職位描述：
崗位職責
1、負責集團日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理；
2
、負責總務部後勤相關對外關係處理及內外協調工作；
3、負責重要行政指令的督察督辦工作
，確保總務管理渠道暢通，建立良好辦公環境；
4、負責組織部門管理製度、標準建立、流程規範及實施工作

；
5
、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用
、培訓與考核。
任職資格
1、三年以上企業行政管理工作經驗
；
2、熟悉行政管理的專業知識和檔案管理知識；
3、有很強的管理策劃及溝通協調能力，有較強的控製能力、培訓
、學習與總結能力；
4、有善於發現
、分析和解決問題的能力；
5、有強烈責任感

，能堅持原則，敢抓善管；
6
、有良好的親和力和壓力承受能力

；
7、為人誠信正派、豁達樂觀、自覺自律。