一、崗位職責1. 協助分公司總經理進行人力資源基本管理；2
、根(gen)據(ju)業(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)，識(shi)別(bie)並(bing)診(zhen)斷(duan)人(ren)力(li)需(xu)求(qiu)
，可(ke)以(yi)參(can)與(yu)製(zhi)定(ding)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，並(bing)組(zu)織(zhi)方(fang)案(an)落(luo)地(di)，包(bao)括(kuo)招(zhao)聘(pin)，人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)，人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)等(deng)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。二(er)
、任職要求1. 本科及以上學曆，3年以上人力資源工作經驗。2. 能夠獨立開展人才培養項目；3. 熱愛人力資源工作
，具備BP思維。4. 有明確的HR職業規劃，至少5年從事人力資源工作。5. 文筆好，擅長宣傳與文案撰寫


；6. 能夠接受出差 年齡要求：25-35歲 職能類別：HRBP 關鍵字：招聘培訓HRBP人力資源人才發展 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護