職位描述：
工作內容：
1
、貫徹落實總部各項培訓製度


；
2、負責分部年度、半年度等階段性培訓工作計劃製定及落實；
3、負責分部年度、半年度培訓費用預算製定
，日常培訓費用報銷
；
4
、負責新員工入職培訓
、業務員銷售技巧培訓
、客服基礎知識培訓等製式、非指示培訓的組織與實施
；
5
、進行培訓需求調研，協助開發新人入職培訓銷售類
、心態類課件
，客服催收
、風控培訓課件
；
6、負責分部講師隊伍培養。
任職資格：
1、本科及以上學曆
，管理
、保險、經濟類專業；
2、1年以上直接培訓經驗，具備一定的培訓授課技巧
、現場把控能力及課程開發能力
；
3、良好的表達能力和溝通能力；