職位描述：
崗位職責：
1

、梳理集團管理製度（如行政類的差旅
、檔案
、公文、資產
、基建等

，配合財務和人事完成其製度製定等）
，並在培訓、執行、完善上進行落地
2
、建立集團行政服務標準（如前台、環境衛生
、接待、保潔、綠化、會議室
、維修、物資服務等），並進行宣傳、落實執行
、意見收集和完善
3、監督各分（子）公司在製度和流程上的落實情況，確保集團各單位在製度和流程標準執行上的統一性
4
、建立集團檔案管理標準，確保檢索功能的完善和信息收集
5、建立集團公文管理製度，並落實執行
，確保集團政令暢通和規範
6、完善集團行政費用的預決算製度
7
、檢視所屬行政管理模塊的工作情況，並對所屬人員進行培養和績效考評
8、完成上級領導臨時交辦的其他事務
任職要求：
1、年齡：28-35歲，大專以上學曆
，有3年以上同崗位工作經驗
，有金融
、互聯網公司行政工作經驗優先
2、具備較強的溝通協調、人際交往能力
，較強的文字組織、口頭表達能力
3
、具備應付各類突發事件的能力
4、具備較強的外聯能力
5、具備良好的團隊領導能力和部門協作能力
6
、形象氣質佳，性格開朗
，自律性強
微信分享