◆央企！赤峰招90人！國家能源招聘公告！發給更多需要的人！

◆事業編製！赤峰：衛健係統招聘57人公告！不限戶籍！專科可報！

◆國企！中國平煤神馬集團招1190人公告!

◆內蒙古：事業單位招92人公告！

◆中煤礦建集團
，年薪18W+，地質、采礦、礦井建設、通風、防治水、安全工程、機電類專業,,,

赤峰學院公開招聘工作人員簡章

招聘人數：15人

報名時間：第一階段4月29日

? ? ? ? ? ? ?第二階段5月1日至5月6日

根據國家和自治區公開招聘有關政策和《赤峰市2023年度事業單位公開招聘工作人員工作方案》，按照赤峰市委編辦下達的公開招聘計劃
，開展2023年度赤峰學院麵向社會公開招聘工作人員工作。

一、招聘計劃

赤峰學院公開招聘15名在編工作人員。

二、招聘人員基本條件

(一)應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律
，擁護中國共產黨領導和社會主義製度;

3.堅持黨的民族政策
，牢固樹立正確的國家觀、曆史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正
，具有較強的事業心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月24日(不含)至2005年4月24日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學曆、專業或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日製研究生(不含今年12月底前畢業的應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員
，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為並在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘後即構成回避關係崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、應聘崗位及條件

(一)招聘崗位詳見《2023年度赤峰學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。其中應聘人員學曆、學位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前。

(二)招聘計劃中
，部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年)。

1.“服務基層項目人員”是指：在內蒙古服務期滿
、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作誌願服務計劃人員、麵向中小企業和非公有製企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生誌願服務西部計劃人員。

2.“大學生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學專科以上學曆的退役士兵。

(三)對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年4月29日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年4月29日(不含)之前已退役的大學生士兵。凡是到2023年4月29日(含)服務期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業單位(列編聘用)工作人員的項目人員
，不能再應聘 “項目人員”崗位，隻能應聘其他崗位。

四、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)報名共分兩個階段。

第一階段 定向招聘“項目人員”人員報名時間：2023年4月29日。如果“項目人員”無人報名，或達不到開考比例則改為普通崗位，請應聘人員關注。

第二階段 普通崗位報名時間：2023年5月1日至5月6日。

(2)應聘人員須在規定時間內報名
，每位應聘人員隻能報考一個崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)報名，報名與參加筆試、麵試時所使用的證件必須一致。

(3)報名截止後，對達不到開考比例的崗位
，相應減少招聘人數或取消開考，並在赤峰學院人事處網站人才招聘專欄、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站上予以公布。

(4)報名方式：兩個階段的報名均采取網絡報名方式
，應聘者將報名材料以壓縮包的形式(以姓名+應聘崗位名稱方式命名)發送至報名郵箱cfxyrsc2022@126.com。

(5)報名時，應聘人員須提供以下材料：

本人居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡
、護照)掃描件;

《2023年度赤峰學院公開招聘工作人員報名表》;

簽字後的《考生誠信承諾書》掃描件;

本科及研究生階段的畢業證、學位證掃描件(國外學曆人員須提供由教育部留學服務中心出具的學曆認證掃描件);

本科及研究生階段，且在有效期內的《教育部學曆證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載);

最高學曆各學科成績單掃描件;

2023年應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，可提供教育部學籍在線驗證報告，或由所在學校出具的在籍證明掃描件。並在簡曆中填寫“2023年12月底前畢業，尚未取得學曆和學位證書”字樣。報考“項目人員”崗位的還需提供服務期滿合格證書(退役證)掃描件。

(6)應聘人員在填寫個人簡曆時，須完整填寫從(專科)本科畢業至今的所有經曆，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經曆：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校
、院係
、專業
、學位(含第二學位
、二學位、輔修學位及專業)。

工作簡曆：截止報名開始之日的工作經曆，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。屬於機關、事業單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務期。

未就業經曆：未就業期間的經曆
，填寫起止年月並注明“待業”。

項目生報考“項目人員”崗位
，需填寫服務基層項目名稱
、服務期限和服務期滿時間。

(7)應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別是否符合應聘條件，並對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負;對於故意隱瞞個人信息，一經發現取消應聘資格，並記入個人誠信檔案。

(8)本次公開招聘報名不收取任何費用。

2.資格初審

(1)赤峰學院人事處根據報名資格條件及崗位要求
，對應聘人員的基本信息
、所提供的材料

、應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)和(he)條(tiao)件(jian)等(deng)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，審(shen)查(zha)合(he)格(ge)者(zhe)推(tui)薦(jian)到(dao)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)初(chu)審(shen)
，初(chu)審(shen)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)經(jing)赤(chi)峰(feng)學(xue)院(yuan)校(xiao)長(chang)辦(ban)公(gong)會(hui)議(yi)通(tong)過(guo)後(hou)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)。進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)及(ji)準(zhun)考(kao)證(zheng)領(ling)取(qu)時(shi)間(jian)在(zai)赤(chi)峰(feng)學(xue)院(yuan)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)專(zhuan)欄(lan)
、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站發布。

(2)進入筆試環節人員請按通知時間到赤峰學院人事處人力資源管理科(崇正樓413室)領取準考證。

(二)筆試

1.筆試開考比例詳見《2023年度赤峰學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。筆試主要測試應聘人員的綜合素質，內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力，共一張試卷，滿分100分。

2.筆試時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。

3.應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡
、護照)和準考證，否則不準參加考試。

4.筆試成績政策加分：蒙古族
、達斡爾族、鄂倫春族

、鄂溫克族應聘人員
，在筆試成績基礎上加2.5分。

5.筆試總成績計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.bishijieshuhou，genjukaoshiqingkuanghuadingbishizuidihegefenshuxian。bishizongchengjihejinrumianshizigefushenrenyuanmingdanjingchifengxueyuanxiaochangbangonghuiyishenyihoufenbiezaichifengxueyuanrenshichuwangzhanrencaizhaopinzhuanlan、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站公布。

7. 筆試命題工作委托市外有資質的專門考試機構負責，筆試閱卷工作采取自動化係統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受應聘人員查分申請。

(三)麵試資格複審

1.麵試資格複審工作由赤峰學院人事處負責組織。從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按崗位數與麵試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格複審人員範圍，筆試成績最低合格分數線上人數不足1:3的，以實際人數確定進入資格複審人員範圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現並列的人員，均進入資格複審範圍。

進入資格複審範圍人選出現空缺的
，可在線上人員中按照筆試成績由高到低依次等額遞補
，遞補隻進行1次
，由工作人員電話通知遞補人員參加資格複審遞補。1日內若出現3次以上未能電話聯係上應聘人員的情況
，視為自動放棄，不再進行遞補。

2.進入麵試資格複審的應聘人員，須提供以下材料原件：

本人居民身份證(或臨時居民身份證
、社會保障卡、護照);

《2023年度赤峰學院公開招聘工作人員報名表》;

本科及研究生階段的畢業證

、學位證(國外學曆人員須提供由教育部留學服務中心出具的學曆認證);

本科及研究生階段，且在有效期內的《教育部學曆證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);

最高學曆各學科成績單;

報考崗位要求的其他有關證件原件。

2023年應屆畢業生尚未取得畢業證
、學位證的，可提供教育部學籍在線驗證報告，或由所在學校出具的在籍證明。

報考“項目人員”崗位的還須提供服務期滿合格證書或旗縣區級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明;大學生退役士兵須提供士兵退役證和畢業證書。

3.資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件

、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的
，一律取消麵試資格
，並計入個人誠信檔案。

4.進入資格複審範圍的應聘人員


，按照規定的時間和地點參加資格複審。應聘人員未在規定時間內參加資格複審的，取消其麵試資格。

5.資格複審合格後
，現場領取麵試準考證。

(四)麵試及總成績計算

1.麵試由赤峰學院人事處負責組織實施。

2.進入麵試範圍的應聘人員在規定時間和地點參加麵試，未在規定時間前到達指定地點的，取消麵試資格。

3.麵試采用“結構化麵試+試講”的方式進行
，滿分100分。試講形式為講課，不固定內容
，由應聘人員根據報考崗位專業自行設計試講題目。

4.麵試程序及成績計算

(1)封閉

canjiamianshideyingpinrenyuanjikaowugongzuorenyuandaodamianshixianchanghou，dangjijinruguidingdehoukaoshihemianshishichang，shixingfengbi。tongxungongjufenbiejiaogeihoukaoshigongzuorenyuanhejijianjiancharenyuanbaoguan。

(2)抽簽

候考室工作人員在進行身份驗證後，抽簽決定麵試順序。

(3)麵試

準(zhun)備(bei)工(gong)作(zuo)就(jiu)緒(xu)後(hou)，由(you)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)人(ren)員(yuan)拆(chai)封(feng)麵(mian)試(shi)試(shi)題(ti)交(jiao)給(gei)主(zhu)考(kao)官(guan)
，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)回(hui)答(da)。考(kao)官(guan)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)答(da)題(ti)情(qing)況(kuang)按(an)照(zhao)規(gui)範(fan)的(de)評(ping)分(fen)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)打(da)分(fen)，計(ji)分(fen)員(yuan)負(fu)責(ze)計(ji)分(fen)、核分。

(4)麵試成績的計算

應聘人員的麵試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分後的算術平均值。

5.麵試時，對實際參加人數等於或少於該崗位招聘人數的
，該崗位應聘人員的麵試成績須達到60分以上
，方可進入下一環節。

6.麵試考官組7人，由異地專家組成，其中主考官1人。麵試期間
，對所有麵試考官實行全封閉管理。

7.應聘人員考試總成績的計算

(1)應聘人員考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+麵試成績×60%

(2)考試總成績一般保留小數點後兩位，如出現成績並列，保留下一位小數。

(3)如同一崗位招聘計劃內末位考試總成績出現並列情況，以筆試總成績由高到低排序，筆試總成績也相同的，組織加試。

(4)應聘人員麵試成績和考試總成績在赤峰學院人事處網站人才招聘專欄
、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站公布。

(五)體檢和考察

按an照zhao每mei個ge崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan考kao試shi總zong成cheng績ji由you高gao到dao低di的de順shun序xu和he該gai崗gang位wei實shi際ji招zhao聘pin計ji劃hua數shu，等deng額e確que定ding進jin入ru體ti檢jian和he考kao察cha範fan圍wei的de人ren選xuan並bing在zai赤chi峰feng學xue院yuan人ren事shi處chu網wang站zhan人ren才cai招zhao聘pin專zhuan欄lan、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站公布。

1.體檢

體檢由赤峰學院人事處負責組織
，具體時間和地點在赤峰學院人事處網站人才招聘專欄
、赤(chi)峰(feng)學(xue)院(yuan)人(ren)事(shi)處(chu)公(gong)眾(zhong)號(hao)以(yi)及(ji)赤(chi)峰(feng)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)上(shang)發(fa)布(bu)通(tong)知(zhi)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)理(li)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)有(you)關(guan)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱(yin)瞞(man)重(zhong)要(yao)病(bing)史(shi)等(deng)導(dao)致(zhi)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)不(bu)實(shi)的(de)
，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。對(dui)體(ti)檢(jian)環(huan)節(jie)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)放(fang)棄(qi)或(huo)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)名(ming)額(e)空(kong)缺(que)的(de)，按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)1次。

六)公示和聘用

1.公示

根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員
，在赤峰學院人事處網站人才招聘專欄、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站公示
，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示結束後
，報赤峰市人力資源和社會保障局相關部門辦理聘用審批手續，簽訂期限為3-5年的《事業單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期製度，屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。

新聘用人員有下列情形之一的

，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日製學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實
、條件不符

、弄虛作假等影響聘用的;

(5)未在規定時間內報到的。

擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)或(huo)被(bei)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)，經(jing)學(xue)校(xiao)向(xiang)赤(chi)峰(feng)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)申(shen)請(qing)，可(ke)以(yi)按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)隻(zhi)進(jin)行(xing)1次。

對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的
，不予聘用。

五、紀律與監督

(一)實行回避製度。應聘人員與我校相關負責人員有夫妻關係、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係或者近姻親等關係的，不得應聘具有直接上下級領導關係的管理崗位，不得應聘從事我校組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)有(you)關(guan)條(tiao)款(kuan)規(gui)定(ding)，記(ji)入(ru)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)，視(shi)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong)取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)已(yi)聘(pin)人(ren)員(yuan)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，予(yu)以(yi)清(qing)退(tui)。

六
、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦

、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰學院人事處網站人才招聘專欄
、赤峰學院人事處公眾號以及赤峰市人力資源和社會保障局網站上及時發布，請予關注。

(三)本簡章內容由赤峰學院人事處負責解釋。

七
、谘詢方式

2023年4月24日開始接受谘詢

谘詢時間：工作日上午8:30-11:30

? ? ? ? ? ? ? ? 下午14:30-17:00

谘詢電話：

來源|內蒙古大學生就業網

赤峰銘仁醫院是一所二級甲等中西醫結合醫院，創建於1993年3月12日，位於內蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗天山鎮漢林路西橋西
，地理位置優越，交通十分便捷。

2019年1月25日
，新建門診病房綜合樓投入使用。醫院占地麵積11114平方米
，總建築麵積36021.55平方米。醫院共設15個臨床科室

，醫院編製床位299張


，現有職工304人，其中專業技術人員265人，高級職稱17人

，中級職稱33人，初級職稱215人。因醫院發展需求
，麵向社會公開招聘專業技術人才23人，現將相關事宜公告如下：

招聘崗位人數及要求