根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況
，擬麵向社會公開招聘工作人員
，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂學院建於1958年，是全國首批具有碩士學位授予權的院校之一
，已發展成為全國重要的培養音樂

、舞蹈、表biao演yan專zhuan門men人ren才cai的de高gao等deng藝yi術shu教jiao育yu學xue府fu，為wei社she會hui培pei養yang和he輸shu送song了le逾yu萬wan名ming藝yi術shu人ren才cai，為wei社she會hui文wen化hua事shi業ye的de建jian設she做zuo出chu了le傑jie出chu貢gong獻xian。學xue校xiao設she有you作zuo曲qu指zhi揮hui係xi、民樂係
、管弦係、鋼琴係、舞蹈係、歌劇學院、現代音樂與戲劇學院、音樂教育與藝術管理學院、人文學院、馬克思主義學院、繼續教育學院，形成了完備的多層次、多類型藝術人才培養模式和培養體係。天津音樂學院堅持“育人為本”，著力培養德藝雙馨的高等藝術人才，立足天津、麵向全國
、融入世界，努力建設成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂藝術院校。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案相關信息於2025年2月8日在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)
、天津音樂學院人事處網站公開招聘專欄（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm）發布。

具體招聘崗位見《天津音樂學院2025年第二批公開招聘碩士及以上崗位工作人員計劃表》（附件）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能
，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等相關專業目錄執行，其中以第二學曆或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書
；

5.具有適應崗位要求的身體條件
；

6.忠誠教育事業，恪守學術規範，遵守學校的規章製度

；

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件
；

8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續
；

9.對(dui)於(yu)國(guo)內(nei)高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)自(zi)主(zhu)設(she)置(zhi)的(de)專(zhuan)業(ye)與(yu)海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)歸(gui)國(guo)人(ren)員(yuan)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)，注(zhu)重(zhong)專(zhuan)業(ye)內(nei)容(rong)實(shi)質(zhi)，此(ci)兩(liang)類(lei)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)與(yu)所(suo)需(xu)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)要(yao)求(qiu)一(yi)致(zhi)視(shi)為(wei)符(fu)合(he)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)；

10.應屆高校畢業生是指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆高校畢業生；

11.應聘人員須在2025年8月31日前取得畢業證
、學位證;國外及港澳台地區院校畢業的應聘人員，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心的學曆學位認證書；

12.招聘崗位所規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員
；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員
；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

5.全日製在讀的非應屆畢業生
；

6.現役軍人
；

7.納入失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員；

8.應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位；

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

、資格審查與繳費

1.古典舞教師崗位

報名時間為2025年2月11日上午9:00至2025年2月18日上午9:00。

報名網址為天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm）。具體報名方式請及時關注天津音樂學院人事處網站公開招聘專欄報名通知（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）
，並按照報名通知提交相關材料，非報名時間或通過其他方式報名無效

，每人限報一崗。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效
，在報名時自行下載填寫《誠信承諾書》，並在報名係統中上傳掃描件。如未按要求報名
，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等
，審查不予通過
，一切後果由應聘人員本人負責。

2.思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）
、人事工作人員、專職輔導員（一）、專職輔導員（二）崗位

報名網址：應聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左上方的“事業單位考試”欄目進行報名。

報名時間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00

資格審查時間：2025年2月11日9:00至2月18日16:00

筆試繳費時間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)情(qing)況(kuang)，通(tong)過(guo)審(shen)查(zha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)繳(jiao)費(fei)確(que)認(ren)。未(wei)通(tong)過(guo)審(shen)核(he)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，須(xu)及(ji)時(shi)修(xiu)改(gai)並(bing)在(zai)網(wang)站(zhan)開(kai)放(fang)時(shi)間(jian)內(nei)進(jin)行(xing)提(ti)交(jiao)。因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)未(wei)在(zai)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)開(kai)放(fang)時(shi)間(jian)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)的(de)應(ying)由(you)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)相(xiang)應(ying)責(ze)任(ren)。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)通(tong)過(guo)後(hou)不(bu)能(neng)改(gai)報(bao)，報(bao)名(ming)審(shen)查(zha)通(tong)過(guo)並(bing)繳(jiao)費(fei)後(hou)不(bu)能(neng)退(tui)費(fei)。考(kao)生(sheng)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)後(hou)，所(suo)填(tian)內(nei)容(rong)視(shi)為(wei)考(kao)生(sheng)的(de)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)
，因(yin)填(tian)報(bao)內(nei)容(rong)不(bu)實(shi)考(kao)生(sheng)應(ying)當(dang)承(cheng)擔(dan)不(bu)利(li)後(hou)果(guo)。

本次招聘
，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與通過資格審查並繳費人數之比原則上不低於1:3。崗位的實際報名人數（通過資格審查並繳費人數）與招聘計劃數之比低於3:1的，由招聘單位相應調減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數（通過資格審查並繳費人數）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，並通知考生在規定時間內改報其他崗位。

不能開考的崗位將於2025年2月20日9點前在網上報名係統（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）公布，學校將聯係有關應聘人員是否有改報需求，應聘人員改報名時間為2025年2月20日9:00-16:00。

本次招聘，每科筆試考務費為45yuan，genjubaokaogangweibishikemushuliangjinxingjiaofei。weizaiguidingshijianneiwanchengjiaofeishiweizidongfangqibaomingzige，budecanyubishihuanjie。genjuguojiahewoshideyouguanzhengce，duixiangshouguojiazuidishenghuobaozhangjindechengzhenjiatinghenongcunjueduipinkunjiatingdeyingpinrenyuan，jianmiankaowufeiyong。

應聘人員應隨時關注網站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）發布的消息並保持報名表中填寫的手機號碼暢通
，如因個人原因造成資格審核等招聘工作期間所產生的問題，後果由應聘人員自負。

（二）考試

1.古典舞教師崗位專業考試

專業考試主要考核應聘人員的專業能力，專業考試滿分為100分，及格線為60分
，成績保留1位小數，達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。專業考試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

2.思想政治理論課教師
、文秘工作人員、檔案管理人員（一）
、檔案管理人員（二）、人事工作人員崗位筆試

筆試科目包括《職業能力測驗》和《綜合知識（文字綜合類）》兩科
，主要測評應聘人員綜合素質、從事事業單位工作應具備的基本潛能、知識和技能。每科成績滿分為100分，筆試成績滿分為200分，及格線為120分，成績保留1位小數，達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。筆試內容不指定參考用書。

筆試準考證下載打印時間：2025年3月5日9:00起。

筆試時間：2025年3月8日

8:30至10:00職業能力測驗

10:30至12:00綜合知識（文字綜合類）

3.專職輔導員（一）、專職輔導員（二）崗位筆試

筆試科目為《綜合知識（輔導員類）》，主要測評應聘人員綜合素質、從事專職輔導員應具備的基本潛能

、知識和技能。筆試成績滿分為100分

，及格線為60分
，成績保留1位小數，達不到及格線的，取消進入下一招聘環節資格。筆試內容不指定參考用書。

筆試準考證下載打印時間：2025年3月5日9:00起。

筆試時間：2025年3月8日

8:30至10:30綜合知識（輔導員類）

4.注意事項

應ying聘pin人ren員yuan應ying按an照zhao準zhun考kao證zheng上shang規gui定ding的de時shi間jian和he地di點dian參can加jia考kao試shi，缺que考kao任ren一yi科ke目mu的de考kao生sheng不bu得de進jin入ru後hou續xu資zi格ge複fu審shen等deng環huan節jie。參can加jia筆bi試shi時shi，必bi須xu同tong時shi攜xie帶dai準zhun考kao證zheng、有效期內的身份證，缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

2025年3月25日公布筆試成績，應聘人員請登錄報名網站（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查詢筆試成績。

（三）綜合麵試

1.古典舞教師崗位

專業考試結束後，按專業考試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加麵試人選1:3的比例確定各崗位進入綜合麵試的人選。招聘崗位進入綜合麵試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入綜合麵試的實際人數進行麵試。

綜合麵試主要考核應聘人員的教學能力等綜合素質，綜合麵試滿分為100分
，合格線為80分，綜合麵試成績低於合格線的不能進入下一環節。綜合麵試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

2.思想政治理論課教師
、文秘工作人員
、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）、人事工作人員、專職輔導員（一）、專職輔導員（二）崗位

筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加麵試人選1:3的比例確定各崗位進入綜合麵試的人選。招聘崗位進入綜合麵試的人數達不到1:3比例時
，按照該崗位進入綜合麵試的實際人數進行麵試。

綜合麵試主要考核應聘人員的綜合素質，綜合麵試滿分為100分
，合格線為80分，綜合麵試成績低於合格線的不能進入下一環節。綜合麵試形式等具體事宜將在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）另行通知。

3.成績核算

（1）古典舞教師崗位

總成績滿分為100分（計算方式為：總成績=專業考試成績×50%+綜合麵試成績×50%），專業考試成績、綜合麵試成績保留1位小數，總成績保留2位小數

，總成績於綜合麵試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發布。

總成績由高到低排序
，按照招聘崗位1:1的de比bi例li
，確que定ding進jin入ru體ti檢jian考kao察cha環huan節jie人ren員yuan名ming單dan。若ruo應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie，造zao成cheng進jin入ru體ti檢jian人ren數shu超chao出chu崗gang位wei聘pin用yong計ji劃hua數shu的de情qing況kuang

，按an照zhao專zhuan業ye考kao試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan。

（2）思想政治理論課教師、文秘工作人員、檔案管理人員（一）、檔案管理人員（二）
、人事工作人員崗位

總成績滿分為100分（計算方式為：總成績=（筆試成績÷2×50%+綜合麵試成績×50%），筆試成績、綜合麵試成績保留1位小數，總成績保留2位小數
，總成績於綜合麵試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1debili

，quedingjinrutijiankaochahuanjierenyuanmingdan。ruoyingpinrenyuanzongchengjichuxianbinglie
，zaochengjinrutijianrenshuchaochugangweipinyongjihuashudeqingkuang
，anzhaobishichengjigaozheyouxiandeyuanzequedingjinrutijianrenyuan
，ruobishichengjirengchuxianbinglie，anzhaozhiyenengliceyankemubishichengjigaozheyouxiandeyuanzequedingjinrutijianrenyuan。

（3）專職輔導員（一）、專職輔導員（二）崗位

總成績滿分為100分（計算方式為：總成績=（筆試成績×50%+綜合麵試成績×50%），筆試成績、綜合麵試成績保留1位小數


，總成績保留2位小數，總成績於綜合麵試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）發布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。若(ruo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)

，造(zao)成(cheng)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)數(shu)超(chao)出(chu)崗(gang)位(wei)聘(pin)用(yong)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)情(qing)況(kuang)
，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優(you)先(xian)的(de)原(yuan)則(ze)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。

（四）體檢

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)通(tong)知(zhi)到(dao)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)體(ti)檢(jian)
，體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)國(guo)家(jia)統(tong)一(yi)規(gui)定(ding)的(de)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)規(gui)程(cheng)執(zhi)行(xing)，費(fei)用(yong)自(zi)理(li)。未(wei)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)、複檢或鑒定的應聘人員，視為自動放棄。

（五）考察

通過體檢的應聘人員進入考察環節，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力
、工作態度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題。並對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行複查。考察時間不少於10個工作日，考察結果不合格的應聘人員不能進入下一環節。

學(xue)校(xiao)依(yi)托(tuo)全(quan)國(guo)教(jiao)師(shi)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)係(xi)統(tong)對(dui)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)。查(zha)詢(xun)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)已(yi)納(na)入(ru)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)限(xian)製(zhi)庫(ku)的(de)喪(sang)失(shi)和(he)撤(che)銷(xiao)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)信(xin)息(xi)、性(xing)侵(qin)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)信(xin)息(xi)
，同(tong)時(shi)依(yi)據(ju)上(shang)級(ji)文(wen)件(jian)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)，學(xue)校(xiao)將(jiang)在(zai)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)同(tong)步(bu)查(zha)詢(xun)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)失(shi)信(xin)聯(lian)合(he)懲(cheng)戒(jie)情(qing)況(kuang)。準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)不(bu)通(tong)過(guo)
，按(an)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)處(chu)理(li)，並(bing)告(gao)知(zhi)被(bei)查(zha)詢(xun)對(dui)象(xiang)理(li)由(you)和(he)申(shen)請(qing)複(fu)查(zha)權(quan)利(li)。

（六）公示與聘用

學校將根據麵試、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿
，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序先備案、後辦理聘用手續

；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。

學校將按照《市人社局關於進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發〔2023〕57號）辦理新聘用人員的備案、聘用等手續。

經公示無異議的應聘人員應於公示到期之日起6個月內辦理報到手續
，未經我校同意逾期未報到的，視為自動放棄。

（七）遞補

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，按照相關規定程序和時限
，依據應聘人員考試或考核成績由高分到低分依次遞補。

五、紀律與監督

（一）回避製度

學校公開招聘工作實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

（二）紀律監督

嚴格招聘紀律。應聘人員在公開招聘各環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發〔2011〕10號）等規定進行處理。

六、其他

因不可抗力因素，導致本次公開招聘麵試、體檢、考察等工作時間調整或取消的，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學院門戶網站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音樂學院人事處網站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）公開招聘專欄發布

，請考生密切關注。

招聘工作谘詢郵箱：

谘詢電話：

聯係人：劉老師

招聘工作信訪電話：

谘詢時間：工作日9:30-11:30、14:30-16:30