金(jin)華(hua)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)附(fu)屬(shu)醫(yi)院(yuan)是(shi)一(yi)所(suo)按(an)二(er)級(ji)甲(jia)等(deng)綜(zong)合(he)醫(yi)院(yuan)標(biao)準(zhun)建(jian)設(she)的(de)公(gong)立(li)醫(yi)院(yuan)。附(fu)屬(shu)醫(yi)院(yuan)位(wei)於(yu)金(jin)華(hua)市(shi)婺(wu)城(cheng)區(qu)海(hai)棠(tang)西(xi)路(lu)與(yu)金(jin)帆(fan)街(jie)交(jiao)叉(cha)口(kou)東(dong)北(bei)角(jiao)（學校校園內西南側地塊）
，計劃於 2024 年底投入使用。附屬醫院以成立 35 年的醫學院教學基地門診部為基礎進行籌建
，規劃有內科、外科、婦科
、兒科、眼科

、耳鼻喉科等 10 餘個門診，七個病區。現因附屬醫院建設需要

，計劃麵向社會公開招聘工作人員
，具體公告如下：

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01、招聘崗位及條件

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（一）需求計劃

本次計劃招聘衛生技術工作人員 9 名，具體招聘崗位、專業、人數及其他資格條件見下圖。

《金華職業技術學院所屬附屬醫院 2024 年公開招聘工作人員需求表（第二批）》

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（二）資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍


，遵紀守法
，品行端正，願意履行事業單位人員的義務。

2. 具有與招聘崗位要求相適應的學曆（學位）、專業、技能條件及崗位所需的其他資格條件。

3. 醫師崗位要求醫師執業類別和執業範圍與招聘崗位相適應。

4. 年齡要求 45 周歲以下（即 1978 年 3 月 25 日以後出生）。

5. 具有良好的身體素質、心理素質以及崗位所需要的其他條件。

6. 根據《關於貫徹落實住院醫師規範化培訓「兩個同等對待」政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18 號）文件有關規定，經住培合格的本科學曆臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）
，需取得住培結業考試合格證書。

7. 有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的

，不得應聘。

8. 應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

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02、招聘程序與辦法

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（一）應聘報名

1. 報名時間：公告發布之日起至 2024 年 4 月 26 日下午 16:00。

2. 報名平台：金華職業技術學院公開招聘服務平台。

3. 報名注意事項：

（1）應聘人員上網注冊個人信息後，選擇崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不選擇崗位、重複報名
、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。

（2）報名時應聘人員須上傳相應的資格性材料
，包括學曆（學位）、專業、職稱條件、執業範圍和崗位所需的其他條件。（國＜境＞外學曆人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國＜境＞外學曆、學位認證書》）。

（3）應聘人員網絡填報和提交的個人信息

、證件圖片材料應當真實
、準確、有效
，否則將取消報考資格。

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（二）資格審核

1. 網絡平台初審：附屬醫院將根據應聘人員選定的崗位進行資格初審
，對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起 10 個工作日以後，應聘人員可登錄係統查看初審結果。

2. 現場資格複審：應聘人員需在考試當天向附屬醫院提交①個人簡曆；②身份證；③最高學曆（學位）證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學曆證書電子注冊備案表》
，國＜境＞外學曆人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國＜境＞外學曆、學位認證書）；④崗位條件相關的資格證書原件及裝訂成冊的複印件。

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（三）考試

本次考試不設開考比例，按資格審核通過人數進入考試。考試采用實踐技能測試+綜合素質麵試（以下簡稱測試
、麵試）的形式
，測試、麵試滿分均為 100 分，各占 50% 計入總成績。考試時間另行通知。具體如下：

1. 測試：測試采用實操的方式進行。測試主要對應聘人員的專業知識
、技能水平、崗位能力等方麵進行評議。未參加測試或測試成績低於 60 分的
，不得進入下一輪麵試。

2. 麵試：根據測試成績從高分到低分

，按招聘計劃數 1:3（不足此比例的，按實際人數）確定參加麵試人員。麵試主要考查應聘人員綜合素質
、能力水平以及崗位匹配性等方麵。麵試合格分數線為 60 分
，未參加麵試或低於該成績的人員不能進入下一環節。

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（四）體檢、考察

1. 根據總成績（總成績相同的，測試成績高者排位在前，下同）從高分到低分按招聘計劃 1:1 比例確定體檢、考察對象。體檢費用自理。

2. 體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢
、考察實施前，若國家、省出台新規定
，按新規定執行。

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（五）公示

根據考試成績

、體檢、考察結果確定擬聘人員
，並在金華市人力資源和社會保障局網站、金華職業技術學院網站公示 7 個工作日。

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（六）聘用

1. 公示期滿後，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題並查有實據的
，不予聘用
；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

2. 擬聘用人員必須按照學校規定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員，由本人與原單位協商解除聘用關係後
，在規定時間內辦理聘用手續）。不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消聘用資格。

3. 具有以下情形的
，取消聘用資格：

（1）提供虛假應聘材料（信息）或有舞弊行為的；

（2）未按規定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的；

（3）出現逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉移和人事關係手續辦理的。

4. 按照崗位設置政策規定
，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入學校所屬附屬醫院後應根據崗位情況進行聘任。

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（七）其他

1. 應聘人員放棄或未在規定時間及地點參加體檢，或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考kao察cha不bu合he格ge的de，由you學xue校xiao研yan究jiu決jue定ding是shi否fou安an排pai人ren員yuan遞di補bu。需xu要yao遞di補bu的de
，有you關guan崗gang位wei均jun根gen據ju總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci進jin行xing。擬ni聘pin用yong人ren員yuan公gong示shi後hou不bu再zai進jin行xing遞di補bu。

2. 本次招聘不指定複習參考用書

，有關公告、專業、學曆
、學位和工作經曆等具體問題由金華職業技術學院負責解釋。

3. 資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng。報bao考kao人ren員yuan應ying對dui提ti交jiao材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze，凡fan提ti供gong虛xu假jia信xin息xi和he材cai料liao通tong過guo資zi格ge審shen查zha的de，或huo與yu招zhao聘pin崗gang位wei條tiao件jian不bu符fu的de，或huo有you意yi隱yin瞞man本ben人ren真zhen實shi情qing況kuang的de
，或huo存cun在zai不bu得de報bao考kao的de情qing形xing
，無wu論lun在zai哪na個ge環huan節jie發fa現xian並bing查zha實shi，即ji取qu消xiao其qi報bao考kao資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge。

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03、相關待遇

招zhao聘pin崗gang位wei性xing質zhi為wei事shi業ye單dan位wei報bao備bei員yuan額e，實shi行xing聘pin用yong製zhi管guan理li。受shou聘pin人ren員yuan享xiang受shou國guo家jia規gui定ding的de事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan相xiang關guan工gong資zi福fu利li待dai遇yu。符fu合he引yin進jin人ren才cai規gui定ding的de
，可ke享xiang受shou金jin華hua市shi人ren才cai引yin進jin相xiang關guan待dai遇yu。

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04、紀律監督

（一）本次招聘過程相關信息在金華職業技術學院網站公布。

（二）應聘違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起 7 個工作日內向學校反映。監督電話：。

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05
、聯係方式：

單位地址：浙江省金華市海棠西路 888 號

谘詢電話：

0579-82265116（王老師）

0579-82265017（陳老師）