工作職責： 1、賦能門店引流：通過賦能門店引流，幫助門店打造一套可行性的引流體係，定期的輸出引流方案
； 2、提升店員成交能力：通過店員的賦能培訓，提升店員的溝通能力
、提升店員成交率； 3、提升門店配件連帶率：通過係統的行業分析以及客戶
、門店培訓
，幫助客戶打造配件銷售體係，提升門店利潤來源
； 4
、賦能零售客戶做好會員體係管理：幫助零售客戶打造會員管理體係，做好口碑建設
、加強老顧客粘性、提升回頭率和轉介紹成交。 任職資格： 1、本科學曆
； 2、3年以上通訊行業經驗，熟悉零售店的運營管理
，有帶領零售店良好盈利的成功經驗； 3、有以下公司區域管理及店長經驗優先：成都迅捷、雲南九機、華為慧通、酷動、尚派、新聯、中恒、英龍、時代印象等。