因工作需要
，贛州市人力資源有限公司現麵向社會公開招聘派遣製員工14名，派遣至南方醫科大學南方醫院贛州醫院（贛州市人民醫院）工作，現將有關事項公告如下：

一

、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律
，確保公開招聘工作順利進行。

二、應聘人員基本條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義製度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求、身體條件和心理素質；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員
；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日製非2026屆畢業生（在讀的全日製非2026屆畢業生不能用已經取得的學曆報考
，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學曆報考）；

8.考生不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關係
、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）年齡條件

報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：25周歲以下是指2000年5月18日以後出生，其他年齡段要求，以此類推（5月18日為報名第一天）。

三、招聘崗位、人數及任職條件

四
、薪資及福利待遇

薪酬待遇按照南方醫科大學南方醫院贛州醫院（贛州市人民醫院）勞務派遣用工管理暫行規定執行
；社會保險按照國家有關規定執行。

五、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、考核
、體檢
、考察、試用和聘用等程序進行。采用線上報名方式，並進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

六、報名及上崗流程

（一）報名

1.報名時間：2026年5月18日-5月22日。

2.報名方式：本次招聘不接受現場報名，采用網絡報名。報考人員可登錄報名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（贛州市人力資源有限公司招考服務平台）應聘人員應在網上報名規定時間內登錄指定的報名網站進行報名（首次使用平台進行報考的人員需注冊個人通行賬號），應聘人員需牢記自己的通行賬號。登錄平台後，進入報名模塊，選擇南方醫科大學南方醫院贛州醫院（贛州市人民醫院）報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報名。如實填報《應聘登記表》（個人簡曆部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經曆），填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關係、當前所在單位等重要信息，並上傳應聘人員以下相關資料。

（1）本人近期（半年內）免冠正麵證件照
；

（2）本人有效的居民身份證掃描件；

（3）畢業證書和學位證書掃描件；

（4）中國高等教育學生信息網《教育部學曆證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學曆認證報告》；

（5）崗位所需證書掃描件；

（6）《南方醫科大學南方醫院贛州醫院（贛州市人民醫院）勞務派遣人員近親屬關係登記表》（附件1）
，請打印簽名後掃描提交。

以上資料均需提供掃描件
，不要提供照片。考生確認信息無誤後，點擊提交（如果選擇存為草稿，切記需再次提交確認）。

（二）資格審查

根據崗位條件
，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿於招聘工作全過程（含錄用後的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實
、buwanzheng，zhongyaoxinxiyilouhuoeyitianxiecuowu
，yuzhaopingangweisuoyaoqiudezigetiaojianbufu，huocunzaiyinmanshenfenbaokaodengweiguiweijixingwei
，yijingzhashiquxiaoluyongzige，youcichanshengdehouguoyoukaoshengbenrenfuze。

（三）麵試

堅持公開、平等、競爭
、擇優的原則，采取直接麵試的方式擇優錄用
，若某崗位報名人數較多則增加筆試環節。

1.麵試。

（1）麵試時間及地點：根據報名情況另行通知。

（2）采取綜合麵試的形式。麵試成績須達到70分及以上方可入闈下一環節。

2.其他事項。

（1）若增加筆試環節，考試時間90分鍾，滿分100分
，筆試開考後30分鍾，考生不得入場參加考試。筆試後按照招聘計劃數的1：3確定入闈麵試人選

，末位同分的一並入闈，入闈人數不足1：3的，合格線上人員全部入闈。

（2）增加筆試環節的崗位總成績計算方法為：總成績為100分，其中筆試
、麵試考核分數各為100分，在總成績的計算中筆試成績占40%、麵試考核成績占60%，均保留至小數點後兩位（四舍五入），筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)線(xian)根(gen)據(ju)筆(bi)試(shi)情(qing)況(kuang)劃(hua)定(ding)
，凡(fan)考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)低(di)於(yu)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)，不(bu)得(de)確(que)定(ding)為(wei)麵(mian)試(shi)對(dui)象(xiang)。所(suo)有(you)崗(gang)位(wei)考(kao)生(sheng)最(zui)終(zhong)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)須(xu)達(da)到(dao)70分及以上，方可入闈體檢
、考察環節。

若崗位增加筆試環節
，筆試時間根據報名情況另行通知

，麵試時間根據筆試情況另行通知；若無須增加筆試環節，麵試時間為根據報名情況另行通知。

（3）根據考生總成績
，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定入闈下一環節人員（總成績相同時按麵試成績從高分到低分的順序確定；僅有麵試成績的采取加試形式確定人選）。

（四）上崗流程

1.考核方式視報名情況確定，具體事項另行通知。

注意事項：所有考生憑本人身份證參加考核。

2. 根據考核總成績
，從高分到低分按招聘計劃確定入闈體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等(deng)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)時(shi)間(jian)及(ji)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)收(shou)費(fei)標(biao)準(zhun)及(ji)體(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)等(deng)級(ji)收(shou)取(qu)，由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)自(zi)行(xing)負(fu)責(ze)。因(yin)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)而(er)造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)

，則(ze)按(an)應(ying)聘(pin)者(zhe)考(kao)核(he)總(zong)成(cheng)績(ji)（注：麵試成績須滿70分）從高到低依次遞補。

3.對體檢及心理測試、考察合格的擬聘用人員
，在贛州人才熱線官網進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報並查實的
，取消聘用資格。

4.公示合格的人員在規定時間內未報到的
，則視為自動放棄錄用資格。

5.經考核
、結合個人簡曆以及工作經曆綜合考評確定錄用人選
，錄用人員經考察
、體檢合格後，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動合同
，統一安排上崗。

6.錄用後，需在規定時間內報到，逾期未報到，視為自動放棄本次錄取資格。

七
、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務派遣事業部負責解釋

谘詢電話：、

贛州市人力資源有限公司

2026年5月18日