發布：2026-05-12 13:59:35 關注：1717次
根據學校事業發展需要，經學校研究決定，現啟動招聘一批誌願從事教育事業的專任教師，具體情況如下：
一、應聘要求
（一）基本要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規和學校的各項規章製度；熱愛教育事業，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規範；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。
（二）年齡要求
博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。
（三）學術水平要求
補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃，取得重要研究成果。
1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力，突出的創新潛能和發展潛力。
2.fujiaoshoujiyishangrenyuanyaoqiujuyoujiaogaodexueshushuipinghexueshuyingxiangli，suoqudedechengguozaigexueyuanbenxueketonggangweitongnianlingduanjiaoshizhongweiyuqianlie，huoyanjiufangxiangjichengguodengweixuekezhuanyejianshesuojixu。
（四）外語水平要求
能夠熟練應用外語開展教學和科研工作，滿足下列條件之一：
1.在國（境）外學習或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達到要求。
2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試並取得TOEFL（90分及以上）或GRE（310分及以上）或IELTS（6分及以上）的成績，或取得BFT（A級）或PETS（五級）考試合格證書。
3.應聘東北大學悉尼智能科技學院專任教師崗位的，還須滿足從海外知名高校取得博士學位或在海外知名高校或科研機構工作2年以上；或國內優秀人才，具備全英文授課能力等條件。
二、薪酬待遇
單位：萬元
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類別 |
安家費 |
科研啟動費 （理工類） |
科研啟動費 （人文社科、經管類） |
薪酬 |
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高層次人才 |
120-400 |
300-2000 |
300-500 |
按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執行。 |
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具有博士學位的教授、研究員、博士生導師 |
30-80 |
50-200 |
30-100 |
享受教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執行。 |
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具有博士學位的副教授、副研究員以及海外優秀博士、博士後 |
15-40 |
20-100 |
10-30 |
享受副教授崗位待遇或按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執行。 |
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博士後出站人員及 博士畢業生 |
最高可享受20 |
10-25 |
5-15 |
享受二級講師基礎性績效,特別優秀者最高可享受副教授基礎性績效並按照《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》相關待遇及考核辦法執行。 |
優惠政策及相關說明：
1.對於學校急需且特別優秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方麵給予相應的政策支持。
2.學校鼓勵引進學術團隊，特別是能夠填補學校學科空白的高水平團隊，並將相應地加大經費支持強度和其它方麵的支持力度。
3.學xue校xiao鼓gu勵li柔rou性xing引yin進jin高gao層ceng次ci人ren才cai，對dui於yu學xue校xiao發fa展zhan規gui劃hua建jian設she切qie實shi需xu要yao，有you明ming確que的de工gong作zuo任ren務wu和he工gong作zuo目mu標biao的de其qi他ta單dan位wei的de高gao層ceng次ci人ren才cai，可ke按an其qi工gong作zuo任ren務wu，按an“一事一議”的原則，由校領導小組審議後報校長辦公會和黨委會決定。
4.《東北大學秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法》具體政策請谘詢人事處。
5.入職後，學校將為到校參加麵試的應聘人員報銷往返差旅費（須符合學校報銷規定）。
三、用人計劃
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學院 |
招聘專業 |
招聘要求及方向 |
聯係方式 |
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經濟學院 |
經濟學 |
博士研究生。 區域經濟學、產業經濟學、能源經濟等方向。 |
王院長 |
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金融學 |
博士研究生。 金融學、數字金融、氣候金融等方向。 | ||
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國際經濟與貿易 |
博士研究生。 國際經濟、國際貿易、世界經濟等方向。 | ||
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管理學院 |
會計學 |
博士研究生。 會計、公司金融、審計等方向。 |
李院長 |
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信息管理與信息係統 |
博士研究生。 大數據、人工智能等方向。 | ||
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電子商務 |
博士研究生。 人工智能、係統開發、大數據分析等方向。 | ||
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健康服務與管理 |
博士研究生。 健康管理、慢性病幹預、文旅康養等方向。 | ||
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計算機與通信工程學院 |
計算機科學與技術 |
博士研究生。 計算機、大數據、人工智能等方向。 |
呂院長 |
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通信工程 |
博士研究生。 水下通信、通信工程、信息與通信、通信與信息係統、電子信息、人工智能等方向。 | ||
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電子信息工程 |
博士研究生。 水下通信、電子信息、集成電路、信息與通信、嵌入式係統、人工智能方向能等方向。 | ||
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物聯網工程 |
博士研究生。 計算機、大數據、物聯網、電子信息、人工智能等方向。 | ||
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控製工程學院 |
機械工程 |
博士研究生。 智能製造與先進製造、精密加工與檢測技術、機械設計及理論、機械動力學與結構可靠性、機構學與機器人技術、數字化仿真與結構優化、機電係統與智能控製、綠色製造技術與智能裝備等方向。 |
劉院長 |
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車輛工程 |
博士研究生。 智能車輛技術、新能源汽車技術、無人車輛技術、汽車電子控製技術、車輛動力學與控製、汽車NVH分析與控製、車身設計與輕量化技術、車輛懸架係統設計與控製、車輛底盤動力學與控製等方向。 | ||
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機械電子工程 |
博士研究生。 機電係統及控製技術、微機電係統、智能製造及工業自動化、機器人技術、機械故障診斷技術、液壓氣動伺服控製等方向。 | ||
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自動化 |
博士研究生。 控製理論與控製工程、模式識別與智能係統、人工智能、智能交通、信息物理係統、係統工程、具身智能等方向。 | ||
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電氣工程及其自動化 |
博士研究生。 電機與電器、電力係統及其自動化、電力電子與電力傳動、智能電網、微電網等方向。 | ||
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外國語言文化學院 |
英語 |
博士研究生。 語言學及應用語言學、語言智能與認知、區域國別研究等方向。 |
張院長 |
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日語 |
博士研究生。 日語語言文學、語言科學、區域國別研究等方向。 | ||
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數學與統計學院 |
數學與應用數學 |
博士研究生。 微分動力係統、代數與群論、組合數學、數值分析、偏微分方程及反問題等方向。 |
範院長 |
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應用統計學 |
博士研究生。 理論統計學、金融統計等方向。 | ||
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數學科學與大數據技術 |
博士研究生。 大語言模型研究、數據挖掘算法研究、深度學習及其應用等方向。 | ||
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資源與材料學院 |
材料科學與工程 |
博士研究生。 新能源材料、儲能材料、電池、無機非功能陶瓷或無機非陶瓷等方向。 |
張院長 |
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材料成型及控製工程 |
博士研究生。 金屬塑性加工、焊接科學與技術、金屬結構材料、數據驅動材料信息學等方向。 | ||
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增材製造工程 |
博士研究生。 增材製造工藝、增材過程數值模擬、金屬增材智能控製等方向。 | ||
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冶金工程 |
副教授及以上。 鋼鐵冶金、有色冶金等方向。 | ||
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環境工程 |
副教授及以上。 “雙碳”、海洋、地下水、環境大數據等方向。 | ||
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資源勘查工程 |
副教授及以上。 地球物理、寶玉石等方向。 | ||
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東北大學 悉尼智能科技學院 |
計算機科學與技術 |
博士研究生。 計算機係統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術等方向。 |
史院長 |
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通信工程 |
博士研究生。 通信與信息係統、信號與信息處理等方向。 | ||
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應用統計學 |
博士研究生。 統計學、應用統計、概率論與數理統計等方向。 | ||
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民族學學院 |
民族學 |
副教授及以上。 馬克思主義民族理論與政策、中華民族學、人類學與世界民族以及中國少數民族語言文學、文化遺產研究、區域國別、社會學、民俗學等方向。 |
吳院長 |
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智能感知與光電工程學院 |
智能感知工程 |
博士研究生。 智能傳感、人工智能、智能檢測、控製工程、自動化、光電傳感與檢測等方向。 |
馮院長 |
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光電信息科學與工程 |
博士研究生。 光學工程、光電檢測、光通信、光傳感、激光技術與應用、光譜成像、生物醫學與光學交叉研究等方向。 | ||
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馬克思主義學院 |
馬克思主義基本原理 |
博士研究生。 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育等方向。 |
李院長 |
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中國近現代史綱要 |
博士研究生。 中國共產黨曆史、黨的領導和黨的建設、中共黨史黨建學理論等方向。 | ||
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東北大學 海洋工程研究院 |
海洋化學工程與技術/海洋工程技術與裝備/海洋裝備技術/海洋探測技術/海洋信息技術/船舶與海洋結構物設計與製造等海洋相關專業。 |
博士研究生。 海洋裝備設計與製造，海洋油氣、海底礦產海洋能源開發利用，深水能源、礦產資源精細勘探、海上風電、海上光伏等方向。 |
郭主任 |
相關說明：
應聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應聘學院（部、中心）要求的其他條件。
四、應聘程序
（一）學校製定並發布專任教師補充總體計劃。
（二）擬補充的專任教師向各學院（部）、人事處提交申報材料：
1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；
2.簡曆及其他支撐材料。
（三）各學院對擬補充的專任教師通過政治素質、麵試和試講、學術評議等環節的考察，形成綜合評價意見。其中高層次人才，還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。
（四）組織擬補充的專任教師進行體檢，合格後由人事處報校人才引進工作領導小組審議。
（五）校xiao人ren才cai引yin進jin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu將jiang擬ni聘pin用yong意yi見jian報bao校xiao長chang辦ban公gong會hui審shen議yi。由you分fen管guan人ren事shi工gong作zuo的de校xiao領ling導dao簽qian批pi並bing公gong示shi，無wu異yi議yi者zhe由you人ren事shi處chu為wei其qi辦ban理li入ru校xiao手shou續xu，簽qian訂ding事shi業ye單dan位wei聘pin用yong合he同tong，各ge學xue院yuan和he有you關guan部bu門men落luo實shi相xiang關guan事shi宜yi。
五、人事處聯係方式
電子郵箱：
聯係人：趙老師、管老師
聯係電話：
郵政編碼：066004
地址：河北省秦皇島市經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校人事處（行政樓205室）
附件【
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