省公司總經理： 1、根據公司戰略，利用線上線下渠道整合營銷合夥人加入公司； 2
、通過培訓及活動融合等方式，使合夥人認同怡亞通文化與價值觀，並堅定跟著怡亞通平台創業賺錢的決心
； 3負責培訓賦能，使合夥人提升營銷能力
，讓其具備營銷怡亞通品牌運營產品的能力並堅強信心
； 4、負責省區合夥人管理，完善合夥人發展機製和激勵體係，聯合更多合夥人加入平台並確保合夥人留存率。 人才畫像核心要素： 1、優秀的組織發展能力：能快速建立自身團隊，通過多方式、多渠道策略，建立合夥人資源池，讓更多的營銷合夥人加入； 2、營銷與傳播高手：能快速了解公司，通過會議
、招商、品鑒等方式營銷公司、營銷文化、模式營銷，讓市場上充滿怡亞通數字新營銷的炮聲
； 3

、領導力：通過營銷能影響他人，讓營銷合夥人與公司組織成員共同推動團隊向著既定目標前進，構建有機係統；通過領導力給營銷合夥人組織帶來願景
，並帶來實現願景的能力
；