工作職責： 1、全麵負責所管轄物業項目的經營管理服務和安全工作
，確保年度經營指標完成；
； 2、負fu責ze統tong籌chou小xiao區qu物wu業ye費fei的de收shou繳jiao工gong作zuo
，充chong分fen調tiao動dong各ge崗gang位wei人ren員yuan以yi提ti高gao物wu業ye費fei收shou繳jiao率lv及ji曆li史shi清qing欠qian率lv，了le解jie部bu門men年nian度du經jing營ying責ze任ren指zhi標biao情qing況kuang，對dui各ge項xiang工gong作zuo進jin行xing指zhi導dao和he決jue策ce，負fu責ze本ben項xiang目mu年nian度du及ji月yue度du財cai務wu收shou支zhi預yu算suan和he控kong製zhi； 3、負責製訂部門工作目標和計劃、工作協調
，根據公司績效考核製度，按時完成對項目人員的激勵
、考核
、培訓與相應權限範圍內的獎罰； 4
、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關係
，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關係，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析
、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關係等，維護與房管局、街道、社區、派出所
、業主委員會等相關部門的關係； 6、所負責小區多種經營業務的開展，以達成年度多種經營業績指標； 7、積極響應集團及公司號召
，完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1

、大專以上學曆
，五年以上物業、酒店行業管理管理經驗 ； 2
、對行業管理標準
、項目成本結構

、社區評優標準

、預算管理、社區多經、文化宣傳、品質運營、裝修管理等有較強的知識結構和實操落地能力 3
、具備先進的物業管理理念及良好的團隊管理
、關係管理
、任務實施能力； 4、具有較強的客服意識和組織管理能力
，抗壓能力強

，團隊感召力強