任職要求:

1)年齡在22周歲到45周歲之間
；

2)具有本科以上學曆(優秀人才可放寬學曆)；

3)品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
；

4)有責任感和事業心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
；

5)反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

6)有望成為優秀組織管理和經營人員
；

7)具有金融行業從業經驗者優先(銀行、證券

、基金、財富公司等)。

崗位職責:

1
、以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業金融服務;

2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發銀行基礎知識;

3、負責公司產品的銷售及推廣;

4
、負責廣發銀行信用卡、儲蓄卡
、存貸款等基礎銀行業務;

5、根據市場營銷計劃
，完成部門業務指標;

6
、開拓新市場發顯新安白增加立品銷佳範圍
；

7、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析:

8、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行
，完成銷售任務;

9、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

500強上市央企三大支持:

一、培訓支持:

終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售
、管理各項課程培訓;RFC培訓、IDA培訓

、顧問式行銷培訓、LMRAMSS 135係統研修培訓等全方位專項技能培訓;

二
、資源支持:

綜合金融經理人成長基金
、專項培訓津貼、海量客戶資源;

三、平台支持:

三司一行綜合金融平台
，國壽E店
、E寶賬
、E職場、國壽高端養老養生社區、廣發銀行、安保基金、職業學院，電商公司;

四、薪資待遇:

底薪 獎金 提成 新人津貼 優才津貼 管理津貼 團隊發展津貼 培訓津貼等
，優秀的新人前期待遇不變情況下，每月額外發放3K-5K的保底薪資

年薪30-50萬不等，能力突出且管理，協調，學習，應酬等能力強，可達50-80萬不等。

職位福利：不加班、周末雙休、創業公司
、帶團隊
、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會