1）對業務負責人負責
，排布區域年度環境工作計劃
，督導區域環境工作正常開展
，保證各項計劃順利落實； 2）定期開展專項工作檢查，協助項目製定糾正/預防措施，督導項目整改效果，確保項目現場品質達標
； 3）製定環境培訓計劃，督導項目落實，審核落實成果，組織開展年度技能競賽
，提升現場業務品質； 4）審核項目各項目月度外判工作評估、月度工作計劃、確保外判現場品質穩固提升
； 5）製定區域的年度培訓計劃並實施
，每半年召開一次外判會議，分析工作得失
，確保工作有序開展
，員工業務素質有效提升
； 6）實行科學化管理，根據區域特點建立和完善一套行之有效的管理運作流程，掌握季節及環境工作淡、旺季的特點，製定最經濟
、最節省的操作實施計劃，實現管理層次地不斷提升； 7）協助項目條線負責人做好員工的招聘、培訓
、考核及思想教育工作
，使得外判工作人崗匹配、落實到位； 8）做好區域外判供方資料存檔，建立供方檔案庫
； 9）做好合格供應商選聘工作
，協助區域采購外判招投標工作開展； 10) 完成領導安排的其他工作內容。 Job qualifications 任職資格 1、28～45歲，男不限 2、學曆要求：大專以上； 3
、工作經驗：1）勞動密集型產業3年以上同崗位工作經驗；2）優選有環境管理業務經驗 4、計算機技能：熟練使用辦公軟件； 5、其他要求： ①性格開朗、積極主動
、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力 ②具備較強工作承壓能力