職位描述：
職責描述：
1、 各項證照的辦理

、年審
、變更、查詢、資料打印等
2、 負責組織公司公共關係管理
3
、 iso文控管理
4、 行政稽核
5
、 安全管理
6、 員工關係管理
7、 行政費用管理
8
、 會議及接待管理
9、 編製企業文化建設、規劃並實施
10、行政對外事務的辦理
11、行政、後勤管理製度、通知的似定
12
、上級交辦的臨時性事務
任職資格：
1.企業管理、行政管理、人力資源管理
、心理學等管理專業，本科以上學曆
2.接受過專業的銷售管理和人力資源管理課程培訓
3.有良好的理論基礎，特別是在培訓開發與考核規範上有較豐富的實踐經驗積累；優秀的語言表達能力
，良好的文字組織能力；對各種辦公軟件操作熟練
4.與周邊同事能保持良好的協作關係，並具備良好的溝通能力；
任職要求：