職位描述：
職位描述：
1、根據公司人力資源策略，製定階段性招聘計劃

，並推動實施；
2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
3
、拓展並完善各種渠道
，深入挖掘

，打造強大的招聘渠道體係；
4
、組織人才篩選及麵試
，完善工具
，建立高效的招聘流程

；
5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備
；
6、完成部門負責人交辦的其他工作。
崗位要求：
1
、本科及以上學曆
，3年以上招聘實務經驗

，建築行業工作背景優先；
2、熟悉各種招聘渠道
，善於整合資源，較好的洞察及辨析能力
；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力
；
4、積極主動，責任心強，工作踏實
，有較好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網

，招聘號的維護