jian)計(ji)劃(hua)。

同一崗位參加麵試人數超過30人
，可視情增加初試環節，根據初試成績從高到低，分崗位按1:5的比例確定進入麵試範圍人選，初試成績為進入麵試範圍的依據，不計入麵試成績。

1.麵(mian)試(shi)。陽(yang)信(xin)縣(xian)衛(wei)生(sheng)健(jian)康(kang)局(ju)牽(qian)頭(tou)組(zu)建(jian)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)麵(mian)試(shi)評(ping)議(yi)專(zhuan)家(jia)小(xiao)組(zu)
，組(zu)織(zhi)麵(mian)試(shi)。麵(mian)試(shi)形(xing)式(shi)為(wei)專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)當(dang)場(chang)公(gong)布(bu)。所(suo)有(you)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)考(kao)生(sheng)成(cheng)績(ji)在(zai)陽(yang)信(xin)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)網(wang)(http://www.yangxin.gov.cn/)網站發布。

麵試成績采用百分製，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入，設定最低合格分數線70分。

麵向研究生招聘崗位的麵試成績即考試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入考察體檢範圍人員，由用人單位按照招聘計劃等額簽訂《擬聘協議書》。

麵向本科生招聘崗位的，按招聘計劃1:3的(de)比(bi)例(li)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)範(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)
，進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)範(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，一(yi)同(tong)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)。達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)
，按(an)實(shi)有(you)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)，麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)為(wei)零(ling)的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消(xiao)本(ben)次(ci)聘(pin)用(yong)計(ji)劃(hua)。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)與(yu)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)範(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)《就業意向書》。

校xiao園yuan招zhao聘pin期qi間jian，應ying聘pin人ren員yuan應ying保bao持chi本ben人ren通tong信xin暢chang通tong，凡fan不bu能neng在zai規gui定ding時shi間jian按an規gui定ding程cheng序xu進jin行xing麵mian試shi的de
，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi。因yin本ben人ren原yuan因yin錯cuo過guo重zhong要yao信xin息xi而er影ying響xiang考kao試shi和he聘pin用yong的de，責ze任ren自zi負fu。

2.筆試。麵向本科生招聘的崗位
，麵試結束後，由招聘單位主管部門統一組織筆試。筆試考試內容為醫療專業知識
，滿分100分，時間90分鍾。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束後
，根據筆試結果確定筆試成績合格線。按照麵試成績和筆試成績6:4的比例折合總成績，分崗位按考試總成績由高分到低分確定排名順序，按招聘計劃1:2的比例確定進入考察體檢範圍人員。筆試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行麵試，並以重新麵試成績排序確定進入考察體檢範圍人選。

(四)考察體檢

進入考察體檢範圍人選名單由招聘單位主管部門公布。按照誰用人、誰考察的原則

，考察、體檢工作由招聘單位主管部門按照招聘計劃等額組織。

1.考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明
、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力

、工作實績等。考察過程對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行複審。考察工作實事求是
，全麵、客觀、公正地評價被考察對象，並出具書麵考察意見。

考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環節。

2.體ti檢jian。體ti檢jian在zai縣xian級ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan進jin行xing，體ti檢jian標biao準zhun和he項xiang目mu參can照zhao公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun及ji操cao作zuo手shou冊ce執zhi行xing，國guo家jia另ling有you規gui定ding的de從cong其qi規gui定ding。對dui按an規gui定ding需xu要yao複fu檢jian的de，不bu得de在zai原yuan體ti檢jian醫yi院yuan進jin行xing，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing1次，結果以複檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，在從同一崗位進入考察體檢範圍內的人員依次等額遞補。

(五)公示和聘用

1.對考察
、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門在陽信縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示後
，不再遞補。

2.公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)有(you)舉(ju)報(bao)並(bing)經(jing)查(zha)實(shi)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，待(dai)查(zha)實(shi)並(bing)做(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)
，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)，納(na)入(ru)公(gong)立(li)醫(yi)院(yuan)人(ren)員(yuan)控(kong)製(zhi)總(zong)量(liang)備(bei)案(an)管(guan)理(li)。

3.受聘人員按規定實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月。屬初次就業的，試用期12個月。試用期滿考核合格的

，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的
，解除聘用合同。服務期五年(含試用期)，服務期內不得調出服務單位。

校園招聘其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行，陽信縣衛生健康局負責最終解釋。

谘詢電話：

監督電話：

附件：

附件1：2026年陽信縣醫療衛生機構校園招聘崗位設置表(1).xlsx

附件2：2026年陽信縣醫療衛生機構校園招聘報名登記表(1).doc

附件3：誠信承諾書(1).doc

陽信縣衛生健康局

陽信縣人力資源和社會保障局

2026年5月13日