職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、帶領團隊完成個人及團隊月度季度年度目標業績;
2、培訓,優化所屬團隊的技能,不斷深化團隊文化,打造狼性團隊;
3、指導培訓選撥合適人力完成團隊裂變並為公司發展提供人才梯隊儲備;
任職要求:
1、25-35;
2、有兩年以上一線電銷管理工作經驗或一年以上教育培訓機構電銷招生工作經驗
3、電銷能力強,溝通能力強,分析總結能力強,擅長數據管理,情緒管理;
4、團隊管理能力強,管理風格強硬,能夠發現團隊問題並及時調整改善;
5、具備團隊建設、團隊培訓能力;
工作時間:14:00-21:00
薪資:8000-10000
1、帶領團隊完成個人及團隊月度季度年度目標業績;
2、培訓,優化所屬團隊的技能,不斷深化團隊文化,打造狼性團隊;
3、指導培訓選撥合適人力完成團隊裂變並為公司發展提供人才梯隊儲備;
任職要求:
1、25-35;
2、有兩年以上一線電銷管理工作經驗或一年以上教育培訓機構電銷招生工作經驗
3、電銷能力強,溝通能力強,分析總結能力強,擅長數據管理,情緒管理;
4、團隊管理能力強,管理風格強硬,能夠發現團隊問題並及時調整改善;
5、具備團隊建設、團隊培訓能力;
工作時間:14:00-21:00
薪資:8000-10000
工作地點
地址:廈門湖裏區
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬師教育科技(廈門)有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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公司規模未知
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私營·民營企業
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福建廈門湖裏區廈門市湖裏高新技術園億華中心3樓321

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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
