一、 崗位職責:
1
、負責招聘平台管理、 麵試邀約及安排等招聘相關工 作
；
2、 執行並完善員工入職
、 轉正、 異動、離職等相關製 度及流程；
3
、負責人事檔案及各項資料的整理

；
4、負責公司培訓的組織
、 籌備及意見收集， 製定每月 培訓計劃
；
5、 監督各項行政製度的執行及落實情況； 6、 協助完成公司員工每月出勤記錄的提報及彙總
， 核 算每月薪酬；
7、高效執行領導交辦的其他事項。
二
、任職資格:
1. 大專及以上學曆， 21周歲及以上，人力資源管理相 關專業優先；
2. 形象氣質佳，性格開朗外向，主動積極；
3. 擁有良好的溝通表達能力、團隊協作能力；
4. 抗壓能力較強， 有較強的責任心；
5. 具有基礎辦公軟件的能力
， 熟練使用WORD、 EXCEL、PPT;
6.秉承今日事今日畢的做事標準，服從公司工作安 排， 具有“主人翁精神”的責任心和101％的執行力。
三、工作時間:上午8:30~11:30，下午14:00~17:30 周末雙休
，法定節假日休息無加班。
四
、 晉升空間:公平公正的晉升通道 
，完善的培訓體 係， 導師一對一指導。

每季度一晉升(也可一個月快速晉升）人事專員~人事主 管~人事經理~人事總監 其他福利： 伯樂獎／年終獎／卓越貢獻獎／優秀員工 獎／優秀建議獎／全勤獎／產品開發獎等 各種節假日 活動及福利： 春節／端午節／中秋節／聖誕節／女神 節／兒童節／元宵節等 各種趣味創新活動： 生日party ／戶外團建活動


獎金績效
績效獎金多元化構成 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護