崗位職責：
1、全麵主持訪客中心場域內日常運營，同時聚焦服務質量並能不斷優化改進，提升客戶滿意度；
2、製定項目年度、月度管理計劃，並監督各部門落實

，確保各項工作計劃有序有效完成；
3、根據團隊編製及業務運營需要梳理預算方案，並按照實際操作情況進行控製，確保預算執行情況符合客戶要求；
4
、對日常管理進行巡檢和抽查，及時發現管理上的不足，及時調整，確保現場管理工作及業務品質符合指標；
5、根(gen)據(ju)項(xiang)目(mu)運(yun)營(ying)情(qing)況(kuang)不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)和(he)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)流(liu)程(cheng)，梳(shu)理(li)訪(fang)客(ke)中(zhong)心(xin)適(shi)配(pei)的(de)應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)方(fang)案(an)，通(tong)過(guo)日(ri)常(chang)強(qiang)化(hua)培(pei)訓(xun)有(you)序(xu)展(zhan)開(kai)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)的(de)應(ying)急(ji)處(chu)理(li)程(cheng)序(xu)，確(que)保(bao)項(xiang)目(mu)品(pin)質(zhi)提(ti)升(sheng)達(da)到(dao)客(ke)戶(hu)期(qi)望(wang)值(zhi)；
6

、安排對員工業務水平的培訓和考核
，提升員工的職業素質，確保團隊的整體素質健康發展；
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1、30歲-45歲；
2、五年以上服務行業工作經驗
，三年以上大型商業或園區管理經驗；
3
、優秀的溝通協調能力，管理能力
、抗壓和創新意識；
4、具備優秀的領導能力及相關領域團隊管理經驗；
5、業績導向性強
，對指標敏感，抗壓能力較強；
6、邏輯思維強，語言表達能力強、抗壓能力強
，有較強的統籌協調能力
；
7、了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的判斷力
；
8
、組織並監督本項目各項業務服務工作
，確保完成項目年度質量目標計劃。
薪資：麵議